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こだわり
条件をクリア

導入支援(セールスエンジニア)_Xard

株式会社インフキュリオン

テック 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/11

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

フィンテック企業や事業会社に向けて、Xardを活用したカードシステムの実現方法を検討し、カード事業参入に向けた導入プロジェクトを支援するポジションです。顧客ニーズを踏まえた企画立案や導入要件の整理、顧客・外部パートナー・社内各部門との連携を行います。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 国内外問わず注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。

使用ツール

募集要項最終確認 10/2

職種
ソリューションエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
給与
応相談
給与の詳細
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
手当
在宅勤務手当毎月3千円交通費
勤務地
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
働き方
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。リモートワーク中心の働き方です
勤務時間
職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。9:30~18:30(フレックスタイム制もあり)フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなしフレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働あり休憩時間60分1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
休日・休暇
土曜日/日曜日/祝日年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)年末年始休暇(5日)病気休暇(3日)その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
福利厚生
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)健康診断従業員持株会オンボーディング/社内研修サークル活動支援制度全社交流イベント書籍購入制度(毎月上限1万円)ベネフィットステーション資格取得/維持支援制度 ※セミナー参加費補助 ※引越し費用補助 ※※対象者規定あり
社会保険
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
掲載日
2026/07/11 03:59(83日前)
最終確認
2026/10/02 15:43(今日)

仕事内容

業務内容

  • 当社が構築する「Xard(エクサード)」の導入支援業務をお任せします。 Xardは企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 顧客であるフィンテック企業や事業会社向けに、弊社営業とタッグを組んで顧客が検討する新規サービスの実現に向けて、カード事業参入に向けたプロジェクト進行管理、Xardを活用したカードシステムの実現方法の検討を行っていただくポジションです。 国内外問わず注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。

具体的には

  • 顧客ニーズを踏まえ、Xardをどう組み込み新規サービスを作りあげていくための企画立案
  • 導入に際する情報整備・企画 及び 説明資料・仕様書などの作成・整備(導入要件定義、スケジュール、WBSなど)
  • 顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
  • 顧客と自社システム部門との掛け橋として、要件連携・Q&A対応などの実施
  • セールス・オペレーションチームと連携した円滑なプロジェクト進行

Xardについて

  • Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル/リアルカード発行を可能にするプラットフォームです。 カード発行から利用可否判定、履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

組織について

  • Xard事業部のビジネス開発部/導入支援チームに配属となります。
  • Xard事業部: ビジネス開発部:部長1名・マネージャー4名・メンバー6名
  • エンジニアリング部:部長1名・マネジャー4名・メンバー34名
  • オペレーション部:部長1名・マネジャー 1名・メンバー 7名
  • プロダクト企画部:部長(兼任)・マネージャー1名・メンバー3名
  • ※社員平均年齢:35.3歳
  • ※2026年7月1日時点

魅力・得られる経験

  • 急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる 当社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みから実現まで携わることができます。サービスローンチ後もグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わり経験の幅を広げることができます。
  • リモートワーク中心の働き方です 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

この求人は株式会社インフキュリオンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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