職種: システムエンジニア（SE・SIer）
雇用形態: 雇用形態：正社員試用期間：有（試用期間中の条件変更はありません）
給与: 580〜700万円/年
給与の詳細: 年収：【担当】年収：580-700万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）【主任〜】年収：690-1000万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）昇給：年1回（成果に応じる）賞与：年2回（6月、12月）
手当: 住宅手当通勤手当家族手当時間外手当
勤務地: 〒140-0002東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー）
働き方: 現在は在宅勤務を基本としておりますが、案件状況によっては顧客先での打合せが発生する場合があります。
勤務時間: 9:00〜17:30（事業所により若干異なる）※フレックスタイム制度あり
年間休日: 126日
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）祝日年末年始等年次有給休暇慶弔休暇出産休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇家族看護休暇他
福利厚生: 企業年金カフェテリアプラン等日立グループには独自の研修制度があり
社会保険: 社会保険：完備
学歴: 高校卒業以上
掲載日: 2026/10/14 06:19（14日前）
最終確認: 2026/10/28 00:20（今日）

仕事内容

当組織が提供している営業システムSalesforceは、企業と顧客をつなぐCRMプラットフォームです。DX促進、業務効率向上といったニーズを満たせるソリューションであり、多くのお客様からの引き合いをいただいています。Salesforceは日立ソリューションズグループとして15年以上の経験で培ったノウハウを軸に更なるビジネス拡大を計画しています。当社としては発展途上の組織であり、Salesforceのスペシャリストとして将来的な組織の中核を担っていただける方を募集します。

中堅中小規模の幅広い業種のお客様に対して「Salesforce」の構築業務をお任せします。ご経験に応じて業務範囲を決定していきますが、早い段階でリーダー業務にチャレンジいただきたいと考えています。

業種・業界を問わず様々なお客様を相手に、顧客折衝や設計構築に携わっていただきます。プロジェクトによって担当する工程は様々ですが、要件定義などの上流工程から設計・構築・保守までの一連の工程を経験し、Salesforceのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。即戦力として新規案件のリーダー業務へのアサインが希望ですが、既存案件のサブリーダー業務へのアサインで業務経験を積んでいただきながらお任せする範囲を広げていくことも可能です。現在は在宅勤務を基本としておりますが、案件状況によっては顧客先での打合せが発生する場合があります。

日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。

産業・流通システム事業部クロスマーケット本部第３部への所属となります。約60名程度の組織規模です。産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。現在は日立グループ向けの内販が約6割、プライムである外販案件が3割程度となります。

この求人は、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。