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ITインフラサービス部門統括/マネージャー
45〜60万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業部長と共に、社員約20名、常駐協力会社社員40名の事業部の組織運営を担う部門統括マネージャーを募集しています。会議体の運営、人材育成・採用や要員調整、プロジェクト案件の企画立案、収支管理などを担当します。インフラソリューション事業部は東急グループ各社にITインフラ共通基盤（ITシェアードサービス）を提供しています。
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応募資格
必須
歓迎
- 大規模ITインフラ環境(5,000ID以上、100拠点以上)の運用保守業務及び管理業務経験
- コンサルティングファームにおける事業会社へのITインフラ将来構想やロードマップ策定のコンサルティング
- IPA上位資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、システム監査）、PMP、CCNP等の高度資格
- 顧客、SIer、社員、ビジネスパートナーとのコミュニケーション、交渉スキル、会議体でのファシリテーションスキル
- プロジェクト管理標準(ITILや社内標準等)に基づいたプロジェクト遂行とドキュメント作成経験
- 以下技術領域のうち、複数領域の知識や経験Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Windows10、Office365、ファイルサービス、 統合ID、SSO、デバイス管理、IT資産管理、システム監視、ログ管理、 エンドポイントセキュリティ(EPP、EDR)、ZTNA、SIEM、インターネット接続環境、プロキシサーバ、ネットワーク、AWS、Azure
求める人物像
- サービスマネジメント業務における課題解決に向けた対策及び行動とコミュニケーションを主体的に取り組める方
- 日々の業務において生産性向上や品質向上を意識し、PDCAサイクルを回しながら業務に取り組むことができる方
- 社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方
- 柔軟な思考を持ち向上心と成長意欲を持って前向きかつ、自ら主体的に業務に取り組み、行動できる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- エンジニア採用
- 役職
- 部門統括マネージャー
- 給与
- 45〜60万円/月
- 給与の詳細
- 月給45万円～60万円（基本給＋役職手当）※経験、スキル等を考慮し決定します。昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)期末賞与(3月) ※業績による
- 手当
- 通勤手当育英手当1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円
- 勤務地
- 東京都神奈川県
- 働き方
- テレワーク制度あり
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）※スライド勤務（時差出退勤）制度あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇(3日)年末年始休暇(5日)創立記念日(毎年1日付与)年次有給休暇(半日休、時間休可)結婚休暇忌引休暇配偶者出産休暇災害休暇公務休暇
- 福利厚生
- 退職金制度東急共済組合：各種給付金支給東急グループ持株会東急グループ保険東急グループ施設での健康診断（年2回）会員制福利厚生サービス(welbox)東急グループ社員優待あり育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）※実績あり入社時研修職種別スキル研修階層別研修選択型テーマ別研修ITスキル診断（年1回）資格取得支援制度（通信教育補助、受験料負担、合格一時金）※ITスキル診断により、得意分野・弱点を客観的に判断し、弱点を補強する学習プログラムを提供
- 社会保険
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:04（1日前）
仕事内容
募集内容
- 事業部長と共に事業部(社員数約20名、常駐協力会社社員数40名)の組織運営を担う部門統括マネージャーを募集しています。
担当業務
- 事業部のビジョンや戦略に沿った案件進捗管理を行うための事業部内会議体の運営
- 安定的な組織体制のための人材育成、経験者採用、社員及び協力会社の要員調整、労務管理
- プロジェクト案件の企画立案、顧客提案、契約調整、社内会議体上程
- 予算策定、見込み策定、実績管理などによる収支管理業務
- 社内及び社外との円滑なコミュニケーションのための調整業務、庶務総括業務
募集内容
- なお、将来的には事業部のみならず会社全体の組織運営も担っていただける人材として期待しております。
募集内容
- インフラソリューション事業部では、
- 東急(株)IT部門と共に働き方改革や生産性向上に向けてのITインフラの企画及び構築の推進
- 東急グループ約45社約16000アカウントに対し、ITインフラ共通基盤(ITシェアードサービス)の提供
- を行っております。
- なお、当事業部で展開しているITシェアードサービスは以下の通りです。
ITシェアードサービスの業務領域
- 情報セキュリティ：企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視
- Windows10PC：社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート
- Microsoft365：コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用
- 統合ID：アクセス管理や認証を簡素化するためのID管理システムの構築、運用、改善
- ネットワーク：安定した通信環境を提供するためのネットワーク機器や回線の設計、構築、運用、保守
- サーバ：各種業務システムやアプリケーションを支えるためのサーバ環境の構築、運用、最適化
- 問い合わせ窓口：各社のお客さまからの問い合わせを対応する一次窓口の管理
- 運営事務局：未加入会社への提案、契約調整、精算等の各種運営業務
この求人は、東急テックソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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