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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新設子会社「Amazia AI」にて、開発中の新規AIチャットサービスのQA・デバッグやUXの検証を行います。ユーザー視点で課題を抽出し、サービス改善や新機能の企画提案、プロダクトMTGでの議論に参加します。競合サービスや市場の調査、事業モデルやサービス設計の検討にも携わります。
応募資格
必須
- 基本的なPCスキル（タイピング、データ入力、チャットツールやスプレッドシート等への基本入力ができる方）
- 渋谷オフィスへ出社して勤務できる方（大学の授業等に応じたシフト相談可能）
求める人物像
- 将来、事業開発・プロダクトマネジメント・起業などに興味があり、経営陣とプロダクトを創り上げたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- アルバイト契約期間 3ヶ月想定（試用期間なし） ※初回契約期間1ヶ月、その後2ヶ月更新を行います。 ※契約更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況を等を総合的に勘案して更新の有無を判断します。 ※ご本人の適性・勤務成果やご希望に応じて、契約期間満了後にサービス運営メンバーとしての長期雇用（契約更新）をご提案させていただく場合がございます。
- 採用区分
- 【アルバイトインターン】長期実践型インターンシップ
- 給与
- 1,300円/時
- 給与の詳細
- 1,300円 給与支払い： 月末締め、翌月25日支払い（銀行振込）
- 手当
- 通勤手当昼食代補助4,000円／月部署内親睦飲食費補助5,000円／月家賃補助制度
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町１番２号 渋谷サクラステージセントラルビル13F
- 転勤
- 変更なし
- 働き方
- オフィス出社前提の勤務となります渋谷オフィスへ出社して勤務できる方（大学の授業等に応じたシフト相談可能）
- 勤務時間
- 勤務時間帯：9:30〜18:30の間で実働5時間程度（例：10:00〜15:00等、時間帯はご相談に応じます）※週3日程度（フルタイム勤務は不要です。オフィス出社前提の勤務となります）
- 休日・休暇
- 土・日曜日及び祝祭日年末年始有給休暇（半休含む）は柔軟に取得することができます。
- 福利厚生
- 昼食代補助（4,000円／月）部署内親睦飲食費補助（5,000円／月）家賃補助制度スキルアップ支援制度書籍貸与資格取得支援業務で利用するPC／スマートフォンは貸与いたします。
- 社会保険
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務時間等、加入要件を満たす場合に適用）
- 受動喫煙対策
- ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 選考の流れ
- 応募 → 書類選考 → 最終面接（対面） → 内定
- 掲載日
- 2026/09/15 00:43（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 21:21（1日前）
仕事内容
職務内容
- 新設子会社「Amazia AI」にて、開発中の新規AIチャットサービスのプロダクト品質向上（QA・デバッグ）、ユーザー体験（UX）の検証、およびAI関連新規事業の事業開発・プロダクト企画に深く携わっていただく長期実践型インターンシップです。 単なるテスト作業にとどまらず、代表・CTO・エンジニアチームとのプロダクトMTGに同席し、サービスの改善策や新規機能についてダイレクトに壁打ち・意見出しを行っていただきます。0からAIサービスを作り上げ、成長させていくプロセスが体感できます。
新規AIチャットアプリの操作・テスト
- 開発中の新規AIチャットアプリを使い、ターゲットユーザー層・シナリオを想定したインタラクション、プロンプト応答の挙動、UI/UXの操作性をチェック・検証します。
改善課題の抽出
- AIサービスのユーザー視点から、「回答の精度やテンポ感」「デザインやボタン配置の直感性」「課金ポイントへの誘導導線」など、ユーザーエンゲージメントを高めるための課題を抽出します。
サービス改善提案・会議への同席
- ユーザー目線およびAIヘビーユーザーとしての視点から、「UI/UXの改善点」や「新機能のアイデア」を企画・提案していただきます。
- 代表・CTO・エンジニアチームとのプロダクトMTGや議論の場に直接参加し、抽出した課題やデータをもとにプロダクト改善の壁打ち・アイデア出しを実施します。
市場調査及び事業企画
- 競合AIサービスや国内外の先端トレンド、ユーザーニーズをリサーチし、新機能・事業企画への提案を行います。
- 収益化に向けた事業モデルの策定や、ユーザー体験を最大化させるサービス設計の検討に参画します。
- 事業の成長に向けたボトルネックの特定、改善仮説の立案、およびそれらを実証するための検証・効果測定プロセスを推進します。
配属部署
- 新設子会社AmaziaAI社への配属となります。 代表、CTO直下の組織で新規事業開発に取り組んでいただきます。
- メンバー：
- 代表：佐久間
- CTO：江口
- エンジニア：2名
この求人は株式会社Amaziaの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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