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メガバンク基幹システム開発エンジニア（COBOL）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（毎土曜、日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
メガバンク向け基幹システムの開発・保守を担当し、主にCOBOLで開発します。勘定系または情報系システムを担当し、保守・開発案件のリーダーとして開発や顧客調整、課題・進捗管理などを行います。リーダー経験のない場合は、チームメンバーとして製造フェーズ以降を担当します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 自主性、積極性、責任感のある方
- コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方
- スキル、キャリアアップのために新たな事にもチャレンジできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 保守・開発案件のリーダーとして
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円◇当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。◇昇給年1回（7月）◇賞与年2回（6月・12月／3.3ヶ月分以上）
- 手当
- 交通費昼食補助金月5500円
- 勤務地
- 東京都品川区東品川（京急本線 青物横丁駅・鮫洲駅 徒歩5分・りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩6分）
- 働き方
- 在宅勤務頻度は週3-4日程度となります。在宅勤務：現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（毎土曜、日曜）祝祭日年末正月1～3日有給最大20日（入社時付与）産前産後・介護休業子の看護・子育て応援休暇育休（最長2歳）イクメン・孫イク休暇
- 福利厚生
- 在宅勤務時短（小3まで）託児補助（月5万円）退職金・年金制度財形・持株会福利厚生サービス（宿泊・レジャー優待）研修・資格取得支援
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:22（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 05:15（1日前）
仕事内容
仕事内容
- メガバンク向け基幹システムの開発・保守をご担当いただきます。
- 主にCOBOLでの開発となります。
具体的には・・・
- 勘定系システム（ホスト系）または情報系システム（ホスト系からオープン系に更改中）のいずれかをご担当いただきます。
- 保守・開発案件のリーダーとして、開発作業に加え、顧客調整や課題・進捗管理、追加開発・障害対応などの取りまとめにご対応いただくことを期待します。
- リーダー経験のない方は、最初はチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、将来的なリーダーを見据えて経験を積んでいただきます。
開発環境
- 開発言語：COBOL
- OS：[勘定系] ACOS（NEC汎用機）[情報系] IBMホスト・Linux
- DB：[勘定系] ADBS [情報系] DB2・Oracle
- ※ 将来的にはJava開発も担当可能です。
仕事の魅力
- COBOLを用いたホスト系・オープン系開発、Javaでの開発と幅広い開発スタイルを経験することでエンジニアとしてのスキルの幅を広げることができます。
- 銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。
- 上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。
この仕事で得られるもの
- 銀行業務知識
- 大規模開発経験
組織構成
- 部長：1名（50代）
- グループ長：1名（40代）
- リーダー：5名（30代～50代）
- メンバー：8名（20～40代）
- パートナー：33名（20～50代）
この求人は、さくら情報システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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