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システムエンジニア 人事総合ソリューション導入
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
関西・中部地区で、人事総合ソリューション「リシテア」の勤務管理・人事給与管理分野に関する導入案件を担当します。顧客折衝や要件定義から設計、構築、テスト、運用・保守まで一連の業務を担い、顧客折衝及び取りまとめ業務が軸となります。
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応募資格
必須
- 高卒以上
- 人事給与管理システムまたは勤務管理システムの導入・開発経験
- ITエンジニアとしての顧客折衝経験
- 情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後１年以内での取得を必須といたします。
歓迎
- Javaでの開発経験
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員試用期間：有（試用期間中の条件変更はありません）
- 給与
- 580〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収：【担当】年収：580-700万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）【主任〜】年収：690-1000万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）昇給：年1回（成果に応じる）賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 住宅手当通勤手当家族手当時間外手当
- 勤務地
- 〒530-0004大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1（新ダイビル 11階）〒451-6028愛知県名古屋市西区牛島町6-1（名古屋ルーセントタワー 28階）
- 働き方
- 本人の希望によるテレワークでの勤務も自由に選択可能。
- 勤務時間
- 9:00〜17:30（事業所により若干異なる）※フレックスタイム制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年末年始 等年間休日：126日（2026年度）年次有給休暇慶弔休暇出産休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇家族看護休暇 他
- 福利厚生
- 企業年金育児休暇介護休暇カフェテリアプラン
- 社会保険
- 社会保険：完備
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:19（14日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 00:20（今日）
仕事内容
職務内容
- 日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」は、優れた勤務管理モジュールを中心に人事給与・ＷＦ・従業員エンゲージメントといったモジュールラインナップの多さや柔軟性が評価され多くの企業に対する導入実績があります。当部門は関西・中部地区のお客さまを担当していますが、勤務管理・人事給与管理業務分野の業務知識を豊富にお持ちの方をお迎えし、ビジネス拡大を進めていきたいと考えています。将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。
仕事内容
- 関西・中部地区において人事総合ソリューション「リシテア」の勤務管理・人事給与管理分野に関する導入案件を担当いただきます。お客さまの業種は多種多様ですが、500名以上の従業員が在籍している企業のお客さまの割合が多い状況です。プレ活動、要件定義などの最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務をお任せします。プロジェクトの期間は新規導入だと半年から1年、既存案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどであり、PL／PMを含む3〜4名でプロジェクトを進めていきます。詳細設計以降の工程の多くは部門内の開発メンバーやオフショア開発で進めているため、顧客折衝及び取りまとめ業務が軸となります。
将来的には
- 関西・中部地区におけるリシテアの勤務管理・人事給与管理システムのスペシャリストとして、PLやPMなどのプロジェクトの取りまとめを行う人財としてご活躍いただけます。
配属部門について
- 産業・流通システム事業部 クロスマーケット本部 第２部 第3グループへの所属となります。12名の社員が在籍しており、協力会社まで含めると15名の組織です。日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の導入を、関西・中部地区を中心に行っている組織です。勤務場所は関西地区であれば関西支社（大阪）、中部地区であれば中部支社（名古屋）となりますが、本人の希望によるテレワークでの勤務も自由に選択可能です。
この求人は、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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