1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー募集。モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで幅広い職務に携わり、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして要件定義から開発・テストまで責任を担う。必須条件はシステム開発の実務経験5年以上とリーダー経験。名古屋勤務で、在宅勤務も可能。年収830万円~1080万円。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
日立製作所の社会システム事業部にて、新幹線運行管理システム等のインフラ系システムエンジニアを募集する求人です。サーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築・保守に加え、提案や要件定義などの上流工程、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。必須条件はサーバー系環境構築経験と非機能設計・テスト経験で、プロジェクトリーダー経験があれば尚可です。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
生成AIを活用した通信・電力・交通分野のDX推進を担う上流工程のシステムエンジニアを募集。顧客の課題発見からPoC、システム化までをプロジェクトリーダとして推進する。必須条件はDXやAI活用の上流活動経験、または生成AIのデータ加工・エージェント設計開発経験。勤務地は東京、在宅と出社のハイブリッド勤務。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
通信キャリア向けの基幹システム開発・インフラ構築・デジタルソリューション分野を管轄するフロント本部で、プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発エンジニア、インフラ構築エンジニアとしてプロジェクトに参画するフロントSEの募集です。要件定義から設計開発構築、運用保守までを担当し、お客さまとの協創による案件開拓にも携わります。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験6年以上
高速鉄道運行管理システムや車両メンテナンス系DXシステム等の開発において、フロントSEおよびチームリーダーとして、提案から開発・保守まで幅広い業務を担当するポジションです。配属組織はモビリティソリューション第四部で、東京・名古屋地区の鉄道事業者を管掌しています。必須条件としてIT実務経験6年以上とリーダー経験が求められます。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
電力・エネルギー分野の大規模基幹システムの構築に携わるフロントSE(チームリーダー)の募集です。九州地区を管掌するシステムエンジニア部隊に所属し、プロジェクトマネジメントから要件定義、設計、開発、保守、提案まで幅広い業務を担当します。必須条件としてIPA資格またはPMP資格、Java開発経験、上流設計経験が求められます。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
交通事業社向けデジタルチケッティング分野のITアーキテクト系SEを募集。システムの取り纏め者として複雑な情報システムのソリューション設計・開発を担い、非機能要件の設計・検証をリードする。SE経験5年以上かつサブリーダ相当またはインフラ構築・非機能設計の実務経験2年以上が必須。在宅勤務可で出社頻度は週1~3日。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験4年以上
電力・エネルギー分野向けシステム開発のフロントSE、チームリーダーとして、プロジェクトマネジメントから提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一連の業務を担当します。中部地区を管掌する約35名のシステムエンジニア部隊に所属し、顧客価値起点でソリューション提案やシステム開発を行います。IT実務経験4年以上が必須で、電力・ガス会社の業務システム開発経験やシステム開発工程の経験6年以上が歓迎されます。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
電力・エネルギー分野のシステム開発に従事し、上流工程からリリースまでをリーダ/サブリーダとして推進するフロントSEの募集です。プロジェクトマネジメントや提案、設計、テスト、インフラ構築、運用保守まで幅広く担当します。チームリーダーとしての経験が必須で、電力・エネルギー業界の知識や開発経験は歓迎条件です。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜57.9万円/月
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
エネルギー情報分野のフロントSEとして、電力会社向けシステムの提案・開発・保守を担当する。要件定義から総合テストまでの工程管理や、チーム内の品質・進捗管理も行う。必須条件はシステム開発の実務経験5年以上とリーダー経験。勤務地は仙台。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
公共分野の社会インフラを支える大規模Webシステムのプロジェクトメンバーとして、Javaを中心としたアプリケーションの設計・開発から運用までSE業務全般を担当する。必須要件は基本情報処理技術者資格、設計・開発経験3年以上、Java開発経験、AWS知識。将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアパスが期待されている。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
自治体向け基幹系業務システムのパッケージ開発・提案支援を担当する主任クラスのポジション。地方公共団体情報システムの標準化・共通化をテーマに、顧客折衝、受注施策検討、提案書作成、関連システム開発・保守等を行う。政令指定都市をターゲットとし、フロントSE・営業部門と連携しながら業務全般または一部を取りまとめるリーダーを担う。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 28.7〜47万円/月
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
自治体向け大規模システムおよびDX推進システムの構築を担うフロントSEを募集。チームリーダーとしてプロジェクト管理や設計・開発の取り纏めを行い、COBOLやJava、クラウドサービスを活用する。必須要件はリーダー経験とクラウド開発経験。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
官公庁向けの大規模システムを担当するシステムエンジニア(主任)ポジション。提案からプロジェクト管理までを担い、顧客との調整・交渉や社内ステークホルダの取り纏めを行う。20名以上のメンバーを取り纏めた経験とIT領域の企画・提案経験が必須。在宅勤務可で、平均週2〜3回の出社。月給486,000円〜632,000円。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
官公庁向けシステムソリューションを提供する組織で、大規模アカウントを担当し、新規領域獲得に向けた提案活動からシステム構築までをリードする上流SEのポジションです。顧客課題の深堀や要件定義、社内外ステークホルダの取り纏めを行い、公共性の高い国民サービスのシステム基盤を提供します。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
中央省庁向けの社会保障分野・マイナンバー制度に係るシステムの提案・開発SEを募集する。提案から設計、構築、運用保守まで一貫して対応し、プロジェクトマネジメント経験を積むことができる。必須条件はシステムエンジニアとしての勤務経験と基本情報処理技術者資格で、大卒以上が求められる。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 28.7〜47万円/月
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
自治体向けシステム開発・DX推進を担うシステムエンジニアの募集。システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、要件定義から運用保守まで幅広く担当し、自治体DXや新規ビジネス創出の提案活動にも参画する。必須条件は基本情報処理技術者資格とシステム開発プロジェクト参画経験2年以上。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
埼玉・千葉地区の自治体向け業務システムの提案・構築・運用を担当するSE求人。顧客やパートナー会社と連携し、システム構築・運用業務を推進する。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが用意されている。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア(主任)の募集です。システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、要件定義から運用保守まで上流から下流まで幅広く担当します。東北エリアの自治体向けDX、クラウド移行、システム開発などのITビジネスを推進する体制を強化するための採用です。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア(主任)の募集。システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、要件定義から運用保守までを担当し、自治体DXや新規ビジネス創出の提案活動にも参画する。北海道エリアの自治体向けITビジネスを推進する体制強化のための採用。
1か月前
K株式会社キーエンステック
年間休日120日以上
- 年収
- 1200〜2000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 年間休日128日
- 応募資格
- 不問
海外現地法人向け基幹システムと営業支援システムの開発・運用・保守を担当する社内SEの募集です。要件定義からテストまで全工程を担い、メンバーを技術・マネジメント両面でリードします。必須要件は基幹システムの開発・運用保守経験、SQL経験、オブジェクト指向言語の実務経験です。
1か月前
K株式会社キーエンステック
年間休日120日以上
- 年収
- 1200〜2000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 年間休日128日
- 応募資格
- 経験5年以上
キーエンスの国内基幹システム全般を担当する社内SEポジション。企画・立案から開発、運用保守まで一貫して携わり、業績に直結するシステム改善を推進する。必須要件として5年以上のシステム設計経験とメインフレーム言語の習得が必要で、年収1,200万円〜2,000万円が提示されている。
1か月前
K株式会社キーエンステック
年間休日120日以上
- 年収
- 1200〜2000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 年間休日128日
- 応募資格
- 不問
社内のサブシステム開発の主担当として、要件定義からリリースまでを責任を持って推進する社内SEポジションです。実装パートナー会社のメンバーを取りまとめ、AI駆動開発プロセスの改善や新技術の検証・導入も担当します。必須要件としてWebシステム開発経験、システムアーキテクチャの理解、コードレビュー経験、AI駆動での開発経験が求められます。
1か月前
T株式会社タイミーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 750〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
セールスシステムエンジニアとして、社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義から設計、構築、プロジェクト推進までを一気通貫で担当します。急成長する事業において、システム企画・構築の希少性の高い経験を得られ、セールス部門の責任者と直接連携しながら事業課題の解決に取り組みます。
1か月前
H株式会社ヘンリーテック
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 750〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
シニアエンジニアとして、医事会計領域の開発チームにメンバーとして入り、実装とプロジェクト推進の両方を担う。複雑な診療報酬制度や医療現場の業務を理解しながら、既存プロダクトの改善と新機能の立ち上げに携わる。フルリモート勤務で、年収750万円〜1,200万円。正社員雇用。
1か月前
JJBCC株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
製造業向け基幹システム構築プロジェクトに参画し、要件定義から保守まで担当するアプリケーション開発エンジニアを募集。アジャイル開発手法を活用し、チームでアサインされる。実務経験3年以上の開発経験者を求めており、キャリアパスとしてマネジメントや上流工程への道が用意されている。
1か月前
JJBCC株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 790〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験1年以上
AI駆動開発エンジニアとして、AI活用の戦略立案からシステムアーキテクチャ設計、技術育成までを担当する。生成AIやクラウド基盤を活用した開発プロセスの最適化を主導し、次世代の開発スタイルをリードする。必須要件としてLLMでの実務経験と生成AI基盤モデルの理解が求められる。
1か月前
JJBCC株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験5年以上
業務用会計パッケージソフトSuperStream-NXの電債オプションおよびファクタリングの開発を担当し、要件定義から保守まで一連の工程に携わります。東海地区トップクラスの導入実績を持つ自社製品の開発に加え、導入案件の連携機能開発も行います。実務開発経験5年以上の方を求めています。
1か月前
JJBCC株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
当社は地域密着のSIerとして、デジタル技術を通じて顧客の課題を解決するソリューションを提供しています。システムエンジニアとして、顧客との諸調整・提案業務を担当し、要件定義から設計、構築までのプロジェクトを牽引します。リーダー候補として、チームを形成しメンバーをサポートしながら、プロジェクトの納期・品質を担保する役割を担います。
1か月前
Aアビームコンサルティング株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 690〜2500万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
製造・商社向けにABeam Cloudを用いたS/4HANA中心の業務システム導入を担うSolution Consultant職。開発管理チームメンバーとしてテンプレートのオブジェクト管理や開発チームとのブリッジ等を担当し、将来的にはリーダーを目指す。SAP S/4HANAの導入・運用保守経験が必須。