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グループIT統括本部 次期組織長候補
給与
650〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
グループIT統括本部の将来的な組織長候補として、IT統括部・デジタル推進部・ITプラットフォーム統括部・グループITサービス推進部のいずれかでマネジメント業務を担当するオープンポジションです。システム要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程を、ベンダーコントロールやステークホルダー調整をしながら推進します。必須条件としてIT方針策定やプロジェクト推進、事業会社IT部門などの経験が求められます。
業務内容
- 将来的な組織長候補として、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行などマネジメント業務を中心に担当
- システム要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を担当
- IT統括部:デジタル戦略課、IT統制室の業務を担当
- デジタル推進部:IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進
- ITプラットフォーム統括部:ビジネスプラットフォーム推進室、サイバーセキュリティ対策室の業務を担当
- グループITサービス推進部:グループIT推進室、グループITサポートセンターの業務を担当
業務詳細
- 次期システム(基幹システムの刷新)のプロジェクト推進
- 各事業/業務を支えるIT化のプロジェクト推進、プロジェクトマネジメント
- デジタル技術の検証、及びそれらを活用したDX推進、マネジメント
- 既存システムの維持・保守(障害対応含む)、既存システム改修、EOS対応
- 開発や保守運用はベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整、取りまとめ進捗管理
- 将来の組織長候補としての募集で、一旦は上記業務をご担当いただくことを想定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ビジネスや業務を理解し、ユーザーと直接交渉してIT方針をまとめられる方
- オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験
- 事業会社のIT部門のご経験
- インフラ構築の推進、プロジェクトマネジメントのご経験
- 事業会社での企画部門に従事した経験もしくは組織長経験
- ITコンサルもしくは業務アドバイザリーの経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 介護保険
- 出産育児・介護休業制度
- 各種貸付金
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 通信教育
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はリコーリース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 開発プロジェクトPMO(衛星コンステレーション)
- プロジェクトマネージャー補佐
- PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
- Project Manager
- テクニカルプロジェクトマネージャー
- 法人向けネットワークサービスの企画・開発・構築・運用担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はリコーリース株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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