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スクール事業本部 スクールマネージャー
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- インターン
どんな仕事かAIによる生成
スクール事業本部のスクールマネージャーとして、キミノスクール、キミノ高等学院、武田塾のいずれかの校舎運営に携わります。生徒・保護者との面談、講師の採用・育成・シフト管理、問い合わせ対応、校舎の数値管理や改善施策の実行、イベントの企画・運営を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学への進学実績
- 6ヶ月以上の長期インターンとして勤務ができる方
求める人物像
- マネジメント力を身に付けたい方
- 生徒の頑張りを応援したい方
- 将来起業したいなど成長意欲が高い方
- 「教育で人の人生を変える」という仕事に面白さを感じられる方を求めています。
- 単に「教えること」が好きなだけでなく、教室を「成長する事業」として動かすことに挑戦心を持てる方。
- 今の仕事で培ってきた数字への向き合い方や、人と信頼関係を築く力を、「人の成長に直接関わる仕事」で活かしたいという意欲がある方が向いています。
- コミュニケーションを通じて生徒・保護者・講師との信頼関係を築き、「数字も、人の成長も、両方手放さない」という気持ちで動ける方が活躍しています。
応募について
- 将来的に正社員として勤務したい方も大歓迎です！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- インターン
- 採用区分
- 【インターン】スクール事業本部 スクールマネージャーインターン
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 要相談（時給制）昇給あり
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 全国にあるキミノスクール／キミノ高等学院／武田塾のいずれかのスクール
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：13:00〜22:00の希望時間内（要相談）※キミノ高等学院事業部に配属の場合、10:00〜19:00となります
- 福利厚生
- 評価制度：定期1on1・キャリア面談・（MVP表彰）
- 選考の流れ
- 1. カジュアル面談：採用人事部（オンライン）まずは気軽にお互いのことをお話ししましょう！2. 面談（1回〜2回）：配属想定ブランドの社員（オンライン/対面）3. インターン開始！
- 掲載日
- 2026/06/29 20:21（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:35（1日前）
仕事内容
募集背景
- 現在、当社が運営する
- 個別指導塾「キミノスクール」
- 通信制高校サポート校「キミノ高等学院」
- 大学受験専門塾「武田塾」
- の3ブランドで生徒数が順調に増加し、新規校舎の開校が進行中です。
- この急成長フェーズにおいて、社員と並ぶ主役として、現場から校舎運営に携わるインターン生を募集します！
- 「教育の現場で生徒に寄り添いたい」「学生のうちからビジネスやマネジメントを学び、圧倒的に成長したい」という熱い想いを持った方をお待ちしています。
3つの教育ブランド
- ご本人の適性や志向性に合わせて、いずれかのブランドの校舎へ配属となります。
- キミノ高等学院**
- 「自分のペースで、自分の未来を描く」を大切にする通信制高校サポート校。
- 生徒一人ひとりに合わせたカリキュラム設計と手厚いメンタルサポートで、不登校からの再登校率89%の実績があります。
- キミノスクール**
- 「コーチング×毎日個別指導」という独自モデルで、学習習慣ゼロの状態からでも成績を伸ばす個別指導塾。
- 自社開発の学習管理アプリと、居心地の良い「カフェ型自習室」が特徴です。
- 武田塾**
- 「授業をしない」ことで知られる大学受験専門塾。
- 自学自習を徹底的にサポートする独自の学習法で、生徒が「自分で考え、やり抜く力」を身につけることを目指しています。
このインターンで実現できること
- 就活に圧倒的に強い「ガクチカ」が手に入る**
- 一般的な塾講師にとどまらず、校舎運営や数値管理、採用まで行うため、面接で他と差がつくリアルなビジネス経験を語れます。
- 「教育のやりがい」と「ビジネススキル」を両立**
- 生徒の成長に伴走する喜びを味わいながら、目標（KPI）設計や課題解決力など、社会で即戦力となるスキルが身につきます。
業務内容
- 社員のサポートのもと、段階的に以下をお任せしていきます。
- 生徒・保護者との定期面談（カウンセリング対応）
- 講師（アルバイト・他インターン）の採用・育成・シフト管理
- 問い合わせ対応・入塾（入学）のご案内
- 校舎の数値（生徒数など）管理、改善施策の実行
- スクールイベントやコミュニティ活性化の企画・運営
チーム・組織体制
- 平均年齢30歳のメンバーが活躍中です。
- 教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが3ブランド共通で根付いています。
- 評価制度：定期1on1・キャリア面談・（MVP表彰）**
この求人は、株式会社クルイトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クルイトの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。