職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人1,300件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア（リーダー）
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
東急グループ企業の人事・給与業務を支える基幹ERPパッケージ「COMPANY」の運用・保守を担当します。ユーザー部門の要望や法改正などに応じて、設定変更、改修、テスト、移行を行い、次期バージョンアップの計画立案や導入支援にも携わります。3〜6名程度のチームリーダーとしてメンバーを牽引し、プロジェクトを推進するポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- システム運用保守チームにおけるリーダー・サブリーダー、またはプロジェクトリーダー経験
- チームメンバーの管理、育成、指導経験
- 人事・給与または就労（労務）に関する業務知識、またはシステム運用・開発経験
- ITに関する基本的な知識・技能を有する方（基本情報技術者資格または同等レベルの方）
歓迎
求める人物像
- 課題解決志向：日々の業務において常に改善意識を持ち、現状維持にとどまらない提案と実行ができる方。
- 本質的理解力：ユーザー部門の依頼や要望に対し、その背景や真のニーズを深く理解し、本質的な課題解決に貢献できる方。
- 円滑なコミュニケーション：チームや関係部署と連携し、報連相を徹底しながら円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方。
- 学習・挑戦意欲：未経験の業務や新たな技術に対しても積極的に学び、チャレンジしていく意欲のある方。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- （リーダー）3〜6名程度のチームのリーダーとして、メンバーを牽引し、プロジェクトを推進していただきます。
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 500万円 ～ 700万円※時間外手当全額支給（みなし残業はありません）昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)期末賞与(3月) ※業績による
- 手当
- 通勤手当育英手当(第一子2万円、第二子以降は1人につき1万円)
- 勤務地
- 東京都神奈川県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先による※スライド勤務(時差出勤)制度あり(1～2時間の早め退勤・遅め退勤が可能)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日完全週休2日制（土日）祝日年末年始休日(5日)夏期休暇（7月1日～9月30日迄の任意の営業日連続3日）創立記念日(毎年1日付与)年次有給休暇（半日休、時間休）結婚休暇忌引休暇配偶者出産休暇災害休暇公務休暇育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）
- 福利厚生
- 東急共済組合：各種給付金支給東急グループ持株会東急グループ保険東急グループ施設での健康診断（年1~2回）会員制福利厚生サービス(welbox)東急グループ社員優待あり育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）入社時研修職種別スキル研修階層別研修選択型テーマ別研修ITスキル診断（年1回）資格取得支援制度（通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等）ITスキル診断により、得意分野・弱点を客観的に判断し、弱点を補強する学習プログラムを提供
- 掲載日
- 2026/07/03 16:07（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:04（1日前）
仕事内容
募集内容
- 東急グループ企業の人事・給与業務を支える基幹ERPパッケージ「COMPANY」（就労・人事給与・電子申請）の運用・保守業務をメインにご担当いただきます。人事関連の法改正、各社の人事制度変更、およびシステム不具合発生時には、調査・分析に基づいた適切な設定変更や改修の提案・実施が求められます。ユーザー部門と密接に連携し、ビジネスニーズに即した最適なシステム環境を提供していくことがミッションです。
- 本ポジションでは、3〜6名程度のチームのリーダーとして、メンバーを牽引し、プロジェクトを推進していただきます。ご経験や意欲に応じて、将来的にはシステムの上流工程への参画や、運用・保守ユニットのマネジメント、さらにはプレイングマネージャーとしての活躍の場も広がります。
システム運用・改善
- ユーザー部門からの依頼や要望に対し、「COMPANY」の既存設定や機能の調査・分析を行い、最適なソリューションを提案・実行します。組織改正、人事異動、法改正、社内規程の変更など、ビジネス要件を正確に整理し、「COMPANY」での実現に向けた設定変更、改修、テスト、移行作業を一貫して担当します。
次期バージョンアップ対応
- 「COMPANY」の次期バージョンアップに向けた計画立案、影響調査、検証、導入支援を行います。
募集内容
- 東急グループは「安全・安心・安定」を事業の根幹に据え、「快適さ」と「豊かさ」の追求を通じて社会に貢献しています。その強固な事業基盤を持つグループにおいて、「COMPANY」は2003年より基幹システムとして安定稼働を続けています。しかし、単なる運用・保守に留まらず、グループ各社の成長や環境変化に対応するため、常に機能改善や業務最適化が求められます。
- 本ポジションは、このような変化のニーズに応え、システムを通じてグループの人事戦略を支える重要な役割を担います。このような環境で、人事システムのスペシャリストとしてご自身のキャリアを築いていきたい方を歓迎します。
この求人は、東急テックソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人13件
- ITインフラサービス契約・精算・調達管理
- ITインフラサービス運用・改善・構築管理/リーダー
- ITインフラサービス運用・改善・構築管理
- ITインフラサービス部門統括/マネージャー
- 人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア
- 開発エンジニア（メンバー）
職種と勤務地が似ている求人東京都のシステムエンジニア（SE・SIer） 1,300件
- キャッシュレス決済 サービス開発エンジニアリーダー候補
- チューニング・評価用ツール開発・実装/アプリケーション開発
- 防衛省様向け電磁波分析（人工衛星関連含む）システムのソフトウェア開発リーダー・リーダー補佐
- バックエンドエンジニア
- 大手飲料会社向けSCM・営業領域アプリケーションスペシャリスト（リーダ・PM候補）
- カード第１事業部 クレジットカードのオープン系システムの開発・プロジェクトリーダー候補
募集元の採用ページから応募できます
応募は東急テックソリューションズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）3,099
- システム運用3,465
- テック15,283
- 基本情報技術者756
- COMPANY56
- ITIL414
- リレーショナルデータベース694
- PowerShell223
- VBA478
- Python5,403
この職種で探す
- システムエンジニア（SE・SIer）2,412
- 東京都のシステムエンジニア（SE・SIer）1,300
- テック15,283
- ITコンサルタント（SIer）135
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上29,813
- 年収600万以上17,954
- 完全週休2日39,587
- 年間休日120日以上46,029
- 賞与あり53,313