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航空会社系企業向け|設備運用・保守
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
空港設備内の各種機器について、資産管理、障害対応、修理、メンテナンス、予防保守を行う業務です。入社後は業務に参画してOJTを行い、将来的には案件リーダーとしてメンバーマネジメントなどを担うことが想定されています。
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応募資格
応募について
- 特になし
- 第二新卒可
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 410〜680万円/年
- 給与の詳細
- 年収 410万円〜680万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制 217,000~366,000円 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(夏・冬)
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当(含休日・深夜)技能・資格手当交替勤務(割増・補助)手当特別待機手当別居手当
- 勤務地
- 首都圏顧客先オフィス(羽田・成田)
- 働き方
- 出社中心の働き方であるため、メンバー同士や顧客とのコミュニケーションが日々活発に行われている
- 勤務時間
- <羽田> D勤 10:00~19:00 N勤 17:00~11:00 <成田> E勤 7:15~16:15 D勤 9:00~18:00 S勤 10:00~19:00 N勤 16:00~10:00交替勤務(夜勤あり)羽田:15h 成田:5h
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝祭日・年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他
- 社会保険
- 健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 掲載日
- 2026/07/03 15:48(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 10:31(1日前)
仕事内容
業務内容
- 空港設備内の各種機器の保守運用業務
- 故障機器、スペア機器の資産管理
- 障害コールに応じた障害対応
- 故障機器の修理
- 修理、機器清掃を含むメンテナンス
- 予防保守として消耗品の補充、法令停電対応
入社後当面~中長期的な業務イメージ
- 入社後、業務に参画していただき、OJTを行います。
- 将来的には、案件リーダーへステップアップ頂き、メンバーマネジメントなども担って頂く事を想定しています。
業務
- 保守運用を行いつつ、ネットワークやサーバの知見を身に付けることが出来る
- エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
キャリアアップ
- 保守運用エンジニアの基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
組織構成
- 21名 ※内パートナー社員8名
この求人は、CTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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