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条件をクリア
大阪府のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人316件

産業・流通システム事業部 システムエンジニア 生産管理パッケージ導入

580〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(500万円)より80万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

生産管理パッケージの拡販・導入を担当します。mcframeは全国、TPiCSは関西地区で導入を行い、システム設計やプログラム開発のほか、業務変更や運用の提案も行います。要件定義からテストまでの業務を担当します。

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給与580〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高卒以上
  • 生産管理パッケージの導入に興味のある方
  • 情報処理試験「基本情報技術者(FE)」以上を保有している方

歓迎

  • 生産管理システムの構築経験を有する方
  • パッケージ導入経験(生産管理パッケージ可)のある方
  • 生産管理業務に携わったことがある方

求める人物像

  • 自律し、積極的に業務やスキルアップに取り組める方
  • コミュニケーション能力が高くチームとして業務を推進できる方
  • 課題解決力をもって粘り強く対応できる方

応募について

  • 未取得者でも選考は可としますが、入社後1年以内での取得を必須とします。

使用ツール

mcframeTPiCS

募集要項最終確認 10/28

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
雇用形態:正社員試用期間:有(試用期間中の条件変更はありません)
役職
プロジェクトマーネジャー/プロジェクトリーダー
給与
580〜700万円/年
給与の詳細
年収:【担当】年収:580-700万円程度(月給、賞与、各種手当を含みます)【主任〜】年収:690-1000万円程度(月給、賞与、各種手当を含みます)昇給:年1回(成果に応じる)賞与:年2回(6月、12月)
手当
住宅手当通勤手当家族手当時間外手当
勤務地
大阪市北区堂島浜1丁目2番1号(新ダイビル11階)
働き方
テレワークと出社を組み合わせた勤務体系ですが、プロジェクトの節目(立ち上げやクローズなど)では、出社傾向が多くなることがあります。
勤務時間
9:00〜17:30(事業所により若干異なる) ※フレックスタイム制度あり
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日年末年始 等年間休日:126日(2026年度)年次有給休暇慶弔休暇出産休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇家族看護休暇 他
福利厚生
企業年金育児休暇介護休暇カフェテリアプラン 等
社会保険
社会保険:完備
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/10/14 06:19(14日前)
最終確認
2026/10/28 00:20(今日)

仕事内容

職務内容

  • 当部門では、生産管理パッケージであるmcframeを全国区で、TPiCSを関西圏で拡販しています。mcframeは全国で1,000社以上、TPiCSは全国で2,000社以上の導入実績を誇る日本を代表する生産管理パッケージです。また、事業部も生産管理パッケージの拡販は最重要事項として位置づけており、事業部全体での拡販活動を推進しています。日本の「モノ作りを支えるITの導入」を私たちと共に担っていただける方を募集します。日本を代表する生産管理パッケージの導入を日立グループの強みであるチームワークを活かして拡販し、事業拡大を共に取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。

仕事内容

  • mcframeは全国、TPiCSは関西地区にて生産管理パッケージの拡販・導入を行っていただきます。パッケージの導入に際しては、システムの設計やプログラム開発だけではなく、過去の導入の経験から業務変更の提案や運用提案を行っていただきます。

担当業務

  • プロジェクトマーネジャー/プロジェクトリーダー
  • 要件定義/基本設計/詳細設計/プログラム設計/プログラミング/構築/テスト

教育体制について

  • 入社後も、日立グループ内の教育制度を利用し、開発技術、マネジメントスキルなど、さまざまな教育が受講可能です。また、パッケージメーカーの製品教育はもちろんのこと、外部の教育も受講いただけます。ご自身の経験やスキルに合わせた研修を選択することも可能です。経験が浅い方でも、研修や教育を通じてスキルアップを支援し、知識やスキルの定着までフォローアップし、キャリアアップを支援します。

配属部門について

  • 産業・流通システム事業部 マニュファクチャリング本部 第1部または第2部への配属です。36名の社員が在籍しており、協力会社を含めると計50名の組織です。テレワークと出社を組み合わせた勤務体系ですが、プロジェクトの節目(立ち上げやクローズなど)では、出社傾向が多くなることがあります。コミュニケーションは、組織・プロジェクト単位でさまざまなツールを使用して実施します。

この求人は、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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