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インフラエンジニア
給与
450〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 125日
リモート可
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
インフラエンジニアとしてAWSの設計・構築・運用を担当する正社員求人。マンガアプリ『マンガBANG!』を中心に、今後増加予定の自社サービスの開発・運営に携わる。AWSを積極的に活用した大規模システムの構築ノウハウを学べる環境で、スクラムベースの開発フローを採用している。
職務内容
- インフラエンジニアとしてAWSの設計・構築・運用を担当
- 『マンガBANG!』をメインに今後増加予定の自社サービスの開発・運営を担当
- CTO、リードエンジニアと共にAWSの設計・構築・運用を担当
- AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境
開発環境
- 使用サービス:AWS、GCP、SendGrid、CircleCI、GitHub、Terraform
- 技術要素:Compute(ElasticBeanstalk、Lambda)、Containers(ECS、ECR)、Database(RDS、DynamoDB)、Storage(S3)、CI/CD(CircleCI、CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy)、Networking(Route 53、CloudFront)、Security(WAF、SecretsManager、CloudTrail、KMS、Cognito)、Analytics(CloudSearch、Kinesis、OpenSearch、Athena、Glue、Redshift Serverless、BigQuery)、Application Integration(Step Functions、EventBridge、API Gateway)、Mail(SendGrid)、Management(CloudWatch)、IaC(Terraform)
- AWS活用事例:S3、CloudFront、Route53によるWeb層のキャッシュシステム、Elastic BeanstalkによるBlue-Greenデプロイメントの仕組み、Lambda Functionによる画像データの並列変換処理環境、Kinesis Firehose - AWS Glue - Athenaを用いたログの分析環境
- 開発の進め方:要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、CTOとエンジニア、デザイナーでレビュー、スプリント計画でIssueを洗い出し見積もり、実装後Pull Requestを作成しレビュー、マージ
- タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せ、全体のスケジュールはCTOが管理
- 開発フローはスクラムベースでスプリント期間は2週間、完了時には振り返りを実施
- コードレビューはエンジニア同士のピアレビューとCTOによるレビューの2段階、必要に応じてペアプロやモブプログラミング、重要機能はチーム全体でレビュー会
- ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメイン、テストの自動化は今後力を入れたい分野
- サービス開発へのAI活用検証を進めており、GitHub Copilot、Claude codeを導入して利用方法を検討中
チーム組織
- エンジニア9名(CTO含む):サーバーサイドチーム(正社員2名、インフラ正社員1名、業務委託1名)、アプリチーム(iOS正社員2名、Android正社員1名、業務委託1名)
- サービス運用10名、UIUXデザイナー1名
- OSやエディタ、IDEなどの個人環境は各自の責任で好きなものを使用可能
- 企画を決定する場に実装を担当する開発メンバーが参加
- タスクの見積もりは実装を担当するメンバーが中心となって行う
- 全体のスケジュール管理は途中の成果を随時確認しながら納期または盛り込む機能を柔軟に調整
- 少数精鋭の組織で自由な企画とスピード感のある開発力が強み
- 服装や音楽など社内は自由な環境、業務時間に最大限集中して成果を出す人がフィット
- 休日出勤や深夜残業はほぼなく、エンジニア平均残業時間は3.8時間
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- インフラ運用経験5年以上
歓迎する経験
- AWSでの大規模サービス運用経験
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日125日
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 研修・セミナー参加支援
- 社会保険完備
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Amaziaの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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