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仕事内容法務
株式会社CINCの経営管理本部コーポレート部法務グループに所属し、法務機能の設計・構築から商事法務、経営・事業への法的関与、外部・組織のマネジメントまでを担うマネージャーポジションです。現在は部長兼任の1名体制で、法務グループの立ち上げ・組織づくりを主導します。東証グロース上場企業として、経営との距離が近い環境で法務のプロフェッショナルとして活躍できます。
業務詳細
- 契約審査フロー、規程体系、権限規程、リーガルチェック体制の設計・再構築
- 法務ナレッジ・契約ひな形の整備と標準化
- 法務業務のAI・システム活用による効率化推進
- 株主総会・取締役会の設計・運営（招集から議事録まで一連を主導）
- 会議体設計、ガバナンス強化の提言
- 会社法・金商法対応、開示関連の法的サポート
- 重要契約の審査・交渉（最終判断者として）
- 経営・事業部への法的助言（新規事業、資本業務提携、M&A等の法的論点整理）
- コンプライアンス／リスクマネジメント体制の整備
- 顧問弁護士・外部専門家の起用判断、論点設計、コスト管理
- 法務グループの統括（方針策定・業務設計・品質管理）
- 将来的な法務メンバーの採用・育成・マネジメント
ポイント
- 法務機能をゼロから設計し直す当事者になれる
- 株主総会・取締役会を設計者として主導する
- 経営との距離が近い
- 法務グループの立ち上げ・組織づくりを担う
- 事業スケールを法務面から支える
チーム構成
- 所属部門：経営管理本部 コーポレート部 法務グループ
- メンバー：1名（部長兼任）
- コーポレート部長のもと、法務グループの主要メンバーとして法務業務全般をリードする
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 8/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における法務実務経験5年以上
- 商事法務の実務経験（株主総会・取締役会の運営、招集手続き、議事録作成、会社法対応） └上場・非上場は問いません
- 法務機能をゼロから立ち上げた、または大幅に再設計した経験 └ 契約審査フロー／規程体系／権限規程／リーガルチェック体制のいずれかの構築経験
歓迎する経験
- 上場企業またはIPO準備企業での商事法務経験
- 法務メンバーのマネジメント（採用・育成・評価）経験
- M&A、資本業務提携、新規事業立ち上げにおける法的論点対応の経験
- IT・デジタルマーケティング業界での法務経験（個人情報保護法、景品表示法、著作権法等）
- 弁護士資格、法科大学院・法学部出身者
- 法務業務におけるAI・リーガルテック活用の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
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