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経営企画

株式会社ハイレゾ

ビジネス 東京都新宿区 企業サイト 掲載 6/30

給与

500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容経営企画

当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。経営企画メンバーとして、中期経営計画や予算策定、KPI設計・予実管理、重要会議体の運営などを通じて、経営目標達成のPDCAサイクルを回す役割を担います。事業会社での経営企画業務の実務経験2年以上が必須です。

当社の魅力

  1. ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業
  2. 2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』(METI Cloud Programs)に認定
  3. 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定

組織文化

  1. 『人に誇れる 面白いことをしよう』が根底にある
  2. AIという成長産業で正解を自分たちで定義していくことが必要
  3. 高解像度で不透明な世界を鮮明にする最難関の過程に面白さを見出す
  4. 面白さが誠実さの上に成り立っているかを問い続け、知性と倫理の両立を実現

募集の背景

  1. 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑戦
  2. 省庁や地方自治体、各ビジネスパートナーと連携し事業は急成長、現在はIPO準備フェーズ
  3. 各領域のスペシャリストとともに重要局面を担い、世界のイノベーションを前進させる中核人材を募集

本ポジションに期待する役割

  1. 国の成長戦略に直結する事業で、主体的に課題を定義し解決までリード
  2. 急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を推進
  3. 専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブ
  4. 会社の未来を左右する重要プロジェクトに当事者として深く関与

具体的な仕事内容

  1. ビジョンを具体的な『数値目標』と『アクションプラン』に落とし込み、経営の羅針盤として舵を取る
  2. 全社の中期経営計画および単年度予算の策定、各部門のKPI設計・予実管理
  3. 取締役会などの重要会議体の運営(事務局)を通じて、経営目標達成に向けたPDCAサイクルを回す
  4. 組織のガバナンス体制を構築・強化
  5. 経営計画・予算策定および予実管理
  6. KPI(重要業績評価指標)の設計・モニタリング
  7. 重要会議体(取締役会・経営会議)の運営
  8. IPO準備(上場準備)および内部統制構築
  9. 特命リサーチ・市場分析

採用したい人物像

  1. 論理的思考力:複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
  2. 実行力(スピード×PDCA):不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
  3. 再現性:成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
  4. 対人知性:社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
記載なし
年間休日
120日
職種
経営企画
経験年数
2年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 事業会社での経営企画業務、またはそれに準ずる実務経験2年以上
  • 管理会計(PL/KPI)に関する高度な知識と実務能力
  • 論理的思考力とプレゼンテーション能力
  • ドキュメンテーション能力

歓迎する経験

  • IPO準備(上場審査対応)の実務経験
  • M&Aや資本政策に関する経験
  • SQLやBIツール(Tableau, Looker Studio等)を用いたデータ分析スキル
  • IT業界でのビジネス経験

待遇・福利厚生

  • 介護休暇
  • 夏季休暇
  • 屋内全面禁煙
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 年間休日120日
  • 慶弔休暇
  • 昇給年2回
  • 社会保険完備

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