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東京都のインフラエンジニアの求人622件

SE 証券会社向けシステムインフラ保守・開発 (主任候補)

580〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(530万円)より50万円高い

勤務地
東京都
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

証券会社向けインフラ基盤構築プロジェクトで、リーダーまたはサブリーダーとして設計・構築を推進します。要件定義などの上流工程やユーザー対応に関与し、チームを技術面・マネージメント面からリードします。証券会社向けシステムのインフラ基盤の開発、維持保守を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与580〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高卒以上
  • Linux、Windows Serverの設計構築〜運用保守までの実務経験
  • サブリーダー以上の経験に基づく、プロジェクト推進・取りまとめの経験
  • 情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(もしくは入社後1年以内に取得)

歓迎

求める人物像

  • 技術力に加え、プロジェクトの取りまとめや関係者との調整を担い、組織をけん引していただける人財を歓迎します。

募集要項最終確認 10/28

職種
インフラエンジニア
雇用形態
雇用形態:正社員試用期間:有(試用期間中の条件変更はありません)
役職
主任、または将来的に主任としての活躍を期待できる主任候補リーダーまたはサブリーダーとして設計・構築を推進しますリーダー、サブリーダーとしてのチーム運営
給与
580〜700万円/年
給与の詳細
年収:【担当】年収:580-700万円程度(月給、賞与、各種手当を含みます)【主任〜】年収:690-1000万円程度(月給、賞与、各種手当を含みます)昇給:年1回(成果に応じる)賞与:年2回(6月、12月)
手当
住宅手当通勤手当家族手当時間外手当
勤務地
東京都神奈川県鶴見
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜17:30(事業所により若干異なる)フレックスタイム制度あり
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日年末年始 等年間休日:126日(2026年度)年次有給休暇慶弔休暇出産休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇家族看護休暇 他
福利厚生
企業年金育児休暇介護休暇カフェテリアプラン 等
社会保険
社会保険:完備
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/10/14 06:17(15日前)
最終確認
2026/10/28 00:20(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 証券会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での採用を行います。社会インフラの一部である証券市場系分野や金融分野において、ミッションクリティカルな証券会社システムの開発プロジェクト・維持保守を推進しており、多くの引き合いをいただいている状況です。近年は大型案件の受注も増加していることから、プロジェクトの中核として推進・統括を担っていただける主任、または将来的に主任としての活躍を期待できる主任候補の方を募集します。技術力に加え、プロジェクトの取りまとめや関係者との調整を担い、組織をけん引していただける人財を歓迎します。ここ数年はクラウドリフトに関連する案件の割合が高く、最新技術を活用しながら業務を遂行できる環境のため、ご自身の技術力・知識を継続的に高めることが可能です。また、プロジェクト期間が比較的長期にわたるものが多く、ベンダーコントロールや進捗・品質管理などを通じて、主任候補として必要となるマネジメントスキルを実践的に身に付けられる環境です。

仕事内容

  • 証券会社向けインフラ基盤構築プロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーとして設計・構築を推進します。日立グループ対応のプロジェクトにおいて、要件定義などの上流工程やユーザー対応にも関与し、チームを技術面・マネージメント面の両面からリードしていただきます。

具体的には

  • 証券会社向けインフラ基盤(サーバー、ネットワーク、クラウドなど)の設計、構築、導入推進
  • リーダー、サブリーダーとしてのチーム運営(進捗・課題管理、技術的な意思決定支援)
  • エンドユーザーとの要件整理、仕様調整、設計レビューなど上流工程への参画
  • グループ会社(日立製作所)や関係ベンダーとの技術調整・役割分担の整理
  • 運用設計支援および障害対応・改善提案を通じた基盤の安定稼働支援 など

配属部門について

  • 金融第2システム事業部 第1ソリューション本部への配属です。約140名の社員が所属しており、協力会社の社員を含めると約400名の組織規模となります。関東圏の金融系(証券、保険)システムにおけるインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織であり、ローテーションによりさまざまな証券保険分野のインフラ案件に従事できます。
  • さらに教育面では、日立グループには、技術に関する約1,300種類の研修メニューが用意されており、社会人として、またエンジニアとしての成長をバックアップします。

この求人は、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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