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BizGrowth Solution Sales

株式会社プレイド

この会社の求人 41件

掲載中・2日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都中央区
休日
年次有給休暇（入社時付与）
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンタープライズ企業、特に金融・小売・アパレルへのKARTEの新規導入・活用拡大に向け、技術視点でプロジェクトをリードするSolution Salesです。SalesやProductチームなどと連携し、顧客の経営課題やデータ環境に合わせたソリューションの設計・提案、デモや検証を行います。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • ＜経験＞

    • ITコンサル／SaaS／SIer等でマーケティング領域におけるソリューション提案に携わったご経験
    • 事業会社のマーケティングやプロダクト部門にて、CRM・MAツールなどの導入や活用推進を主導してきたご経験

  • ＜知識・スキル＞

歓迎

求める人物像

  • 技術の裏方に留まらず、営業とともに売上・成果に強いコミットメントを持てる方
  • 目の前の全案件を等しくこなすのではなく、インパクトの大きい「象徴事例・億単位の取引」を狙い澄まして作りに行く戦略的思考を楽しめる方
  • 自社プロダクトへの愛着を持ちつつも、顧客のために「他社サービスとの組み合わせ」や「新しい価値創造」をフラットに考えられる方
  • 自身の知見を自分だけのものにせず、仕組み化・型化してチームや社内外へ還元することに喜びを感じられる方

募集要項最終確認 11/8

職種
セールスエンジニア・プリセールス
雇用形態
正社員入社後6ヶ月
給与
記載なし
手当
PLAY-AID Allowance年20万円程度交通費月額上限5万円
勤務地
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10−1 GINZA SIX 10F
働き方
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています
勤務時間
フレックスタイム制 フレキシブルタイムは 7:00〜22:00 （休憩時間60分）ハイブリッドワーク出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています
休日・休暇
年次有給休暇（入社時付与）特別休暇（PLAY-AID Holiday等）
福利厚生
特別休暇
社会保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策
「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」
業務の変更の範囲
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
掲載日
2026/10/14 01:19（27日前）
最終確認
2026/11/08 19:17（2日前）

仕事内容

仕事概要

  • ️**プロダクトを起点に複雑なビジネス課題を解き明かす「Solution Sales」を増員します。** プレイドが提供する『KARTE』は、今や単なるCXプラットフォームを超え、企業の1st Party Data活用や事業活動を支える基盤へと進化しています。特に金融、小売（リテール）、アパレル等のエンタープライズ領域では、複雑な既存システムや組織構造が壁となり、プロダクトの真価や潜在能力が引き出しきれていない現状があります。
  • 金融やリテールといった巨大な市場で、1st Party Data活用の標準を作る。この挑戦において、プロダクトの深い理解とエンジニアリングの視点から「KARTEでどのような価値・解を作り出せるか」を描き出す Solution Salesは、単なる営業サポート職ではなく、ソリューション開発と戦略の成否を握るプロフェッショナルポジションです。
  • 決められたレールはありません。プロダクトを起点に、顧客の技術基盤やビジネス構造に合わせた最適なソリューション・アーキテクチャを描き、戦略上の勝ち筋を見出していく。『自らの専門性とソリューション構想力がビジネスを大きく動かしている』という確かな手応えを求めている方からのご応募をお待ちしております。

この仕事のミッション

  • ️**ビジネスと技術を繋ぎ、「勝ち筋」を設計する。** 単なる製品説明や導入支援にとどまりません。顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持って「これなら勝てる」という道筋を描くことがミッションです。フロントであるSalesと共に顧客の事業成長にコミットしながら、技術とビジネスの「通訳」としてプロジェクトを牽引します。

業務内容

  • エンタープライズ企業（特に金融・小売・アパレル）への新規導入・活用拡大に向けたプロジェクトを技術視点でリード。Sales・Productチーム・プロフェッショナルサービス（ALPHAなど）と連携しながら、適切なソリューションの作成から提案までを完遂します。
  • Salesと連携した「勝てるシナリオ」の策定**
  • Salesのパートナーとして、エンタープライズ顧客の経営課題を特定。技術的裏付けをもって、顧客の事業成長を実現するためのソリューションを設計します。
  • 顧客の戦略に火を付ける「価値証明型デモ」の実施**
  • 単なる製品説明ではなく、顧客のデータ活用シーンや業務フローに踏み込んだデモを構築。導入ハードルを抱えている顧客に対し「これなら自社の課題が解ける」という確信へ導きます。
  • ビジネスと技術を繋ぐ「通訳」としての合意形成**
  • 顧客の抽象的な要望をエンジニアが実装可能な仕様へ翻訳し、逆に技術的な制約を顧客のメリット（運用負荷軽減など）へと再定義して提案の幅を広げます。
  • ソリューションの実現性評価と設計**
  • 顧客の既存システム等のデータ環境を理解した上で、KARTEをどのように繋げば最高のパフォーマンスが出せるかを設計。導入後の成功をイメージしてもらうための検証をリードします。
  • 業界特化型アセットの構築と社内への知見還元**
  • 特定業界（金融・小売等）の成功パターンを標準化し、SalesやProductチームへフィードバック。市場全体の解像度を上げるためのトレーニングや教育を実施します。

導入企業の一例

  • 株式会社ZOZO、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行、株式会社コーセー(IR資料より抜粋）、株式会社トリドールホールディングス、株式会社日本経済新聞社、ブランシェス株式会社、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、株式会社丸井グループ、株式会社WOWOW、エン株式会社、株式会社ジェーシービー など

チームの動き方・カルチャー

  • 高いオーナーシップと強みの融合：**
  • チーム全体でACV（年間契約価値）の達成を目指します。各メンバーが持ち合わせる知見や強み（プロダクトごとの技術フィジビリティ、クラウドインフラ、コミュニティケーションチャネルなどの専門性）を相互共有し活用しつつも、案件ごとのオーナーを明確にし、当事者意識を持って案件を動かします。
  • プロダクトチーム・セールスチームとの三位一体の連携：**
  • 営業現場で直面する高度な技術課題や市場ニーズを抽象化し、プロダクトチームへフィードバックすることで、プロダクト自体の進化にも貢献します。
  • リソースの最適化：**
  • 限られた自身の時間リソースをどこに投下すべきか、ステークホルダーと綿密に擦り合わせながら、戦略的に動きます。

このポジションの魅力

  • 「提案」と「実装」の分断を埋める手触り感**
  • 戦略策定から技術的なアーキテクチャ設計、そしてKARTEを通じた「顧客体験の具体化」まで一気通貫で携わります。机上の空論ではなく、「自分の設計したデータパイプラインが、リアルタイムに顧客の心を動かす」という、エンジニアリングとビジネスが直結した手触り感を得られます。
  • 「製品を売る」のではなく、プロダクトを共創していく立場**
  • プレイドのプロダクトは自社開発かつ機能リリースもスピーディー。エンタープライズ特有の複雑な要求や、金融・小売業界の深い課題を現場で拾い上げ、プロダクトチームと直接議論して機能をアップデートさせる「製品開発の起点」になれます。

この求人は、株式会社プレイドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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