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株式・コーポレートガバナンス担当管理職
給与
800〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容法務
コニカミノルタの本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードする管理職ポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社を支える重要な役割を担います。上場企業での株式実務経験と株主総会の企画・運営経験、組織マネジメント経験が必須です。
部門について
- コニカミノルタの法務部は戦略法務、貿易法務、コンプライアンス、ガバナンスの4グループからなる約30名のプロフェッショナル組織
- 募集部署のガバナンスグループは5名のメンバーで、株式・株主対応（株主総会の企画・運営）、組織法務（会社機関、役員の法対応）、危機管理対応を担当
募集の目的・背景
- 部署の持続的な成長を支えるため、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用
仕事内容
- 株主総会の全体統括（当日・リハーサルの企画、シナリオ策定、招集通知作成管理、想定問答、当日運営、バーチャル総会、予算）
- 株式実務全般（株主名簿管理、株主対応、取引先持ち株会事務局、証券代行との折衝、配当実務、大量買付モニタリング）
- アクティビスト・機関投資家対応（株主構成分析、機関投資家の議決権行使動向分析等）
- 社用印章管理、社内規程（社用印章管理規程、株式関連規程等）の整備・改訂
- 稟議システムの管理・運営
- チームマネジメント（5名～6名規模。業務改善、人材育成、DX推進等を通じて組織力をリード）
ポジションの魅力
- 株主総会運営・株主対応・対外開示書類作成を通じて、取締役会・執行役・IR・経営企画等と密接に連携し、企業価値向上やコーポレートガバナンス高度化に直接関与できる
- 国内でも数少ない指名委員会等設置会社において、高度なコーポレートガバナンスの実務に携わりながら、経営判断の質を高める重要な役割を担う
- 将来的には、株主総会・株式実務の専門性を高めるだけでなく、会社法・コーポレートガバナンスをはじめとする法務領域や、法務部門のマネジメントなど、より広い領域で活躍いただくことを期待
リモートワーク頻度
- 通常は週2日程度のリモートワーク
- 株主総会の準備のための繁忙期は原則として出社
転職者へのメッセージ
- コニカミノルタの法務部は女性比率が5割で、男女分け隔てなく活躍してもらえるようにアサインしている
- 会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、能力を最大限発揮いただきたい
- プロフェッショナル人財を志し、常に学び続けて自分を高めていくとともに、企業価値向上に向けた基盤整備を推進していきましょう
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 8/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 上場企業における株式実務経験（目安：3年以上）
- 株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験）
- 組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験）
- 経営層・社内外関係者との調整が可能な、高いコミュニケーション能力
- 文書作成能力（社内提案資料、法定開示資料等）
歓迎する経験
- 会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等、関連知識
- 英語力（招集通知の内容確認可能レベル）
- IR、経理、経営企画部門との連携経験
- 法務全般（契約、コンプライアンス等）への幅広い知見
- 指名委員会等設置会社での就業経験
- DX・業務効率化関連知識
待遇・福利厚生
- キャリアデザイン研修
- キャリア自己申告制度
- 企業カレッジ
- 体育館
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
この求人はコニカミノルタ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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