SharePointを使う求人を26件掲載しています（2026年10月2日更新）。SharePointを使う募集求人で提示されている年収の平均値は558万円、中央値は527万円、最高年収は1720万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
26件の求人1〜26件を表示
NEW4日前
PXQが活用する業務管理システムやデータ基盤の構築・運用を担当します。現場で収集される品質データを活用し、業務効率化や意思決定を支える仕組みづくりを推進して、パーク体験のさらなる向上に貢献します。
21日前
野原グループ全体の社員を支援するサービスデスク業務を担います。問い合わせ対応やServiceNowの運用、ナレッジ整備、PC・iPhone等のデバイス管理を行います。社内IT推進プロジェクトやチーム運営にも携わります。
21日前
障がい者採用の一般事務求人で、プロジェクト運営、人事、健康推進、総務、現場プロジェクトの各部門で事務サポートを担当します。業務は申請・支払い処理、データ管理や集計、書類作成・管理、採用や人事労務の補助などです。
2か月前
SaaS領域を中心に、Microsoft365やGoogle Workspaceなどの導入に関する技術支援を担うクラウドエンジニアの募集です。提案、要件定義、設計・構築からプロジェクトマネジメントまで携わります。対象ソリューションには、LINE WORKSや関連するサードパーティーソリューションも含まれます。
2か月前
グローバル調達データと最新ITツールを用いた調達業務変革、およびグローバル調達システムの導入活動を担当します。AIを用いた価格分析、海外で導入するグローバル生産管理・調達システムの導入、調達データの分析ツール作成や定型業務の自動化に携わります。
2か月前
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、Microsoft365をベースとしたビジネスインフラ基盤の企画・提案・導入を担当します。エンジニアとして技術領域をリードしたり、プロジェクトマネージャとしてプロジェクトまたは事業をリードするポジションです。
2か月前
日立の鉄道事業において、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築・運用・継続的改善を担います。危険源の特定やリスク評価、監査支援、事故調査、HSEパフォーマンスの監視・報告、現場向けの安全活動などを行います。
3か月前
監査法人トーマツの監査基幹システムの運用・導入を、テクノロジー観点及びアプリケーションライフサイクルの観点から担当します。グローバルチームと連携したテクニカル情報の収集、ユーザーへの案内、日本としてのテスト、導入支援やリスク・課題・スケジュール管理支援を行います。
3か月前
本ポジションは、ファイナンス部門の財務戦略部にあるCost Management & Analysisチーム（CMA）の担当者を募集するものです。グループ予算策定・実績管理、費用分析・報告、経営陣へのレポーティング、国内外のグループ会社との連携などを担います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
財務部経理課のスタッフとして、契約事務、調達業務および経理課の庶務業務を担当します。経験や適性、業務の状況等に応じて業務を分担します。
3か月前
総務課の職員として、まずは経験やスキルに応じた業務を担当します。議事体の運営、主務官庁への届け出、ビル管理等の管財業務など、総務領域の制度運用・組織推進に関わる中堅職員となることが期待されています。入職後は業務の副担当を担い、その後、１～２年後に一部業務の主担当となることが想定されています。
3か月前
総務部人事課の労務担当として、労務問題への相談対応や安全衛生活動、人事システムの運用・管理、人事関連規定・契約の管理などを担当します。経験やスキルに応じて業務にアサインされ、人事制度や業務プロセスの見直し、DX推進などにも携わります。
3か月前
総務部人事課に配属され、人事業務全般の合理化・最適化を人事領域で牽引する管理職候補の募集です。業務プロセスの見直しやDX推進、労務相談・制度整備、人事評価の運営・改善、研修の企画・運営などを担当します。将来的には、メンバーを育成しながら実務も推進するプレイングマネージャーとして、戦略・オペレーション双方から組織をリードすることが期待されています。
3か月前
人事課で、採用、勤怠管理、入退社手続き、研修運営、人事関連契約・規定の管理などを担当します。経験や適性に応じて業務にアサインされ、主担当及び補佐を担った後、ジョブローテーションを通じて人事業務全体への理解を深めることが想定されています。
3か月前
情報システム部において、Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善に関する部門要望に応え、SharePointサイトやワークフローの構築、運用、移行などを担当します。Microsoft製品の導入・展開やセキュリティ強化などにも携わります。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)
エーザイのIT部門で、社員が快適・安全に働けるIT環境の整備・運用・改善を担うコーポレートITエンジニアの募集です。社内で使用するデバイスなどのIT資産管理・運用を中心に、デバイスやツールの導入、業務プロセスの標準化・自動化、プロジェクトの企画・実行などを担当します。
3か月前
設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援と、ICT活用による業務プロセス改革を推進する。設計プロジェクトの効率化・品質向上の提案、ICT技術の調査・評価、導入支援やICTツールの運用・管理を担当する。
3か月前
Microsoft365の活用推進と、それを支えるAzure基盤の整備・運用を担うポジションです。ご経験・ご志向に応じて、Microsoft365領域の業務アプリ開発・業務改善、またはAzure領域のクラウド基盤・インフラ業務を中心に担当します。
3か月前
資格Microsoft認定資格(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)
Microsoft 365やローコード／ノーコード開発案件で、提案から要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用までを担当します。経験・志向に応じてリーダーまたはPL補佐として参画し、顧客との要件調整や進捗・課題・品質管理を推進します。将来的には複数案件を統括するプロジェクトマネージャー、またはアーキテクトとしてキャリア形成が可能です。
3か月前
Microsoft 365ベースのソリューション導入プロジェクトで、企画、設計、構築、運用支援を担当します。SharePointやPower Platformを用いた開発・ワークフロー構築、エンドユーザー向けトレーニングとサポート対応を行います。
3か月前
Microsoft 365ベースのソリューション導入プロジェクトで、企画、設計、構築及び運用支援を担当します。SharePointサイト構築やPower Platformを用いたローコード開発・ワークフロー自動化、エンドユーザー向けトレーニングとサポート対応を行います。
3か月前
RPA、kintone、MS365などのローコード開発ツールを用いて、業務効率化の提案・ツール設定・運用サポートを担当します。ユーザーへのヒアリングや要件定義、業務フローの分析、ツール開発・設定、テスト、システム導入支援や教育を行います。
3か月前
RPA、kintone、MS365などのローコード開発ツールを用いて、業務効率化の提案・ツール設定・運用サポートを担当します。ユーザーへのヒアリングや要件定義、業務フローの分析・改善提案、開発・設定、テストやリリース、システム導入支援・教育を行います。
3か月前
製造業および公共のお客様を中心に、Microsoft各種プロダクトやクラウドサービスの提案から開発・構築までを担当します。経験や志向に応じて、プロジェクトのマネジメント、提案、企画・設計、環境構築、開発、サポートなどに携わります。
3か月前
資格Cisco Certified Network Associate（CCNA）(歓迎)・ネットワークスペシャリスト(歓迎)
ITインフラ環境の運用・維持管理や社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化・改善を担当します。社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施し、オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画や、社内ヘルプデスクの業務効率化にも携わります。
3か月前
全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化を担います。IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策や、社内IT基盤の構築・改善にも取り組みます。
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