DX推進を担うシステムエンジニア

必須

• Web/オープン系言語での開発経験が2年以上ある方。
• 顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方。

歓迎

• 顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方。
• コミュニケーション能力に自信がある方。

求める人物像

• PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）を目指されたい方。
• 成長意欲の高い方。

使用ツール

業務内容

• お客様のニーズに応じて、企業のDX推進を支援するため、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの一連の業務を担当していただきます。
• 希望や適性に応じて、以下いずれかの業務に従事していただきます。

「LaKeel DX」について：

• LaKeel DXは、aPaaS型のクラウド開発基盤です。マイクロサービスアーキテクチャにより、機能部品を柔軟に組み合わせて開発が可能。使うほどに便利になる仕組みを提供し、お客様のDX実現と経営戦略への貢献を目指しています。

導入事例（一部）：

• みずほフィナンシャルグループ／楽天保険／アース製薬／トレードワルツ／三菱商事 など

プロジェクト例

• 大手自動車メーカーの見積もり・契約管理システム
• 金融機関のローン管理システム
• ※いずれも100人月を超えるような大規模開発プロジェクトで、今後さらに案件の規模や数が拡大していく見込みです。

開発環境

• 言語：TypeScript / JavaScript / Java など
• フレームワーク：Vue.js / Node.js

入社後の流れ（経験に応じて変更）：

• 自社製品やプロジェクト内容のキャッチアップ
• システムエンジニアとして開発業務からスタート
• 経験に応じて上流工程もお任せします
• ※中途入社者向けにOJT形式での研修を実施
• アサインはスキル・志向性に応じて柔軟に検討しており、キャリア形成を重視した環境です。
• 参画を想定しているプロジェクトやフェーズは、選考過程、もしくは入社前、入社後のコミュニケーションを通じてお伝えさせていただく予定です。

その他：

• プロジェクト業務に加え、部門横断での技術共有や若手育成にもご協力いただけることを期待しています。

配属先/組織構成

• 開発統括本部（約300名）内、「DXコンサルティングユニット」（約70名）への配属予定
• → 自社開発基盤「LaKeel DX」を用いた開発業務の全工程（要件定義～保守）を担当
• その他のユニット構成（参考）：
• プロダクト開発ユニット：約60名
• 基盤開発ユニット：約60名
• プロフェッショナル開発ユニット：約100名
• HRコンサルユニット：約40名

得られる経験

• 一次請けの大規模案件（1億円超）の経験
• 生成AIなどの最先端技術を用いた開発機会
• 自社製品開発への参画機会

キャリアパス例

• 下記は、一例ですが様々なキャリアパスを歩むことができる環境です。
• SE（1-2年目 / ～500万）⇒ SEリーダー（3年目/～600万）⇒ PM補佐（5年目/～800万） ⇒ PM ⇒ 経営幹部（執行役員など）
• SE（1-2年目 / ～500万）⇒ 製品開発（3年目/～600万）⇒ 製品開発リーダー（5年目/～800万） ⇒ テックリード
• ⇒ クラウドエンジニアに挑戦もできる環境のため、キャリアパスは非常に多岐にわたります。

働く環境・特徴

• すべて一次請け案件
• 社内勤務率は90％以上／要件定義などのフェーズで一時的な常駐が発生する場合あり
• マネジメントだけでなくスペシャリストとしてもキャリア形成可能
• 30代で部長職や年収1,000万円を超える社員も在籍
• 20代中盤で課長職を担う社員も多数在籍
• 幅広い開発（自社製品、プラットフォーム開発、スクラッチ開発など）で顧客のDXを推進
• そのため柔軟なキャリア形成が可能（公募制度をはじめ、社内異動実績多数あり）

②ポジション：基幹システムの開発・導入（プロフェッショナルサービス）

• 創業以来20年以上にわたり提供している「プロフェッショナルサービス」にて、プライムベンダーとしてお客様の基幹システム開発を担当。要件定義から設計・開発・保守に至るまで、全工程を一貫してご担当いただきます。

プロジェクト例

• 金融、建設、不動産、流通、製造業などの業界で、Web中心のシステム開発
• 年間最大300人月規模の案件もあり

開発環境

• 言語：オープン系言語全般（プロジェクトにより異なる）
• 実績：Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など
• 開発手法：ウォーターフォール中心
• 開発プロセス：
• 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → PGM開発 → 単体テスト → 結合テスト → 統合テスト
• ※ 各工程ごとに明確な成果物を定め、品質管理を徹底しています
• 常駐比率：約50％（案件・フェーズにより変動あり）

選ばれる理由

• １．豊富な業務知識による信頼構築
• ２．丁寧な要件定義と納期厳守による高い品質
• ３．サーバ構築からインフラ運用、アプリ保守までベンダーと連携し大規模開発もワンストップ対応が可能
• ４．AS/400などレガシーシステムの知見を活かし、基幹システム更改を実現
• ５．自社のBI製品を保有しており、導入・対応実績も多数あり

配属先／組織構成

• 開発統括本部内「プロフェッショナル開発ユニット」（約100名）への配属を予定
• → 各業界における基幹システムの開発・導入において、プライムとして全工程を担います

得られる経験

• １．業務知識・業界知識の習得
• ２．大規模開発・基幹システムの更改への参画機会
• ３．上流工程（例：保守フェーズにおける基本設計）への早期アサイン
• ４．分かりやすいキャリアパス（PG → SE → PM）
• （例）PG（1-2年目 / ～500万）⇒ SE（3年目/～600万）⇒ PM補佐（5年目/～800万） ⇒ PM