504件の求人331〜360件を表示
2か月前
新規事業（オフィス×データ活用）のプロダクトマネージャーとして、市場調査・顧客ニーズ検証・要件整理をリードし、開発ベンダーやエンジニアと連携してプロダクト開発を推進する。IoT・AI技術を用いたSaaSの企画開発責任者を募集しており、創業135年の企業で社内ベンチャー的な立場で新規事業に挑戦できる。
2か月前
マーケティングプランナーとして、新規事業や自社コンテンツのマーケティング戦略を立案し、実行から効果検証まで一気通貫で推進するポジションです。事業推進部に所属し、各専門領域のメンバーと連携しながらフルファネルでマーケティングを牽引します。組織拡大に伴い、戦略策定から実行まで担える人材を募集しています。
2か月前
サイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、事業責任者のパートナーとして各事業の売上・利益を戦略的に把握し、決算業務を推進する事業経理ポジションです。月次締め業務、業務フローの設計・改善、監査対応を担当し、経営の意思決定の質向上に貢献します。
2か月前
集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』の購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当。雑誌連動のセレクトSHOPの施策立案から分析・改善までを一気通貫で行い、ECサービスの収益拡大を目指す。ファッション系ECのマーケティング実務経験5年以上が必須。
2か月前
データ利活用の推進プロジェクトにおいて、ビジネスニーズを実現するデータの選別や施策の詳細化を行い、実装担当者へ要件を引き継ぐビジネストランスレートコンサルタントの募集です。クライアント企業のデータ利活用推進を支援し、専任組織の立ち上げやデータ基盤の高度化などに携わります。必須条件としてKGI/KPI設計や仮説検証プロセス設計の経験が求められます。
2か月前
自社運営メディアサイトの責任者候補として、編集・企画全般、サイト成長戦略の立案と実行、スタッフやライターのディレクション、SEO施策やKPI向上策の立案・実施を担当する正社員求人。Webメディアやマーケティング等の経験者を求め、月給30万〜70万円。勤務地は東京都中央区銀座。
2か月前
自社運営のリユースプラットフォーム「おいくら」のコンサルティング営業を担当する正社員求人。全国のリユースショップを対象に課題ヒアリングからサービス提案・支援を行い、将来的には企画やリーダー的ポジションも期待される。必須要件は提案型または新規開拓営業経験1年以上と業務ソフトウェアの利用経験。月給335,000円〜520,000円、年間休日121日。
2か月前
株式会社ログラスは経営管理クラウド「Loglass」を提供する企業で、プロダクトマネージャーを募集しています。ディスカバリー重視のPdMとして、ビジネス・開発・運用の観点から課題を発見し、デザイナーやエンジニアと協働して開発を推進します。入社後はスキルに応じてフィーチャーチームのPdMや横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担います。
2か月前
株式会社ログラスのパートナービジネス部門にて、金融機関や販売代理店などのパートナーとアライアンスを組み、紹介案件を創出し社内営業へ接続するポジションです。B2B SaaSのパートナービジネス経験と販売代理店営業経験が必須で、訪問・対面中心の関係構築と支店・営業所単位の深耕が中心です。正社員、年収550万円〜900万円、フレックス制度（コアタイム10時〜15時）、完全週休二日制です。
2か月前
金融機関・コンサル・SI・販売代理店などのパートナーとアライアンスを組み、紹介案件を創出し、社内営業へ高品質に接続するパートナービジネスメンバーを募集します。関係構築から紹介創出、社内営業との連携までを担当し、新規チャネルの探索と仕組み化に挑戦いただける環境です。
2か月前
ログラスで新規事業領域のPdMを募集。未定義領域への仮説立案からMVP開発、初期市場展開までをリードする。顧客ヒアリングやステークホルダー連携を通じてプロダクトの方向性を形にする。年収700万〜2000万円、フレックス制度あり。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う三菱地所ITソリューションズ株式会社にて、プログラムマネジメントチームのメンバーとして全社横断の業務推進を担当します。プロジェクトの進捗・コスト・品質管理やプロジェクトルール作成、監査など、プロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画・実行します。社内外のメンバーと協同し、600名規模の会社における業務改善・管理に関わることができます。
2か月前
ネットスーパー・ドラッグストアのプラットフォーム「Stailer」や新規サービスから複数の領域のプロダクトマネジメントをリードするポジション。エンドユーザー向けアプリ、店舗スタッフ向けアプリ、配送事業者向けシステムなど多岐にわたるプロダクトを担当し、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進行する。
2か月前
当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。経営企画/マネージャーとして、全社戦略の策定、KPIマネジメント、重要プロジェクトの統括、経営陣の意思決定支援を担います。事業会社での経営企画業務またはマネジメント経験5年以上が必須です。
2か月前
当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。経営企画メンバーとして、中期経営計画や予算策定、KPI設計・予実管理、重要会議体の運営などを通じて、経営目標達成のPDCAサイクルを回す役割を担います。事業会社での経営企画業務の実務経験2年以上が必須です。
2か月前
ラグジュアリーブランド品の二次流通市場で、業界No.1のECプラットフォームを作り上げるミッションを担うEC責任者ポジション。3つのEC事業（PREMIER VALUE SHOP、PREMIER VALUE、LUXARIA）の事業計画策定から戦略立案・メンバーマネジメント・コスト管理・実行まで一気通貫で担当する。グローバル展開を本格化させ、売上・利益を現在の10倍以上に成長させることを目指す。必須経験としてECサービスのグロース経験、KPIの分解・分析・改善経験、オペレーション構築・改善経験を求める。
2か月前
都市型顧客向けモビリティ新規事業の販売戦略を統括するマネジャーを募集。販路拡大、広告販促、アライアンス戦略、新規事業推進を担い、収益構造の最適化と組織マネジメントをリードする。応募要件は販売戦略や新規事業の企画・実行経験、マネジメント経験など。勤務地は本庄本社が原則。
2か月前
都市型モビリティ新規事業におけるカスタマー対応グループのマネジャーとして、顧客対応戦略の統括、問い合わせ・クレーム対応の高度化、FAQ・ナレッジ基盤の構築、バリューチェーン連携、新規事業推進を担う。顧客対応またはCS領域での業務改善・運営管理経験と、KGI/KPI設計やプロジェクトマネジメント経験が必須。原則本庄本社勤務。
2か月前
都市型モビリティ新規事業の製品・サービス戦略を統括するグループマネージャーを募集。バリューチェーン設計、PB開発、アライアンス推進、サービス開発、新規事業推進を担う。マネジメント経験と戦略立案から実行までの経験が必須。
2か月前
当社のウェルネス領域「ニフティ温泉」や会員向け新サービスのプロダクト成長戦略の策定・実行を担うPM・プロダクト企画ポジション。プロダクト開発のディレクション、数値分析、企画業務、社内外との折衝を幅広く推進する。プロダクトリード経験や数値分析・グロース経験が必須。正社員で年収600万〜900万円。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で、年間休日124日。東京都中野区勤務。
2か月前
自社サービス「ニフティ温泉」や新規サービスのプロダクト企画・運営業務全般を担当する。WEB・アプリサービスの企画・開発・運用・編集のディレクションや、社外パートナーとのアライアンス調整などサービスグロースに関わる業務を幅広く推進する。BtoC向けサービスのディレクション・運営経験と数値分析経験が必須。フレックスタイム制で、想定年収500万円～800万円。
2か月前
estieは商業用不動産業界向けにデータ・AI・マーケットプレイスを展開するスタートアップで、セールス・カスタマーサクセスのオープンポジションを募集しています。選考を通じてソリューション営業、カスタマーサクセス、コンサルタント/Bizdev.のいずれかのポジションが提示されます。法人向け無形営業またはカスタマーサクセス経験が必須です。
2か月前
顧客サービスの成功を最大化させるカスタマーサクセス支援のポジション。顧客のカスタマーサクセス構築と仕組化、運用フロー構築、クライアント定例での改善提案を一気通貫で担当する。SaaSやITサービスの事業成長に不可欠なカスタマーサクセスを、戦略立案から実務運営まで伴走型で支援する。
2か月前
エンジニアリングマネージャーとして開発チームをリードし、プロダクト開発の技術的主導、エンジニアのピープルマネジメント、開発プロセスの改善を担当する。事業拡大に伴う組織強化のため、チームの中核としてリーダーシップを発揮できる方を募集している。リモート勤務可能で、コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入している。
2か月前
武田塾のスクールマネージャーとして、教室長として1校舎の運営を担当し、生徒・保護者へのカウンセリング、アルバイト講師の採用・育成、成績管理、教室運営の企画・実行を行う。教育業界未経験歓迎で、入社後は約1か月の本部研修と約2週間のOJT研修を実施。完全週休2日制・年間休日120日で、平均残業時間は10～20時間程度。
2か月前
武田塾事業部のエリアマネージャー候補として、担当エリア内の校舎運営管理と教室長の育成・支援を担う。複数校舎を束ねるリーダーとして、エリア全体のKPI管理や新規校舎立ち上げにも関わる。学習塾・予備校での運営実務経験が必須で、教室長経験者を歓迎している。
2か月前
武田塾事業部のスクールマネージャー募集。教室長として1校舎の運営を担当し、生徒・保護者へのカウンセリング、アルバイト講師の採用・育成、成績管理、教室運営の企画実行を行う。教育業界未経験歓迎で、入社後は約1か月の本部研修と約2週間のOJT研修を実施。完全週休2日制・年間休日120日で、平均残業時間は10～20時間程度。
2か月前
武田塾事業部のスクールマネージャーとして、1校舎の運営を丸ごと担うポジション。入塾カウンセリング、講師の採用・育成、KPI管理など、教育とビジネスの両輪を経験できる。未経験歓迎で、入社1年でのリーダー昇格・年収アップの実績もある。
2か月前
武田塾事業部のエリアマネージャー候補を募集する求人。まずはスクールマネージャーとして校舎運営を学び、実績次第で複数校舎を統括するエリアマネージャーへキャリアアップできる。教育業界未経験歓迎で、営業やマネジメント経験を活かせる。勤務地は首都圏と関西の各校舎。
2か月前
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の新規開校校舎で、校舎長として教育とビジネスの両面から運営を担当する正社員募集。教育業界未経験者も歓迎で、入社後は約1か月のOJT研修を実施。平均残業時間は10～20時間程度、完全週休2日制＆年間休日120日。首都圏（埼玉・千葉・東京・神奈川）のスクール勤務。年収400万円～600万円。
504件中 331〜360件を表示
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