サブリーダー候補 クラウドソリューションの推進エンジニア

必須

• 下記いずれかのインフラ基盤構築経験

  • サーバ、クラウドでのインフラ設計/構築経験
  • ミドルウェア（JP1、SQLserver）、ネットワークの設計・構築経験
  • Microsoft365でのインフラ設計/構築経験(SharePoint、Exchange等含む)
  • Microsoft EntraID（旧AzureAD）の運用・設定経験
• クラウド認定資格取得に意欲がある方
• 情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(若しくは入社後1年以内に取得)

歓迎

• 応用情報処理技術者以上
• クラウドセキュリティに関する知識／業務経験
• 英文技術文書の読解能力

求める人物像

• チャレンジ精神旺盛で向上心をお持ちの方

使用ツール

職務内容

• 今回クラウドエンジニアの採用を行なうスマートソリューション本部 第１部はAWS、Azure、Microsoft365を中心としたクラウド導入を担っている組織です。日立グループ内外からの引き合いも多く、クラウド導入プロジェクトの中心となり牽引いただける方の採用を行ないます。「インフラ」「クラウド」という切り口の中で、お客さまの業種分野も幅広く、携わる技術も最新かつ多種多様であるためエンジニアとしての成長機会が多くあります。プロジェクトによっては提案段階から携わるケースもあり、上流工程にチャレンジいただくことも可能です。組織としても技術や資格の取得については後押ししており、日立グループの教育イベントへの参加も積極的に促しています。チャレンジ精神旺盛で向上心をお持ちの方からの応募をお待ちしています。

仕事内容

• 応募者の経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務にに従事します。期間として3-4カ月程度プロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。

具体的には

• Azure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス・サーバ構築、ミドルウェア(Web、DB、運用監視等)の導入、テスト、リリース、運用
• Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用

プロジェクト例

• 基幹系システムのオンプレからクラウドリフト＆リフト既存システム構成を把握した上で、最適なクラウドでのシステム構成を提案し、顧客ニーズを取りこみながら推進し正式稼働をむかえました。以降も同様な基幹系システム以外の業務システムでもクラウドリフト＆リフトを推進しています。
• Microsoft365新規導入、利用機能範囲拡大お客様の社内での情報共有やコミュニケーション活性化を目的とし、既存でご利用の製品からの変更ニーズに答え、Microsoft365で実現可能な構成を提案し、導入・運用までをサポートしています。運用していく上で、顧客ニーズの変更、セキュリティの強化のさらなる実現等の検討を行い、Microsoft365と連携した他社サービスも提案・導入しています。

携わるソリューションについて

• 『クラウドソリューション for AWS』※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/cloud_aws/
• 『クラウドソリューション for Azure』※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/cloud_azure/
• 『クラウドソリューション for Microsoft 365』※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/cloud_microsoft365/

配属部門について

• 当部門は、お客様に対してクラウド導入・インフラ構築業務を中心に担当する部門で、AWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用を対応しています。組織としては、3グループあり、合計社員72、協力会社約90で、20〜50代の幅広いメンバーが所属しており、特に30代のメンバーが多いです。業務の状況に応じてテレワークを併用しています。