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コーポレートIT／情シスリーダー候補
給与
400〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容情報システム
当社は電力オークション「エネオク」を中心に脱炭素・電力DX領域で複数プロダクトを展開するスタートアップ。本ポジションでは全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラ整備、ツール運用、業務効率化に加え、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策に取り組む。フルリモート×フレックス勤務で、情シス部門の立ち上げから戦略設計・体制づくりまで一貫して担える。
具体的な業務内容
- SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理
- PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理
- 社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用
- 社内ヘルプデスク（問い合わせ対応）
- 全社横断のITロードマップ策定と推進
- RPAや生成AI等の利活用による業務効率化
- 社内業務フローのIT化/DX推進
- 社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用
- 情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備
- IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備
- システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり
入社後のオンボーディング
- 入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせに取り組んでいただきます
- 電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制）
- OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能
仕事のやりがい
- 組織成長/IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関われる
- 単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできる
- 経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早い
- 将来的に情シス/IT管理部門の立ち上げやマネジメントも視野に入る
- フルリモート×フレックスで柔軟な働き方が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安）
- SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運用経験
- 社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験
歓迎する経験
- IPO準備や上場企業でのIT統制（J-SOX）対応経験
- セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験
- DX推進プロジェクトの企画/推進経験（RPA、AI等）
- 社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- PC支給
- ストックオプション付与
- フルリモートOK！
- 完全週休2日制
- 書籍購入支援
- 研修・セミナー参加支援
- 社員表彰
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エナーバンクの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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