プロジェクトマネージャ要員（ソリューション・開発案件のPM／PL）

業務内容

1. 1Microsoft 365を活用した業務アプリ／ポータル開発（提案、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用）
2. 2ローコード／ノーコード開発（提案、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用）
3. 3案件に応じて、JavaScript/.NET/C#/HTML/CSS等を用いた個別開発要素も含む

入社後当面～中長期的な業務イメージ

1. 1入社直後は経験・志向に応じてM365/ローコード案件のリーダー（またはPL補佐）として参画し、要件整理、基本設計、開発方針策定、品質観点を押さえながら開発・保守を推進
2. 23～6か月で担当領域の主担当として顧客との要件調整・スコープ管理、設計～リリースまでの推進（進捗/課題/品質管理）を実施し、運用引継ぎや保守改善にも関与
3. 3半年～1年でプロジェクトリーダーとして複数メンバーのタスク設計・レビュー、リスク管理、顧客折衝をリードし、提案フェーズにも関与
4. 4将来はプロジェクトマネージャーとして複数案件/複数チームを統括、またはM365/Power Platformのアーキテクトとして標準化・技術方針策定を担う

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

1. 1チームでのプロジェクト推進を前提としており、設計レビューやナレッジ共有を通じてメンバーサポートが得られやすい環境
2. 2要件定義→設計→開発→保守まで各工程をカバーしており、利用定着・運用改善まで含めた達成感のある案件に携われる
3. 3M365/ローコードに加え個別開発要素も扱うため、幅広い技術選択肢の中で最適解を設計・実装する経験が積める
4. 4大手企業中心の案件が多く、PM/PLとしての判断力・推進力が鍛えられる
5. 5顧客と直接折衝する機会があり、上流工程経験を積める
6. 6M365/Power Platformの専門性を軸に、PM/PL→PM→アーキテクト/サービス企画など複線型のキャリアを描ける（主任～課長候補として早期登用の機会あり）
7. 7出社とテレワークのハイブリッドワーク（案件状況により調整）
8. 8チャット/オンライン会議等のコミュニケーションツールを積極活用し、リモートでも上司・同僚との連携が日常的に行われている
9. 9顧客先作業や円滑な意思疎通が必要な局面は出社で対応し、設計・開発など集中作業は在宅で進めるなどメリハリのある働き方が可能
10. 10若手～中堅～ベテランまで在籍し、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組む文化
11. 11比較的若手が多く、案件単位での交流も活発で相談しやすい環境
12. 12部署独自の技術教育（社外研修含む）や資格取得支援に注力しており、学び続ける姿勢を後押し
13. 13ベンダー各社との連携が多く、セミナー/イベント出展等の活動も年に数回実施
14. 14顧客は大手上場企業を中心に、製造・流通/運輸・金融・官公庁/自治体など業界横断で対応。プロジェクト規模も大型～小規模まで幅広い
15. 15DX推進の継続需要が見込まれる領域であり、中長期での案件創出・キャリア形成がしやすい環境

組織構成

1. 1M365：マネージャー1名、メンバー17名、パートナー5名
2. 2ローコード：マネージャー1名、メンバー7名、パートナー3名

応募資格（必須）

• Microsoft 365の基本知識・開発経験（SharePoint/Teams/Power Platform等いずれか）
• JavaScript、.NET、C#、CSS、HTML等を用いた開発経験（業務アプリ/ポータル/フロント開発 等）

歓迎する経験

• MS資格（PL-200、PL-300、PL-400、PL-600等）
• 開発言語（JavaScript、C#、Web系）を用いた提案・導入／開発経験
• プロジェクトマネジメントスキル／経験（PMP等歓迎）、PL/PM経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• マッサージルーム
• リモートワーク可
• 出産育児・介護休業制度
• 団体生命・損害保険
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 年次有給休暇
• 時間単位有給休暇
• 朝型勤務
• 育児休業
• 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験