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仕事内容事業開発
日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、AIインフラ市場の事業開発をリードするマネジャーを募集。新規事業の調査・事業化、戦略パートナー開拓、Go-to-Market戦略の設計・実行、チームマネジメントを担当する。事業開発・新規事業・コンサルの実務経験5年以上が必須。
当社の魅力
- ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業
- 2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定
- 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定
- 省庁やASEAN諸国と連携し海外展開を加速中（ブータン王国の経済特区には日本企業として初めて参画）
組織文化
- 『人に誇れる 面白いことをしよう』が根底にある
- AIという成長産業で正解を自分たちで定義していく
- 高解像度で不透明な世界を鮮明にする最難関の過程に面白さを見出す
- 知性と倫理の両立によって真に誇れる仕事を実現する
募集の背景
- 省庁や地方自治体、ASEAN諸国など国内外のパートナーとの連携を広げている
- データセンターの拠点数・アライアンス先ともに加速度的に拡大
- 現在はIPO準備フェーズ
- 急拡大のスピードに人と組織の成長を追いつかせる各領域のスペシャリストを求めている
成長環境｜年次によらない抜擢文化
- 年次や在籍期間に関係なく成果と当事者意識を発揮した人材をCxO・部長・マネージャーへ積極的に抜擢
- 事業拡大にあわせて重要ポジションが次々と生まれている
- 実力次第でスピーディーにキャリアを切り拓ける環境
本ポジションに期待する役割
- 国の成長戦略に直結する事業で主体的に課題を定義し解決までリード
- 急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として組織と事業の非連続な成長を推進
- 専門性を活かし不透明な事象を高解像度で捉え意思決定をドライブ
- 会社の未来を左右する重要プロジェクトに当事者として深く関与
具体的な仕事内容
- AIインフラ市場の勝ち筋を事業戦略から設計し実行する
- GPUクラウドインフラを武器に新規事業/アライアンス/市場開拓を一気通貫で担う
- プロジェクトおよび組織マネジメントを通じて事業成長をリード
- 新規事業領域の調査/機会特定/事業化推進
- 戦略パートナー（SIer/AIベンダー/商社等）の開拓およびアライアンス設計
- 新規サービス/ソリューションのGo-to-Market戦略の設計と実行
- 営業/マーケティング/プロダクト等の社内横断プロジェクトの推進
- チームマネジメント（メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理）
- KPI設計・進捗管理・成果最大化に向けた施策推進
採用したい人物像
- 論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え本質課題を特定した上で論理的かつ合理的な意思決定ができる
- 実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し成果創出までやり切れる
- 再現性：成果の要因を分解・言語化し継続的に成果を再現し続けられる
- 対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し周囲を巻き込みながら物事を前進させられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 8/2
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業開発 / 新規事業 / コンサルいずれかの実務経験5年以上
- 市場調査 / 競合分析から事業戦略を立案し、経営層に提言/承認を得た経験
- 複数部門を巻き込んだプロジェクトのオーナー経験（目標設定/進捗管理/成果責任を持つ）
- プレイングマネジャーとしてチームの目標達成をリードした経験
- AIツールを活用した業務効率化または提案精度向上の実績
歓迎する経験
- AIインフラ / クラウド / SaaS商材での営業経験
- 0→1のフェーズ（立ち上げ期/急成長期）での就業経験
- 英語でのビジネスコミュニケーション経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 夏季休暇
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 昇給年2回
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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- 未経験可8,485