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2か月前
日本生命グループの保険会社で、ITインフラ推進部に所属し社内ITインフラの運用・保守を担当する社内SEの募集です。Microsoft製品やクラウド環境の運用管理、ヘルプデスク業務、サーバー構築などを幅広く行います。週2回程度の在宅勤務が可能で、残業は月20時間程度です。
2か月前
日本生命グループの生命保険会社で、ITインフラ推進部に所属し、情報セキュリティ対策の上流から下流まで幅広く担当する社内SEを募集しています。セキュリティプロジェクトのITリードや対策の実施・運用、ソリューション導入などを行います。週2回程度の在宅勤務が可能で、残業は月20時間程度です。
2か月前
日本生命グループの保険会社で、金融機関窓販向けシステムの企画・開発・保守を担う社内SEを募集。オープン系システムでの開発経験5年以上が必須で、上流工程を中心に担当する。週2回の在宅勤務が可能で、年収600万〜1300万円。
2か月前
日本生命グループの保険会社で、ITインフラ推進部の社内SE（IT基盤運用管理、サーバー、ネットワーク）を募集する求人です。システムインフラ運用管理の経験3年以上が必須で、AzureやOCIなどのクラウド環境やネットワーク運用に携わります。週2回程度の在宅勤務が可能で、残業は月20時間程度です。
2か月前
日本生命グループの保険会社で、社内SEとして生命保険商品に関するシステム開発・保守業務を担当する。オープン系またはメインフレームの開発経験者を募集しており、週2回程度の在宅勤務が可能。年収600万円〜1,300万円で、残業は月30時間程度。
2か月前
日本生命グループの保険会社で、契約管理システムの開発・保守を担当する社内SEを募集。オープン系またはメインフレームの開発経験者を対象に、プロジェクト管理やベンダー管理を含む業務を任せる。年収600万〜1300万円、週2回程度の在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した環境。
2か月前
水処理プラントの基本設計業務を担当する正社員求人。顧客要求に基づきシステム提案から基本設計、プロジェクト原価作成まで行う。必須要件は工学的な計算経験とPC基本ソフトの使用能力。勤務地は東京本社で、フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。
2か月前
経営企画部ICT企画課にて、社内/グループ会社の情報システム開発の上流工程、情報セキュリティ推進、IT全般統制、DX推進の業務を担当する。守りのITと攻めのITの両面を担う部署での勤務。正社員、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり。
2か月前
ネットワーク構築におけるプロジェクト推進者として、要件定義から設計、構築、運用までを統括・推進する業務を担う。お客様との協議を通じて要件を具現化し、工事関連の執行管理や業務品質・コスト管理を行う。プロジェクトマネジメント経験が必須で、電気・通信設備の経験やPMP等の資格は歓迎される。
2か月前
中央省庁案件のネットワーク構築プロジェクトを推進するポジション。要件定義から設計・工事管理までを統括し、プロジェクトマネジメント経験が必須。出社中心のハイブリッド勤務で、年数回の国内外出張がある。
2か月前
KDDIエンジニアリングのDX推進本部にて、全社DXの核として各事業部門の課題を掘り下げ、業務設計や施策の立案・推進を担うポジション。経歴・スキルに応じてビジネスソリューション、データアナリティクス、システムインテグレーションのいずれかを担当する。出社70%・在宅30%のハイブリッド勤務で、コアタイムなしのフレックス制度を利用可能。
2か月前
KDDIエンジニアリング株式会社で、KDDI本体からの依頼に基づく通信ネットワーク設備の工事設計およびプロジェクト管理を担当するポジションです。施工パートナーとのスケジュール確認や工事設計資料の作成を行い、工事管理部門に引き継ぎます。通信設備関連の業務経験とプロジェクトマネジメント3年以上の経験が必須で、フレックス勤務やテレワークなど柔軟な働き方が可能です。
2か月前
購買システム「楽々ProcurementII」のカスタマーサクセスおよび要件定義・導入SEとして、新規顧客のシステム導入を年間2〜3社担当する。入社後は研修を経て顧客担当となり、要件定義や運用フロー検討、課題解決提案を行う。勤務地は東京または新大阪で、フレックス制と在宅勤務が可能。
2か月前
購買システム「楽々ProcurementII」のカスタマーサクセス/要件定義・導入SEとして、新規顧客の導入支援を担当する。年間2〜3社の導入プロジェクトを進め、要件定義や運用フロー検討、課題解決提案を行う。入社後は3か月の研修期間を経て、顧客担当として実務に携わる。
2か月前
住友電装グループ向けの標準会計システムの構築・導入プロジェクトを推進するリーダーを募集。外部設計からテスト工程までのSE経験5年以上とプロジェクト管理経験が必須。在宅勤務率50%のハイブリッド勤務で、年収575〜842万円。
2か月前
住友電工グループ向けに生産管理を中心とした社内業務システムの開発を、要件定義から保守まで一貫して担当する社内SEの募集です。SQLやJava/C#などの開発経験を活かし、最新技術を活用しながら業務効率化に挑戦できます。リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
プラチナカスタマーを中心としたアカウントマネジメントとプロジェクト推進を担うシニアPM職。顧客の経営課題に深く関与し、中長期ロードマップ策定やステアリングコミッティ運営を通じてビジネス価値創出をリードする。データ領域の専門開発スキルは必須ではなく、PM・ビジネス視点を活かせる環境。年収700万〜1200万円程度。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）。
2か月前
日油株式会社の情報システム部アプリケーショングループに所属し、基幹システム(SAP)の運用保守とSAP S/4HANAへのバージョンアッププロジェクトを推進する社内SEを募集しています。業務改善に向けた要件定義やシステム改修、開発委託先の管理にも携わります。必須要件としてSAPの実務経験が必要です。
2か月前
日油株式会社のマテリアルサイエンス研究所にて、電子材料をテーマに新規事業化を目指した基礎研究を担当するポジションです。大学や外部機関との連携を通じて新たな技術や製品の可能性を探求し、事業化に向けた研究開発を推進します。将来的には研究テーマをリードするマネジメント候補として期待されています。
2か月前
日油株式会社のマテリアルサイエンス研究所にて、バイオ生産技術をテーマに新規事業化を目指した基礎研究を担当するポジションです。大学や外部機関との連携を通じて研究開発を推進し、将来的には研究テーマをリードするマネジメント候補として期待されています。
2か月前
神鋼商事株式会社の経営企画部直轄のシステムグループで、社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進を担当する社内SEポジションです。基幹システム刷新プロジェクトのチームリーダーとして、プロジェクト管理やベンダーコントロール、経営層との折衝を行います。将来的には国内外転勤の可能性があり、リーダー候補として組織管理・運営も任される重要なポジションです。
2か月前
日本能率協会（JMA）が主催する国際展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者動員を担う企画営業ポジションです。英語または中国語のビジネスレベルが必須で、海外出張があります。未経験者も歓迎しており、企画から運営まで一気通貫で携わることができます。
2か月前
製造・流通業向けに自社開発の業務パッケージを導入する組織で、システムエンジニアとして自社パッケージを活用したシステム構築を担当する。システム導入経験とC#、TypeScript、C++等の開発経験が必須。配属はビジネスソリューション本部PSIソリューション部で、在宅勤務中心の勤務形態。想定年収は541万円〜816万円。
2か月前
展示会事業の企画から運営までを一気通貫で担当する企画営業ポジションです。業界トップ企業の実務責任者と対話しながら展示会の構想企画を行い、出展企業の誘致や来場者誘致活動、会場運営企画を推進します。未経験者歓迎で、入社後は既存社員のサポートから始め、1年程度で中心となってプロジェクトを担当する想定です。
2か月前
石油・化学プラントを中心とした設備設計・統括を行うエンジニアリングマネジメント業務。将来的にEM・PMとして活躍できる人材を募集。横浜みなとみらい本社勤務で在宅ワークも可能。東証プライム上場企業で安定性と手厚い福利厚生が特徴。
2か月前
環境分野における投融資ポートフォリオの企画・管理を担当する営業企画ポジション。営業・審査・法務など各部門と連携し、投融資方針や管理体制の設計、KPIのモニタリング、委員会運営などを行う。中期的にはチームリーダー的な役割が期待される。
2か月前
水処理プラント建設におけるプロジェクトエンジニア（PPM／PM）として、計画段階から実行段階までのプロジェクトマネジメント業務を担当する。水インフラ分野の長期包括契約やウォーターPPPの拡大に伴い、プロジェクト全体を統括できる人材を増員募集している。必須要件はプロジェクト管理またはエンジニアリング業務の経験と社内外調整・折衝経験。年収760万円〜1,200万円で、出向勤務となる。
2か月前
リコーリース株式会社の業務職として、リースやサービス事業に関する事務・営業サポートを担当する。営業サポート、契約管理、受架電、満了手続、業務改善、債権管理などの業務を経験やスキルに応じて担当する。正社員として年収450万円以上で、完全週休二日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
グループIT統括本部の将来的な組織長候補として、IT統括部・デジタル推進部・ITプラットフォーム統括部・グループITサービス推進部のいずれかでマネジメント業務を担当するオープンポジションです。システム要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程を、ベンダーコントロールやステークホルダー調整をしながら推進します。必須条件としてIT方針策定やプロジェクト推進、事業会社IT部門などの経験が求められます。
2か月前
海外レーザ光学機器の代理店営業を主業務とし、レーザ加工機やガルバノスキャナ等の大型システム領域では管理職としてチーム運営・戦略立案を担うプレイングマネージャー職。国内外の大手製造業に対しレーザ機器の提案・販売を行い、システムインテグレータ型の営業活動が中心。経験・適性に応じて課長職相当のマネジメントも提案可能。
2,466件中 871〜900件を表示
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