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東京都のパートナーセールスの求人257件

パートナーセールス

400〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のパートナーセールスの求人の中央値(500万円)より100万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
・完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電力オークション『エネオク』の導入を促進するパートナーセールス。パートナー戦略の立案・実行、代理店へのセールスサポート、自治体・民間企業の新規開拓、エネオク導入企業の電力調達までのカスタマーサクセスなどを担当する。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜700万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
  • 会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
  • 自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
  • 裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
  • 社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
  • 未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
  • チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
  • フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
パートナーセールス
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
400〜700万円/年
給与の詳細
・400万〜700万・時間外手当別途支給・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定・SO付与あり
手当
入社準備金在宅手当
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
転勤
転勤はありません。
働き方
重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。・フルリモート勤務・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。基本はフルリモート勤務ですが、対面でのコミュニケーションや打ち合わせ、チームでのコラボレーションの場として、WeWork KANDA SQUARE を活用しています。
勤務時間
・フレックス制所定労働時間7.5h/1日コアタイム13時〜15時フレキシブルタイム5時〜13時、15時〜22時休憩時間:60分・フレックス勤務(コアタイム13:00-15:00)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日・リフレッシュ休暇(3日)・法定有給・年末年始休暇・完全週休2日制・入社初日にリフレッシュ休暇付与
福利厚生
・フルリモート勤務・フレックス勤務(コアタイム13:00-15:00)・入社準備金・在宅手当支給・勤務年数や貢献度に応じたSO付与・定期健康診断/人間ドック補助・パートナーシップ支援制度・子育て支援勤務制度・ハイスペックPC貸与・生成AI全社導入・年間アワード表彰・書籍購入補助・セミナー参加費補助
社会保険
・社会保険/雇用保険完備
掲載日
2026/06/29 20:52(110日前)
最終確認
2026/10/16 15:48(1日前)

仕事内容

Description

  • 日本最大級の電力オークション『エネオク』の導入を促進するパートナーセールスを募集します! 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体、民間企業様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 電力調達や共同調達プロジェクトを成功へ導く代理店セールスに挑戦してみませんか?

具体的な業務内容

  • エナーバンクにおけるパートナー戦略の立案〜実行
  • 弊社パートナーである金融機関等の代理店へのセールスサポート
  • 弊社パートナー企業から信頼を獲得し、先方へ適切にフィードバック、今後のアクションプランを一緒に構築
  • 自治体企業、民間企業の新規開拓
  • 顧客に電力状況を提示するための情報をヒアリングし、資料化
  • 既存顧客、代理店へのフォロー
  • エネオク導入が決定した企業に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
  • 社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
  • セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成
  • ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
  • オペレーション各種の合理化、効率化
  • 新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ

募集背景

  • エネオクのPMFが完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。
  • 自治体チームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。

入社後のオンボーディング

  • 入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
  • 電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
  • (業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
  • OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

仕事のやりがい

  • スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
  • 電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
  • 原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

この求人は、株式会社エナーバンクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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