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ネットワーク・インフラエンジニア

株式会社NTTデータMSE

テック 神奈川県横浜市港北区 企業サイト 掲載 6/30

給与

625〜980万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
神奈川県横浜市港北区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容インフラエンジニア

NTTデータMSEの情報システム部門で、ITインフラ環境の運用・維持管理・社内サポートを担当するネットワーク・インフラエンジニアを募集。オンプレミスからクラウドへの移行など次世代インフラ構築に携わり、将来的にはリーダーや管理職を目指せるポジションです。フレックスタイム制でテレワークも活用でき、月平均残業25時間と働きやすい環境です。

当社の特徴

  1. 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
  2. これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

募集および配属予定部署(情報システム部門)の特徴

  1. 情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。
  2. スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。
  3. 職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。
  4. テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60~70%で運用しております。

採用背景

  1. これまでの「運用・構築」を中心とした「守りの情報システム部門」から事業拡大に伴った事業基盤の再構築と事業成長を加速させるための「攻めの情報システム部門」への転換が必要となっております。
  2. そこで、システム企画・構築・運用・保守だけではなく、社内システムの維持管理・新規構築、外部ベンダーとの構築・運用など事業運営の効率化および事業拡大をしていく中で既存の安定稼働を守りつつ、最新技術を取り入れた「次世代インフラ」へ組織をアップデートいただけるリーダーを募集いたします。

仕事の概要

  1. ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。
  2. 拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。
  3. ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
  4. 現行のオンプレミスActive Directory環境の運用・保守
  5. Microsoft 365 / Entra IDを活用したID基盤の最適化・ノウハウ共有
  6. 将来的なオンプレミス環境からクラウド環境への全面移行計画の策定および実行
  7. 社内ヘルプデスクに寄せられる問い合わせタスクの優先順位付けとメンバーへの振り分け
  8. トラブルシューティングのエスカレーション対応およびナレッジ化の推進
  9. チーム全体の業務効率化に向けたプロセス改善

業務の魅力

  1. ベテラン層が持つオンプレミスの知見を吸収しつつ、クラウドシフト化など「次世代インフラ」に向けた技術的な挑戦ができると同時に、組織のIT文化を再構築できるポジションです。
  2. また、会社の課題解決の実現に向けて自らのアイディアを形にすることができるカルチャーがあるため、多様な業務を通じ、開発スキルをはじめとし、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどの幅広いビジネススキルを培うことができます。

仕事の規模感、チーム構成

  1. メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
  2. 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。
  3. 配属部署の組織構成:約20名、部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など

職場環境・働き方

  1. (24年度全社実績)在宅勤務実施率:44%
  2. 月平均残業時間:25時間
  3. 平均有給消化日数:22日

キャリアパス

  1. ご本人の志向性に合わせて、柔軟なキャリアパスを描きますが、下記キャリアのいずれかを想定しています。
  2. 情報システム部門の管理職(部門責任者、課長)
  3. 情報システム部門のリーダー/領域責任者

支援体制

  1. その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。

入社者への期待

  1. 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
625〜980万円/年
勤務地
神奈川県横浜市港北区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
124日
職種
インフラエンジニア
経験年数
5年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • インフラエンジニアとしての経験5年以上お持ちで、下記いずれかの経験があること
  • Windows Server、Active Directory(ユーザー管理、グループポリシー等)の運用実務経験
  • Exchange Online、SharePoint、Teams 等のMS365導入または運用管理経験
  • ヘルプデスクやユーザーサポートの設計・改善経験
  • チームリーダーまたはチームマネジメントの経験

歓迎する経験

  • Entra IDの設定経験
  • ネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知見
  • 顧客折衝経験
  • アジャイル開発経験
  • CCNAやネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • スポーツクラブ優待制度
  • 介護休業
  • 住宅手当・家賃補助
  • 厚生年金基金
  • 契約保養所
  • 家族手当
  • 社会保険完備
  • 育児休業
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援
  • 退職金制度

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