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仕事内容法務
日本発のGPUクラウドサービスを運営する株式会社ハイレゾで、IPO準備フェーズの法務戦略とガバナンス構築を経営の中心でドライブするCLO候補を募集しています。全社のコンプライアンス体制と契約法務の統括をリードし、海外展開に伴う法規制対応も担当します。必須要件は法務責任者としてのマネジメント経験5年以上で、IPO準備の経験や知見が求められます。
当社の魅力
- ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業
- 2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定
- 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定
- 省庁やASEAN諸国と連携し海外展開を加速中
- ブータン王国の経済特区には日本企業として初めて参画を実現
組織文化
- 『人に誇れる 面白いことをしよう』が根底にある
- AIという成長産業は次世代を支える事業であり、正解を自分たちで定義していく
- 高解像度で不透明な世界を鮮明にする最難関の過程に面白さを見出す
- 知性と倫理の両立によって真に誇れる仕事を実現
募集の背景
- 省庁や地方自治体、ASEAN諸国など国内外のパートナーとの連携を広げている
- データセンターの拠点数・アライアンス先ともに加速度的に拡大
- 現在はIPO準備フェーズにあり、人と組織の成長を追いつかせるスペシャリストを求めている
成長環境｜年次によらない抜擢文化
- 年次や在籍期間に関係なく、成果と当事者意識を発揮した人材をCxO・部長・マネージャーへ積極的に抜擢
- 事業拡大にあわせて重要ポジションが次々と生まれ、実力次第でスピーディーにキャリアを切り拓ける
本ポジションに期待する役割
- 国の成長戦略に直結する本事業で、主体的に課題を定義し解決までリード
- 急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を推進
- 専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブ
- 会社の未来を左右する重要プロジェクトに当事者として深く関与
具体的な仕事内容
- ユニコーンレベルのIPOを目指すハイレゾの法務戦略とガバナンス構築を経営の中心でドライブするCLOポジション
- 全社のコンプライアンス体制と契約法務の統括を経営レベルの意思決定でリード
- IPOに向けた法務戦略の立案/実行（証券会社/証券取引所の上場審査対応、定款/社内規程の整備）
- コーポレートガバナンス体制の構築（取締役会運営、社外役員/監査役との連携含む）
- 全社コンプライアンス体制の構築/運用（内部通報制度、リーガルリスク管理）
- 各事業部門の契約審査/交渉の統括（国内外パートナーとの契約含む）
- 知的財産戦略の立案/推進（技術関連の知財保護含む）
- 海外展開（ASEAN/グローバルサウス地域含む）に伴う各国法規制対応
- 代表取締役/COOとともに、経営アジェンダとしての法務/ガバナンス戦略の設計
採用したい人物像
- 論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で論理的かつ合理的な意思決定ができる
- 実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる
- 再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる
- 対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1500〜2500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 8/2
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における法務責任者（CLO、法務部長等）としてのマネジメント経験5年以上
- IPO準備（上場準備）における法務実務の経験、もしくは強い知見
- コーポレートガバナンス体制構築の実務経験
- 契約法務（契約審査/交渉）の実務経験
- 経営陣とのコミュニケーション、事業視点での法務意思決定経験
歓迎する経験
- IPOの達成（上場実現）を実際に経験した実績
- 弁護士資格（日本/海外）
- データセンター、クラウド、インフラ、AI関連事業での法務経験
- 海外案件（ASEAN/グローバルサウス地域含む）の法務対応経験
- 知的財産（特許等）に関する専門知識/実務経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 昇給年2回
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ハイレゾの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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