11,429件の求人8011〜8040件を表示
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込んで設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのキャリアも見込めます。平均残業時間は20時間程度で、在宅勤務も可能です。
2か月前
WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開するポジション。インシデントの予防と迅速な対応を担い、セキュリティ文化の醸成にも貢献する。テレワーク率約90%で柔軟な働き方が可能。予定年収500〜900万円、正社員。大卒以上、セキュリティ関連の経験・資格を歓迎。
2か月前
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験者歓迎で、チームリードとしてプロジェクトを成功に導く役割。フレックス勤務や在宅勤務が可能で、キャリアパスも多様。予定年収600～840万円。
2か月前
自社開発した統合人事システム「COMPANY」の運用・保守全般に携わり、外部システムとのデータ連携に関連するプログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を担当する。SQLやプログラミング言語を用いた設計・開発・保守経験を持つ方を募集しており、将来的にはコンサルタントやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも用意されている。勤務地は大阪で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用し、在宅勤務も可能。予定年収は450万～660万円。正社員雇用で、試用期間は6ヶ月。選考は書類選考、1次面接、WEB試験、最終面接、内定の流れで、Web面接も可能。
2か月前
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験を活かし、プログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を主担当として指揮する。リーダー候補としてチームを牽引し、将来的にはマネージャーやスペシャリストへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
自社開発した統合人事システム「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連するプログラム改修、サーバーリプレイス、バージョンアップ対応などの運用・保守全般を担当するポジション。SQLやプログラミング言語を用いた設計・開発・保守経験が必須で、HR領域やSIでの経験は歓迎。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務も可能だが、現状7割が出社での勤務。予定年収450～660万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceでの、認証連携サービスの開発・運用を担うフルスタックエンジニア募集。4～5名のチームで企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、Java/TypeScript/React/AWS等を用いて認証基盤の信頼性向上に取り組む。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収550～850万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceでの、認証連携サービスのフルスタックエンジニア募集です。4～5名のチームで企画から設計・開発・運用まで一気通貫で携わり、JavaやTypeScript、AWSなどの技術スタックを用います。フレックスタイム制やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceでの、認証連携サービスの開発・運用を担うフルスタックエンジニア募集です。4～5名のチームで企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、Java/TypeScript/React/AWS等を用いて開発します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収550～850万円で正社員を募集しています。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、製品間連携部門でFile Bridge Schedulerの開発・運用に携わります。企画から実装・運用まで一気通貫で担当し、Kotlin MultiplatformやTypeScript、AWSなどの技術スタックを使用します。Webアプリケーション開発経験2年以上とクラウドサービスを用いた開発経験が必須です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceで、認証連携サービスの開発・運用を担当するフルスタックエンジニアを募集します。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進します。フレックスタイム制とテレワーク制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceで、認証連携サービスの開発・運用を担当するフルスタックエンジニアを募集しています。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進します。必須要件はWebアプリケーション開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、製品間連携部門でFile Bridge Schedulerの開発・運用を担当。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、Kotlin MultiplatformやTypeScript、AWS等を使用。Webアプリケーション開発経験2年以上が必須。大阪オフィス勤務で、フレックスタイム制・テレワーク制を導入。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、製品間連携部門で人事システムCOMPANYと外部サービスを連携するFile Bridge Schedulerの開発・運用を担当。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進する。必須要件はWebアプリ開発経験2年以上、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験。勤務地は広島オフィスで、フレックスタイム制・テレワーク制を導入。年収550〜850万円。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、製品間連携部門でFile Bridge Schedulerの開発・運用を担当する。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進する。必須要件はWebアプリケーション開発経験2年以上、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験。年収550～850万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク制を導入している。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、製品間連携部門でFile Bridge Schedulerの開発・運用を担当。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進する。必須要件はWebアプリケーション開発経験2年以上、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験。年収550～850万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク可能。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集しています。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、React/Vueを用いた開発経験3年以上が必須です。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収500〜800万円で正社員を募集しています。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集する求人です。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、React/Vueを用いた開発経験3年以上が必須です。広島オフィス勤務で、フレックスタイム制・テレワーク制を導入しています。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集しています。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、デザイナーと協業しながら新規機能の設計・実装や既存機能の改善を行います。フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、デザイナーと協業しながら新規機能の設計・実装を行う。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、リーダー候補はチームマネジメントも担当する。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装を担うフルスタックエンジニアを募集します。プレイングの先頭として最高難度のコードを実装し、将来的にはテックリードとして全社のアーキテクチャ選定を主導するポジションです。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、福岡オフィス勤務です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の人事管理・ワークフローを扱うプロダクトのUI/UX改善を担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。デザイナーと協業し、新規機能の設計・実装やウェブアクセシビリティ改善に取り組みます。React/Vueを用いた開発経験3年以上が必須で、フレックスタイム制・テレワーク制を導入しています。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売・サポートするWHIで、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社のアーキテクチャ選定を主導する役割を期待されており、ピープルマネジメントの責務はありません。広島オフィス勤務で、フレックスタイム制とテレワーク制を導入しています。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担当し、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かし、次世代HR SaaSへの変革を推進します。ピープルマネジメントの責務はなく、技術とプロダクトの品質でチームを引っ張るスペシャリストとしてのキャリアを約束します。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を手掛けるWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社の技術選定を主導するスペシャリストポジションです。フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担い、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。アドバンスドテクノロジー部門に所属し、エンタープライズAIのアーキテクチャを自ら設計・定義することが期待されます。
2か月前
自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、半年〜1年でマネジメント領域を拡張してプレイングマネージャーを目指すポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かし、次世代HR SaaSへの変革を推進します。応募資格はWebアプリ開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム牽引経験などが必須です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、半年〜1年でマネジメント領域を拡張してプレイングマネージャーを目指すポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かした次世代HR SaaSへの変革を推進します。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術力とマネジメント力を活かし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引する。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収800〜1200万円。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術がわかる強いEM（プレイングマネージャー）として、開発チームのマネジメントも担う。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、予定年収800〜1200万円。
11,429件中 8011〜8040件を表示
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