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Okta/Auth0 導入エンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 週休日(土日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Oktaを主軸とした従業員向けID基盤、およびAuth0を主軸とした顧客向けID基盤の導入プロジェクトをテクニカルリードとして推進します。要件定義から設計・構築・テスト・カットオーバー・運用設計までを一気通貫で担当し、AIエージェント時代のID統制やAI×セキュリティソリューションの企画・PoC・構築にも参画します。
この求人に応募
応募資格
必須
【経験】 ※以下のいずれか1つ以上に該当する方
- Oktaの設計・構築リード経験(Universal Directory/SSO/MFA/Lifecycle Management/Workflows等)
- Auth0の設計・構築リード経験(B2C/B2B向け顧客ID基盤、Actions/Organizations/Adaptive MFA等)
- 他IDaaS(Microsoft Entra ID, OneLogin, Ping Identity等)でのリード経験+Okta/Auth0への強い関心
- Active Directory/LDAPを含む大規模ID基盤(数千〜数万ID規模)の設計・構築リード経験+IDaaS移行への意欲
+ 共通経験要件
- SAML/OIDC/OAuth/SCIMいずれかの実装・連携設計経験
- 顧客折衝経験および要件定義の主担当経験(要件定義〜カットオーバーまでの一気通貫経験尚可)
- チーム(パートナー含む)をテクニカルリードした経験(人数規模問わず)
求められるスキル:
- ID基盤/ゼロトラストアーキテクチャの活用により、認証認可の見える化・ユーザビリティ向上を図り、業務効率化とセキュリティ強化を両立できる。
- 顧客環境における潜在的なID統制課題・セキュリティリスクの顕在化に向けて、国内外のIAM/ゼロトラスト/AIエージェント関連の市場・技術トレンドを踏まえ、社内ナレッジ・PoC環境等も活用して、課題仮説やユースケースを構築できる。
- 顧客の中期経営計画・IT戦略・セキュリティ戦略を踏まえ、IAMグランドデザイン/ゼロトラストの将来ビジョンを描き、PoCやプロトタイピングを通じて仮説検証を繰り返しながら、段階的導入ロードマップ(クイックウィン→ゼロトラスト基盤化→IGA/PAM統合→AI活用)やアクションプランを策定し、顧客と合意形成できる。
- IAM/CIAM/ゼロトラスト領域の最新情報・知識(Okta/Auth0製品動向、AIエージェント時代のID統制、フィッシング耐性認証等)をベースに、顧客LOBが抱える課題を理解し、新たなソリューション提案や技術戦略の策定に活用できる。また、その知見を活用し社内外への技術アドバイスや業界セミナー等で講演できる。
求める人物像
- 複数人(社内テクニカルメンバー、営業、Okta社、パートナー会社、顧客)での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームの協調的活動を促進させ、プロジェクト目的の達成に向けた舵取りができる。
- プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と捉え、双方が利益を得る形で問題を解決できる。また、物事の優先順位を適切に判断し、実行できる。
- ゴールに到達する明確なアクションが不明瞭な中(特に新領域であるAIエージェント時代のID統制等)でも、一人称で考え、仮説に基づく行動ができる。
- 社内外の様々な利害関係者(顧客/Okta社/パートナー/社内関連部署)と前向きにお互いの利害を最大限一致させるため、粘り強く前向きな姿勢で取り組める。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可)
- 役職
- リードエンジニアテクニカルリードとして推進いただきます。テクニカルリードを担えるアーキテクト
- 給与
- 700〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,300万円 個別の能力・経験を考慮の上決定
- 手当
- 特別手当(業績給)リモートワーク手当
- 勤務地
- 東京都千代田区(大手町プレイス)
- 働き方
- ※リモートワーク中心のため、基本はご自宅が勤務地となります
- 勤務時間
- 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 休日・休暇
- 週休日(土日)国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)年末年始の休日(12月29日~1月3日)有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)夏季休暇その他(休暇・休職制度等)
- 福利厚生
- Okta Certified Professional/Administrator/Consultant/Developer、Auth0を始めとした、様々なテクニカル関連トレーニングの受験・受講費用は会社全額負担
- 社会保険
- 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
- 応募締切
- 2027/03/31
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 19:06(1日前)
仕事内容
市場背景
- 国内のIDaaS市場は年率20%超で拡大しており、特にこの領域でリーダーポジションに位置づけられるOktaは最有力のソリューションと言えます。当社はOkta社より重要パートナーの一社に位置づけられ、エンタープライズ領域における大型案件を継続的に獲得しており、今後も市場成長を上回るペースでの事業拡大を計画しています。加えてAuth0(顧客ID基盤)についても、B2C/B2B事業者のID統合ニーズに加え、近年急増・高度化するフィッシング攻撃への耐性を強化する目的で、パスキー/FIDO2を前提とした認証基盤としての採用も急増しています。さらにOkta社はAIエージェント領域への投資を加速(Okta for AI Agents/Auth0 for AI Agents 等)しており、AIエージェント時代の新たなID統制ニーズが急速に立ち上がっています。
組織背景
- こうした市場拡大を背景に、当社にも数万ID規模のOkta案件やAuth0を用いた顧客ID基盤案件の引き合いが急増し、現体制では供給が追いつかない状況となっています。テクニカルリードを担えるアーキテクトを増員することで、案件供給力の大幅な拡大と、より上流(IAMグランドデザイン策定/ゼロトラスト戦略立案等)への進出を加速するとともに、前述のAIエージェント時代のID統制ニーズに応えるAI×セキュリティ新ソリューションの開発も同時に推進してまいります。
あなたに期待すること
- Okta/Auth0を中心としたID基盤の設計・構築をリードし、案件成功と組織のケイパビリティ向上(特にAIエージェント時代のID統制/AI×Identityの新ソリューション創出)を両輪で牽引いただきます。
概要
- Oktaを主軸とした従業員向けID基盤、およびAuth0を主軸とした顧客向けID基盤の導入プロジェクトをテクニカルリードとして推進いただきます。
- 要件定義から基本設計・詳細設計・構築・テスト・カットオーバー・運用設計までを一気通貫で担当し、SAML/OIDC/SCIMによる連携設計、ゼロトラストアーキテクチャの実装、レガシーAD/LDAPからのマイグレーション、Auth0によるBtoC/BtoB向け顧客ID基盤構築などをリードします。
- また、Okta for AI Agents/Auth0 for AI Agentsなど、AIエージェント時代のID統制や、当社のAI×セキュリティソリューション(生成AI利用統制/異常検知連携等)の企画・PoC・構築にも参画いただけます。
- 1案件あたり数千万〜数億円規模、対象ユーザー数千〜数万ID規模の大型案件が中心です。
Okta導入案件における要件定義・設計・構築
- Okta(Universal Directory / SSO / MFA / Lifecycle Management / Workflows / Access Gateway / Identity Governance)を活用したID基盤の要件定義・アーキテクチャ設計
- SAML 2.0 / OIDC / OAuth 2.0 / SCIM 2.0によるSaaS/オンプレシステム連携設計
- Active Directory/Entra ID(旧Azure AD)とのハイブリッド構成、IGA/PAM(SailPoint, CyberArk等)連携設計
- ゼロトラストアーキテクチャ(条件付きアクセス、デバイストラスト、リスクベース認証)の実装
Auth0導入案件における要件定義・設計・構築
- B2C/B2B SaaS事業者向けの顧客ID基盤設計(ソーシャルログイン、パスワードレス、Adaptive MFA、Actions/Rules によるカスタム認証フロー)
- Auth0 Tenant設計、Organizations機能を活用したマルチテナント設計
- 開発者向けAPIゲートウェイ/OAuthスコープ設計
プロジェクト推進
- プロジェクトの計画策定・リスク管理・ステークホルダー調整
- パートナー会社の技術メンバーを含むチームのテクニカルマネジメント
技術検証・社内ナレッジ蓄積
- Okta/Auth0新機能、AIエージェント関連機能のPoC・技術検証
- 社内外セミナーへの登壇、後進エンジニアの育成
Okta/Auth0両プラットフォームを扱える稀少なポジション
- 従業員ID(Okta)と顧客ID(Auth0)の両領域でアーキテクト経験を積める国内でも数少ない環境
AIエージェント時代のID統制/AI×セキュリティの最前線
- Okta for AI Agents/Auth0 for AI Agentsを活用したAIエージェント認証・認可設計、当社のAI×セキュリティ融合ソリューション開発に参画可能
- AIの知見をお持ちの方は、新ソリューション企画リードとしても活躍いただけます
Okta社との直接的なテクニカルリレーション
- Okta社エンジニアとの定期勉強会、ロードマップブリーフィング、個別ハンズオン機会あり
- Oktane(米国本社カンファレンス)への派遣機会
充実した資格取得支援
- Okta Certified Professional/Administrator/Consultant/Developer、Auth0を始めとした、様々なテクニカル関連トレーニングの受験・受講費用は会社全額負担
最先端のプロジェクト経験
- 数万ID規模のゼロトラスト案件に、上流からテクニカルリードとして参画
- ID×AIエージェント、ID×SASE/SSE、ID×IGAなど、領域横断テーマへのチャレンジ機会
市場価値の高いキャリア
- IAM・CIAMアーキテクト/セキュリティコンサルタント/セキュリティスペシャリスト等、複数のキャリアパスを用意
この求人は、NTTドコモビジネス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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