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条件をクリア
東京都の個人営業の求人294件

セールス(国内顧客)

400〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の個人営業の求人の中央値(401万円)より1万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
土日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

NOT A HOTELおよびNOT A GARAGE(モビリティ)を、超富裕層、経営者、投資家を中心とした顧客に提案・販売します。オーナーへのコンサルティングや利用促進のフォローを通じ、長期的な関係を構築し、追加購入や紹介につなげます。販売目標の達成に向けた営業戦略・商品性の構築や、次期プロジェクトの企画・開発へのフィードバックも担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜500万円/年

募集元で応募するNOT A HOTEL株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 富裕層向けセールスにおける圧倒的な実績をお持ちの方(不動産、外資系プライベートバンク等でのトップクラスの成績など)
  • 経営者層と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いビジネスリテラシーのある方

歓迎

求める人物像

  • 上昇志向や成長欲求を持ち、成果を出すためにやり抜く力を持つ方
  • NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方

募集要項最終確認 10/16

職種
個人営業
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
400〜500万円/年
給与の詳細
給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。グレード1: 〜400万円グレード2: 400〜500万円グレード3: 500〜700万円グレード4: 700〜1,000万円グレード5: 1,000〜1,500万円グレード6: 1,000〜上限なしグレード7: 2,000〜上限なし※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。OKR120%達成:昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%OKR110%達成:昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
手当
旅行補助年間10万円〜最大100万円環境整備費5,000円/月交通費手当30,000円/月(上限)引越手当上限あり
勤務地
東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階
働き方
勤務地 :オフィス勤務(東京・晴海)居住地 :都内近郊推奨(オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります)
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間
休日・休暇
土日祝日特別休暇有給休暇(初年度13日)※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
福利厚生
健康診断補助NOT A HOTEL宿泊社員割引NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。利用可能な生成AIツール:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。サポート体制:新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。
社会保険
各種保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める業務
掲載日
2026/07/05 01:59(104日前)
最終確認
2026/10/16 18:37(1日前)

仕事内容

Description

  • NOT A HOTEL のセールスは、物件を売って終わりの仕事ではありません。お客様の人生に最も深く・長く伴走するのが役割です。
  • だからこそ私たちは、その場の契約をゴールにしません。購入後の体験から次のご提案まで一人の担当が責任を持って伴走し、買った後にこそ関係が深まっていく。宿泊満足度99.12%——その満足が、買い増しやご紹介につながっています。

「今」だからこその魅力

  • そしていま、提案できる領域は物件にとどまりません。NOT A GARAGE(モビリティ)などの新しいプロダクト、二次流通(セカンダリー)、さらに海外ホテルとの連携や海外のお客様への販売にも力を入れています。今後5年で約1,000億円を投じて成長を加速させるこのフェーズで、これまで築いた実績の上に立ちながら、次の市場を自分の手で切り拓ける。いま入るからこそ、挑めることがたくさんあります。

主な業務内容

  • 1. ハイエンド層へのライフスタイル提案
  • 超富裕層、経営者、投資家を中心とした顧客に対する、NOT A HOTEL ならびに NOT A GARAGE(モビリティ)の提案・販売
  • オンラインでの商談、現地見学・イベントなど対面での接点も持ちながらリレーションを構築
  • 1. オーナーとの関係性深化と紹介・リピートの創出
  • NOT A HOTELの”ブランド”を体現するパートナーとして、ライフスタイル価値を含めた多角的なコンサルティングをオーナーに提供
  • 定期的な接点創出、利用促進のフォローなど、長期的なリレーション構築により、オーナー様ご自身の追加購入や、ご友人・知人の紹介(リファラル)を通じた販路拡大
  • 1. 販売戦略の立案とプロダクトへのフィードバック
  • 年単位での販売目標(GMV)達成に向け、マーケティングや事業企画メンバーと関わりながら営業戦略や商品性を構築
  • 自身の実績と顧客の声を基にした、次期プロジェクトの企画・開発へのフィードバック

本ポジションの魅力

  • 急拡大フェーズの事業の中心で、お客様に伴走できる
  • 開業前完売率95.3%、宿泊満足度99.12%、累計契約高は約656億円。買った後の満足度が高いからこそ、買い増し・ご紹介が続く構造ができています。
  • 日本のトップランナーと、対等なパートナーになれる
  • 各界の第一線で活躍する経営者やトップランナーと信頼関係を築き、その視座が自分の成長に直結します。
  • 世界的な建築家が設計した家を、ストーリーごと語れる
  • ビャルケ・インゲルス(BIG)、ジャン・ヌーヴェル、Snøhetta、藤本壮介氏など、数多くの世界的なクリエイターと共にプロダクト作りを行っています。スペックではなく建築の思想や背景から提案でき、心から「本当に良い」と信じられるものを、自信を持って提案・販売できます。
  • 顧客の声が、すぐにプロダクトに反映される距離の近さ
  • オーナーの要望が、次の設計や企画にダイレクトに反映されます。
  • 広がる事業の最前線で挑める
  • 物件に加え、NOT A GARAGE(モビリティー)・セカンダリー・海外市場へ。次の市場を自分の手で切り拓けます。
  • 長期の信頼づくりが、そのまま成果になる
  • 報酬はグレード別の年俸とOKR連動の賞与・昇給。目先の売上ではなく、お客様にとって本当に良い提案に集中できます。

この求人は、NOT A HOTEL株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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