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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする法務の役割です。個人情報保護法・GDPR等の法規制対応、M&Aや組織再編、株主総会・取締役会運営支援、契約書レビュー、知的財産権の管理、内部統制・内部監査などに取り組みます。
応募資格
必須
次のいずれか
- 企業法務として3年以上の業務経験
- 弁護士として2年以上の業務経験
歓迎
- IT・セキュリティに関する業務経験
- M&Aや投資等に関する業務経験
- 知的財産管理に関する業務経験
- 語学スキル（英語）
求める人物像
- 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方
- 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方
- 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方
- 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方
- プレイドの[アクセラレーター（Accelerator）](https://recruit.plaid.co.jp/accelerator)としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員入社後６ヶ月
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 弁護士資格をお持ちの方に関しては登録費用を考慮した給与金額を設定する方針です
- 手当
- PLAY-AID Allowance年20万円程度交通費月5万円上限
- 勤務地
- 本社（〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F））
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム 7:00〜22:00休憩時間 60分
- 休日・休暇
- 年次有給休暇（入社時付与）特別休暇（PLAY-AID Holiday等）
- 福利厚生
- 年次有給休暇（入社時付与）特別休暇（PLAY-AID Holiday等）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 業務の変更の範囲
- 業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。書類選考面談（現場メンバー・マネージャー）通常は面談1〜3回となりますご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございますオンラインでの実施も可能ですリファレンスチェック面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています源泉徴収票のご提出最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています最終面談（対面／執行役員）基本的にはオフィスでの面接になります
- 掲載日
- 2026/06/30 17:53（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:57（3日前）
仕事内容
募集背景
プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。
業務内容の一例
個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
規約のアップデートや各種契約書レビュー
特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
紛争・訴訟対応
法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務
メンバー構成
8名（男性5名、女性3名）
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