4,693件の求人1441〜1470件を表示
2か月前
イオンネクスト株式会社で、商品マスター管理とSCM領域のエンジニアリングを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。事業のスケールに伴う運用破綻を防ぐため、要件定義から実装・リリースまでの意思決定をリードし、KPI設計・モニタリングも担当します。必須要件はエンジニアリングマネジメント経験と商品マスターまたはSCM領域のシステム推進経験です。
2か月前
イオンネクストのデリバリー領域におけるエンジニアリングマネージャー募集。配送オペレーションの課題を構造化し、システム・データ・運用を統括して改善を推進する。配送品質と運用健全性を両立させながら、外部パートナーとの調整も担う。必須要件はエンジニアリングマネジメント経験と配送/物流領域の推進経験。年収800万〜1200万円。リモートワーク可（週2程度の出社を推奨）。
2か月前
イオンネクストの物流倉庫・中継センター・本社など各拠点で使用されるPC、RF端末、ネットワーク機器などのエッジインフラコンポーネントに関するプロダクト戦略・要件定義・改善施策を推進するポジションです。IT部の方針に基づき、安定稼働を維持しながらビジネス拡大に対応可能な安全かつ効率的なインフラ基盤の構築を牽引します。
2か月前
イオンネクストのIT部にて、会計処理に関するシステム群の運用・保守・改善をリードするポジションです。財務会計・経理業務のDX推進や新規システム整備、チームメンバーの育成を担当します。会計システムの知識とITチーム管理経験が必須です。
2か月前
イオンネクストの基幹・管理系およびデリバリーシステム領域において、開発主体への転換を牽引するシニアマネジャーを募集しています。会計、人事、物流などのバックエンドシステムの開発・改善を統括し、技術的負債の解消やAI・データ活用を推進します。年収1,000万円〜1,300万円、正社員雇用です。
2か月前
NOT A HOTELにおけるプロジェクトマネージャーは、新規開業・サービス改善・業務効率化・プロダクト導入など、拠点と本部を横断するプロジェクトを推進する役割を担います。建築・プロダクト・運営・クリエイティブなど多様なチームと連携し、NOT A HOTELらしい体験価値を高めるための企画立案から実行までをリードします。運営の課題を全体視点で捉え、プロジェクトを確実に前へ進める推進力が求められます。
2か月前
NOT A HOTELの建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。
2か月前
NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社の経営企画部マネージャーとして、全国9拠点の拠点別PL基盤の構築・運用、予実管理、投資領域の管理会計を主管します。経営判断に資する数値分析・レポーティングや経理オペレーションの統括、中長期の経理基盤構築も担当します。
2か月前
NOT A HOTEL株式会社の採用ポジション。フルリモート環境で、採用企画から実行、採用広報、オンボーディングまでHR業務全般を担当する。多様な職種の採用戦略を立案し、事業成長に貢献する。年俸制で、成果に応じて随時昇給・昇格が見直される。
2か月前
NOT A HOTELにおける採用担当として、候補者対応から面接、入社までの採用プロセス全体をリードするポジションです。採用企画・運用、採用広報、入社プロセス運用、関係者との連携を担当し、組織の成長に貢献します。フルリモート勤務で、フルフレックス（コアタイムなし）の勤務体系です。
2か月前
NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社の運営サポートチームの中核メンバーとして、全国9拠点の運営状況を可視化・追跡し、現場と本社をつなぐ「運営管理のオペレーションハブ」を担うポジション。インシデント対応・オーナー評価・施設品質・数字（PL）管理の4領域を横断し、事象の把握から適切な担当者へのアサイン、解決までのフォローを行う。正社員、東京・晴海のオフィス勤務。
2か月前
NOT A HOTELにおける労務担当として、入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、労務相談対応など組織を下支えする基幹業務を担います。多拠点の従業員を支える重要な役割で、関係会社や各拠点との連携も行います。フルリモート勤務で、フルフレックス（コアタイムなし）の勤務体系です。
2か月前
NOT A TOKYOが展開するまちづくりプロジェクトにおいて、事業企画・採算検討などビジネスサイドからプロジェクトを推進する事業開発担当を募集する求人です。ヘクタール単位の複合開発をラグジュアリーブランドとして機能する新たな都市開発モデルとして打ち出していく挑戦で、行政・デベロッパー・建築家など立場の異なるプレイヤーを束ねて長期的な事業を動かします。不動産や事業会社で経験を積んだ方を求めており、自分の判断と推進力でまちを立ち上げていく実感が得られる仕事です。
2か月前
NOT A HOTELの新規プロジェクト拡大に伴い、用地取得から開発許可の取得、その先の事業推進までを担う開発担当を募集する。プロジェクト初期段階の造成工事や新規DDの進捗をリードし、社内のデザイナー・PMと協働しながら事業の最上流の判断を進める。用地取得・開発を軸に、案件のフェーズに応じて事業企画・推進まで踏み込む。勤務地は東京・晴海のオフィスが基本で、柔軟にリモートワークを取り入れている。
2か月前
NOT A HOTEL ARCHITECTSでは自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大に伴い、外部の建築家に設計を依頼するだけでなく自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携してデザイン面の取りまとめを行う意匠設計者を募集しています。建築の設計業務に加え、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスが求められます。
2か月前
物件数の増加に伴い、運営開始後の建物施設管理及び建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しており、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮する方を募集します。主な業務は長期修繕計画の設計・管理、日常のトラブル対応、施設管理者の育成、設計段階での設備設計補助などです。NOT A HOTELの建築物は自然豊かな環境に建ち、IoTを活用したスマートテクノロジー導入で建物の体験価値を未来につなぐ役割が期待されています。
2か月前
NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当するマネージャー候補の募集です。お客様からのリクエスト対応や予約管理、スタッフの育成・指導など、体験価値向上を目指す業務を担います。ホスピタリティ業界での実務経験とマネジメントスキルが求められます。
2か月前
NOT A HOTEL SOFTWAREは、自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。プロダクトマネージャーとして、オーナー・ゲスト向けアプリ、ホテル運営ツール、スマートホーム、Web3サービス領域のいずれかでプロダクトの企画・開発・運用をリードします。AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する環境で、全社でAI活用を楽しむカルチャーが根付いています。
2か月前
ブランドディレクター（設計監理）は、全国のNOT A HOTELの設計品質と体験価値を構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担います。
2か月前
NOT A HOTEL株式会社のセキュリティスペシャリスト募集。事業全体のセキュリティをAI前提で設計・構築・運用し、クラウド環境やセキュリティツール群の設計・運用、データ保護、インシデント対応、ポリシー策定などを担当します。出社必須で、年俸制（グレードにより400万円〜上限なし）です。
2か月前
NOT A HOTELのセールスは、物件を売って終わりの仕事ではなく、お客様の人生に最も深く・長く伴走するのが役割です。超富裕層・経営者・投資家を中心とした顧客に、NOT A HOTELならびにNOT A GARAGE（モビリティ）の提案・販売を行い、オーナーとの長期的なリレーション構築により紹介・リピートを創出します。急拡大フェーズの事業の中心で、日本のトップランナーと対等なパートナーになれるポジションです。
2か月前
NOT A HOTELの建築プロジェクトで発生する、施工会社・設計事務所などパートナー企業との契約・発注・支払い業務を一気通貫で担うオペレーション担当。契約締結から支払い申請までを取りまとめ、社内PMと連携しながらプロジェクト進行を支える。AI活用による仕組み化と、人にしかできない関係者とのやり取りを両輪で進める。総務業務も担当する。
2か月前
NOT A HOTEL株式会社で、スマートホームシステムのオペレーション業務全般を担うポジションです。部材調達・在庫管理・予算管理、現場日程調整などのオペレーションを通じて、スマートホームチームのパフォーマンス最大化を目指します。建築・施工チームや外部ベンダーと連携し、スマートホーム体験の実装とプロジェクト進行をサポートします。
2か月前
NOT A HOTELの建築ユニットで、構造設計領域のエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理するポジションです。自社設計案件の構造設計業務や現場監理、新規案件のデューデリジェンス、構造設計デザインコードの構築などを担当します。
2か月前
NOT A HOTELのHR（人事）で「エディター」を募集する求人。採用ブランディング・広報戦略の立案から、社員インタビューや記事の企画・執筆・編集、説明会やMeetupの運営まで、採用広報と組織文化づくりを一貫して担う。経営メンバーと近い距離で組織づくりに携わり、編集・ライティング・コンテンツ設計・メディア戦略など複数の専門性を統合するスキルが磨かれる。年俸制でグレードに応じた給与体系。フルフレックス（コアタイムなし）勤務。勤務地は東京・晴海のオフィス。正社員。3ヶ月の試用期間あり。
2か月前
NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当するアシスタントマネージャーを募集しています。お客様からのリクエスト対応、予約管理、食事や飲料の選定、清掃業務管理など、体験価値向上を目指すポジションです。ホスピタリティ業界での実務経験とマネジメントスキルが求められます。
2か月前
NOT A HOTEL ARCHITECTSで、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大に伴い、意匠設計デザイナーを募集しています。建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作のディレクションも担当します。著名な建築家やクリエイターと協業しながら、世界水準のデザイン組織を目指します。
2か月前
NOT A HOTELの世界観をパースでビジュアル化するCGビジュアライザーを募集。3Dモデリング・レンダリングによるデザイン検討、販売サイトやSNS用のイメージパース制作、社外パース制作会社へのディレクション、社内外の建築家・デザイナーとの協働が主な業務。NOT A HOTEL ARCHITECTSは建築ライフサイクル全体を一気通貫で推進する組織で、現在拡大フェーズ。フルフレックス・リモート併用のオフィス勤務。年俸制でグレードに応じた給与体系。正社員。3ヶ月の試用期間あり。
2か月前
NOT A HOTELが提供する「特別な体験」を最上位の顧客層にお届けするVIP担当を募集する。東京拠点をベースに、必要に応じて全国の施設へ赴き、富裕層ゲストへのパーソナル対応を行う。お客様一人ひとりに寄り添い、滞在を超えた価値を生み出すサービスのプロフェッショナルポジションである。
2か月前
Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、フロントエンドからバックエンド、インフラ、データ基盤まで領域を横断し、プロダクトの価値を最大化させることがミッションです。Ruby on Rails、Hono、Ruby、TypeScript、OpenAPIなどを用いた開発に加え、AIエージェントや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上や開発体験（DevX）の改善にも取り組んでいただくポジションです。
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