講師・教師条件を変える閉じる
仕事内容講師・教師
武田塾事業部のスクールマネージャーとして、1校舎の運営に一気通貫で携わるポジション。生徒・保護者へのカウンセリング、講師の採用・育成、KPI管理までを担当し、教育とビジネスの両輪を回す。未経験でもキャリアアップを目指せる環境で、入社後は研修とOJTでスキルを習得する。
募集背景
- クルイトは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げている
- 武田塾は生徒数が増え、スクール同士の連携が活発になっている
- 複数の教室が連携し、新しい体制づくりに取り組んでいる
- スクールマネージャーは教室運営の面白さを感じられるポジション
武田塾とは
- 「授業をしない」ことで知られる大学受験予備校
- 自学自習を徹底的にサポートする独自の学習法を採用
- 生徒が「自分で考え、やり抜く力」を身につけることを目的とする
- 全国に多数の校舎を展開している
このポジションで実現できること
- KPI管理・マネジメントの経験を積める
- 裁量を持って、自分で考えて動ける
- 社会的意義を感じられる環境で「教育×ビジネス」の両輪を回すことができる
- 未経験でも最短ルートでキャリアアップを目指せる
業務内容
- 入社後〜1.5か月は本部研修と社内OJT研修で基本業務を習得
- 1.5か月〜3か月は先輩マネージャーのサポートのもと実務に移行
- 3か月以降は1校舎のスクールマネージャーとして自走
- 生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案を行う
- アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメントを行う
- 生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォローを行う
- 教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行を行う
キャリアパス
- スクールマネージャーからリーダー、マネージャーへのキャリアパスがある
- グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢
- 新卒から入社1年でリーダーへ昇格し年収50万円以上アップした事例がある
- 入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員がいる
チーム・組織体制
- 武田塾事業部は平均年齢30歳のメンバーで構成
- 教育への熱意を持ちながらビジネスとして成果を追い求めるカルチャー
- 評価制度は定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ
ビジョン・カルチャー
- 「教育で世界を熱狂させる」というビジョンを掲げる
- 教育を「勉強を教えること」とは考えていない
- 生徒と本気で向き合い、自ら動き、成長にこだわる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 講師・教師
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上（学部不問／大学中退も可）
歓迎する経験
- 大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイト可）
- 目標数値（KPI）を追う業務においてPDCAを回して成果を出したご経験
- チームまたはメンバーのマネジメント経験（役職の有無は問いません）
- BtoC（対個人）の営業・接客・カウンセリング経験
待遇・福利厚生
- OJT研修
- ベビーシッター利用補助制度
- 残業・深夜手当あり
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クルイトの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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