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武田塾事業部 スクールマネージャー
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
武田塾の1校舎を運営するスクールマネージャーとして、生徒・保護者へのカウンセリングや入塾提案、講師の採用・育成、生徒の成績管理を担当します。入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行も行います。入社後は本部研修と社内OJT研修を経て、先輩マネージャーのサポートのもとで実務を習得します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上（学部不問／大学中退も可）
歓迎
求める人物像
- 「教育で人の人生を変える」という仕事に面白さを感じられる方を求めています。
- 単に「教えること」が好きなだけでなく、教室を「成長する事業」として動かすことに挑戦心を持てる方。
- 今の仕事で培ってきた数字への向き合い方や、人と信頼関係を築く力を、「人の成長に直接関わる仕事」で活かしたいという意欲がある方が向いています。
- コミュニケーションを通じて生徒・保護者・講師との信頼関係を築き、「数字も、人の成長も、両方手放さない」という気持ちで動ける方が活躍しています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員あり（最大3か月）
- 役職
- スクールマネージャー
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：400万円〜600万円月給：33.3万円〜固定残業代：45時間分含む（月84,123円〜126,184円）※超過分は別途支給
- 手当
- 交通費時間外・深夜勤務手当
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ本館 3階302-2号兵庫県宝塚市栄町2-1-2 ソリオ2 8階802-2兵庫県西宮市南昭和町2-30 山下ビル2階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：13:00〜22:00（実働8時間／休憩1時間）実際の平均残業時間：月10〜20時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休2日制（日曜固定休＋1日）GW夏季年末年始有給産前産後育児介護
- 福利厚生
- 慶弔金（結婚・出産祝金等）ベビーシッター補助退職金制度（企業型確定拠出年金）入社後OJT研修あり
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考 2. 1次面接：採用人事部（オンライン） 3. 2次面接：武田塾事業部マネージャー（オンライン / 対面） 4. 最終面接：代表およびCOO（本社対面）※校舎見学 / 3次面接 / 人事面談を実施させていただく場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/01 04:25（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:35（1日前）
仕事内容
募集背景
- 弊社が運営する「武田塾」では、生徒数が増え、スクール同士の連携も活発になっています。現在は、今の良さを活かしつつ、複数の教室が手を取り合ってさらに一歩進んだ教育を届けるための、新しい体制づくりに取り組んでいます。
- スクールマネージャーのポジションは、「教育への情熱と同じくらい、教室を運営するおもしろさも感じられる」実はとても奥が深い仕事です。生徒の成長を一番近くで見守りながら、私たちと一緒に新しい教室のカタチを築いていきましょう！
このポジションで実現できること
- KPI管理・マネジメントの経験を積める 生徒・保護者へのカウンセリング提案、講師の採用・育成、KPI管理まで、1校舎の運営に一気通貫で携われます。
- 裁量を持って、自分で考えて動ける 社歴・年齢に関わらず「どう動けば成果が出るか」を自ら考え実行できる、自律した働き方を推奨しています。
- 社会的意義を感じられる環境で「教育×ビジネス」の両輪を回すことができる 入塾率・生徒数という明確な数値を持ちながら、「生徒の人生に影響を与える仕事」を両立できる環境。
- 未経験でも最短ルートでキャリアアップを目指せる 実績が評価に直結する環境で、早期からの昇格・年収アップを目指せます。※入社10か月でリーダー昇格、そこからさらに3か月でマネージャー昇格した事例あり。
入社後〜1.5か月（研修期間）
- 本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得
- 社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得
1.5か月〜3か月（OJT・移行期）
- 先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行
- 入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得
3か月〜（自走フェーズ）
- 1校舎のスクールマネージャーとして自走
- 生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案
- アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント
- 生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー
- 教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行
1日のスケジュール例
- 13:00〜14:00 朝会・作業時間
- 14:00〜15:00 社内ミーティング
- 15:00〜15:30 保護者へ連絡
- 15:30〜17:00 入塾希望者へカウンセリング
- 17:00〜18:00 休憩
- 18:00〜19:00 講師採用面接
- 19:00〜20:00 生徒と面談
- 20:00〜22:00 指導計画書のチェック
- 22:00 退勤
スクールマネージャーからのキャリアパス：
- スクールマネージャー → リーダー → マネージャー
- 武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に
社内キャリアアップ実例：
- 新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ
- 入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり
チーム・組織体制
- 武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。
- 評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ
この求人は、株式会社クルイトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上38,948
- 年収500万以上27,300
- 残業月20時間以下9,357
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900