3か月前
オープンポジション(リーダー/マネージャー候補)
- 給与
- 380〜1440万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
オープンポジション選考で、本人のスキル・適性・志向性に応じて、店舗事業のグロース、D2C事業の企画・推進、新規事業開発・M&A、人事(採用)のいずれかを担当します。ブランド戦略やマーケティング、新商品企画、事業領域の探索、採用や制度設計などに携わります。
431件の求人361〜390件を表示
3か月前
オープンポジション選考で、本人のスキル・適性・志向性に応じて、店舗事業のグロース、D2C事業の企画・推進、新規事業開発・M&A、人事(採用)のいずれかを担当します。ブランド戦略やマーケティング、新商品企画、事業領域の探索、採用や制度設計などに携わります。
3か月前
医療業界にIT技術を活用し、顧客の経営層に入り込んだ事業企画から社会実装までを推進するポジションです。顧客への提案や新規事業開発、自社事業の企画・アライアンス交渉、PMOおよびプロジェクトのリーディング・マネジメントを担います。
3か月前
CEO室に所属し、M&A後の統合プロセス(PMI)を通じて、買収先事業の成長支援とグループ全体の企業価値最大化を推進するポジションです。経営陣と連携し、対象企業の事業成長や組織統合をハンズオンでリードします。事業成長戦略の策定・実行支援、KPI設計・経営モニタリング体制の構築、プロダクト・営業・人材・組織などの統合推進を担います。
3か月前
エンタープライズ向けAI SaaSを軸に、アライアンス戦略の立案・推進、提携業務、事業化に向けた活動全般を担います。新規候補企業の開拓・提携や既存パートナーとの協業ビジネス推進を行い、プロジェクト推進、ビジネスモデル構築、ローンチまで担当します。
3か月前
東京大学内外の学生・研究者・若手人材から起業家候補を発掘し、起業に向けた挑戦を後押しするポジションです。技術シーズや事業アイデアの事業化支援、シード期スタートアップへの伴走支援を行います。M&A・IPOを見据えた支援施策の企画や、外部パートナーと連携した成長支援体制の構築も担います。
3か月前
事業部全体のP&L責任を持ち、成長のボトルネックを特定・解決しながら組織をリードする事業部長の募集です。事業戦略の立案・推進、新規事業機会の特定と事業化、事業部メンバーの採用・育成・評価などを担います。
3か月前
資格ファイナンシャル・プランナー(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)
ファンドレイズや投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の投資業務を担当します。投資検討先のデューデリジェンス、投資先のモニタリングやハンズオン支援、LP投資家対応、組織マネジメントなども行います。クロスボーダー支援業務(北米・欧州他)も含まれます。
3か月前
企業の経営者や経営企画部門、経理部門等の事業課題・業務課題に対し、変革の提案から実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体のDXビジネス拡大を目的に活動します。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
forestグループの次世代経営・事業リーダー候補として、コーポレート、セールス、マーケティング、SCM、事業開発、PMI支援、HRなどの機能でビジネス総合職としてキャリアをスタートします。初期配属は、選考過程での志向・適性と事業優先度を踏まえて決定します。グループ各機能の業務や、M&A対象企業のオペレーション統合、子会社経営の基盤整備などを担当します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
管理/経理部長候補として、2年以内のIPOを見据えた経理・財務・開示体制の設計・整備や決算統括、財務戦略、M&A関連業務を担います。将来的にはCFO直下で経理・財務・経営管理機能を牽引することが想定されています。
3か月前
資格弁護士(必須)・行政書士(歓迎)・司法書士(歓迎)
役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに、DXや事業成長を視野に入れた攻めの法務体制を構築します。契約書の作成・審査・管理、規程類の整備、法務リスク分析、コンプライアンス体制の構築、関連法規への対応、知的財産権の管理などを担当します。
3か月前
資格弁護士(必須)
インハウスローヤーとして、法務体制の構築を担い、コーポレート法務を中心に契約審査や各種法令対応、リスク管理などに携わります。契約書作成・審査、各種規程類の整備、コンプライアンス体制の構築、知的財産権管理、M&Aや投融資案件の法務デューデリジェンスを担当します。
3か月前
資格公認会計士(必須)・社会保険労務士(歓迎)・税理士(歓迎)
CEO直下にて、管理部門(バックオフィス)全体の統括と、経営レベルの特命プロジェクトをリードします。ガバナンス・内部統制の構築、戦略プロジェクトの推進、管理部門のマネジメントを担います。日常的なオペレーションの最適化から役員会運営、IR戦略まで、経営の意思決定を支え、現場レベルで実行可能な形に落とし込みます。
3か月前
経営陣や関連部門長と協働し、事業計画や戦略の策定をリードする経営企画/FP&Aのポジションです。予算策定・予実管理、全社横断プロジェクト、新規事業の立案/推進、海外展開やM&A等の調査と実行、経営戦略・事業戦略の見直しや策定を担います。経営層の意思決定を支え、事業サイドと密に連携します。
3か月前
法務マネージャーとして、企業法務全般、契約書のレビュー・作成・交渉、各種サービスや事業の法務観点での企画検討・助言・サポートなどを担います。法務・総務チームのマネジメントや、訴訟・各種トラブル等への対応も担当します。
3か月前
資格公認会計士(必須)
上場企業の連結決算・開示の実務と組織変革をリードする、経理のリーダー候補です。連結決算・開示、単体決算レビュー、国内外グループ会社の支援、新規会計論点やM&A・組織再編への対応を担います。AIを活用した経理業務プロセスの再設計・標準化・仕組み化や、少人数チームのマネジメント・育成も担当します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
債権・債務・報告チームのいずれかに配属され、今までの経験や志向性に応じた業務を担当します。売上・原価計上や支払業務、財務諸表作成、年次決算、海外子会社対応などを行います。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
経理部のコアメンバーとして、債権・債務・報告チームのいずれかに配属され、決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握します。債権・債務管理や単体・グループ連結決算、海外子会社管理などを担います。
3か月前
クライアントに対し、事業づくりを構想策定から実証、実装まで一貫して伴走支援する事業開発コンサルタントです。民間企業向けの事業開発・DXコンサルティングや、社会課題解決型プロジェクト、コンサルティング部門の立ち上げを行います。官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進や、チームリードおよびハンズオンでの実務遂行も担います。
3か月前
法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする法務の役割です。個人情報保護法・GDPR等の法規制対応、M&Aや組織再編、株主総会・取締役会運営支援、契約書レビュー、知的財産権の管理、内部統制・内部監査などに取り組みます。
3か月前
プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの統括とアカウント責任を担います。全社変革規模プロジェクトの管理、クライアントCXOとの関係構築、経営会議への参画、新規サービス・ソリューションの企画などを担当します。メンバーアサインやリソース配分を含むプロジェクト全体のハンドリングに加え、人材育成・評価や組織づくりにも関わります。
3か月前
経営陣および各事業会社と連携し、Brave group全体の投資戦略の立案から実行までを主導するポジションです。国内外のM&A、アライアンス、事業提携の市場調査や条件交渉、契約スキームの構築を行います。アライアンス締結後の事業引き継ぎやPMI推進もサポートします。
3か月前
資格衛生管理者(必須)
労務管理業務や安全衛生に関する取り組みを中心に担当します。勤怠管理や入退社手続きの運用、産休・育休などの制度案内、社員からの問い合わせ対応に加え、就業規則の改定や安全衛生委員会の運営などを行います。給与計算や社会保険の複雑な処理は社労士法人に委託しており、円滑な運用フローの構築や社員対応を中心に担います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)・CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
中期経営計画の策定や月次予実分析、資本政策の立案・実行、管理会計の高度化などを担う財務ポジションです。事業部活動の可視化・予算管理・予実分析を通じて成長戦略を支援し、将来的にはIR活動やM&A実行業務にも携わります。
3か月前
国内外の魅力的なサービスやIP、技術を持つ企業の発掘から、買収・出資交渉、PMIの初期段階までをリードするポジションです。仲介サイトや独自のネットワークを活用した案件発掘、ターゲット企業の調査・分析、デューデリジェンスの進行管理、買収・出資後の事業計画策定などを担います。
3か月前
資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)・税理士(必須)
CAO(Chief Accounting Officer)の右腕として、経理・経営管理の側面から会社の未来を共に創造するポジションです。月次/四半期/年次決算、海外子会社を含む連結決算、開示資料作成、財務数値分析・経営レポーティング、業務フロー改善などを担います。
3か月前
通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進するポジションです。新規事業開発、M&A・投資、経営管理・既存事業グロースに関連するプロジェクトを、横断的または専門的にリードします。
3か月前
海外子会社の連結パッケージ作成またはレビュー、IFRS調整仕訳の作成またはレビューを担当します。適性と余力に応じて、連結決算・単体決算・開示・管理会計・資金管理・DX推進など財務経理業務全般にも携わります。
3か月前
PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を担うコーポレートITのポジションです。全社的な事業戦略や部門の課題に基づいた中長期的なIT戦略の立案とロードマップ策定、ITソリューションの企画・提案を行います。経営層やエンジニアチームなど、多様なステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成も担います。
3か月前
CEO直下で、事業計画策定や管理会計、KPIモニタリングを担います。各事業・事業責任者のビジネスパートナーとして事業成長を支援するほか、IR戦略の企画、決算説明会資料・開示資料の作成、M&Aやファイナンス戦略の企画・推進などを行います。
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