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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
経営陣や関連部門長と協働し、事業計画や戦略の策定をリードする経営企画/FP&Aのポジションです。予算策定・予実管理、全社横断プロジェクト、新規事業の立案/推進、海外展開やM&A等の調査と実行、経営戦略・事業戦略の見直しや策定を担います。経営層の意思決定を支え、事業サイドと密に連携します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験
- 事業会社でP/Lを管理しながら部門/事業を進めたご経験
- 戦略コンサルティングファームまたはFAS、投資銀行、投資ファンドでの業務経験
歓迎
- 海外拠点/子会社等のPL管理経験
- M&Aの実務の経験
- 実務レベルの語学力(英語/中国語 等)
求める人物像
- 弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方
- 経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方
- データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須)
- 説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方
- 事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため)
- 将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方
- 経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む)昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり
- 手当
- 通勤交通費3万円/月上限近距離手当15,000円/月役職手当
- 勤務地
- 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
- 転勤
- <変更の範囲> 会社の定める場所
- 働き方
- リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています)※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く)
- 勤務時間
- みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む)フレックスタイム制コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00)標準労働時間は8時間/日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝日)年末年始休暇慶弔休暇有給休暇各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)
- 福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担セミナー・カンファレンスの参加費用書籍代・研修参加費用資格試験の受験費用登録費用(登録維持含む) など従業員持株制度ありフリードリンクインフルエンザ予防接種の補助各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)必要デバイスの貸与社員全員に自社サービスのカメラ配布リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています)副業:可能新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot
- 社会保険
- 関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 弊社の選考フローは以下の通りとなります。 ▽書類選考 ▽一次面接(オンライン) ▽二次面接(オンライン) ▽三次面接(最終/対面) +Web適性診断 ▽内定(オファー面談実施有) ※一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
- 掲載日
- 2026/06/30 19:26(91日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 02:01(3日前)
仕事内容
職務内容
【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。 事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。
【ミッション】 弊社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。
【具体業務例】
予算策定/予実管理
経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)
将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー)
海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行
会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定
【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。
会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導
CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート
ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い
また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。
コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。
【キャリアステップ】
新設部門や事業の立ち上げ
経営企画 / FP&Aポジション
事業責任者ポジション
事業開発ポジション
ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。
CVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。
今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。
海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。
配属部門紹介
※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名
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