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コンサルティング営業
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業のDXを支援する自社製品・サービスの提案を通じて、顧客のデジタル化や経営変革の実現をサポートする営業職です。情報システム・人事部門などを提案先とし、担当者から経営陣まで幅広い層に提案を行います。営業本部に配属され、希望や適性に応じて各製品・サービスの営業Groupで業務に従事します。
この求人に応募
応募資格
必須
【MUST】以下いずれかのご経験をお持ちの方
- IT業界（ハードウェア・インフラを除く）または近しい業界での就業経験（2年以上）
- 顧客の経営課題を解決する提案・コンサルティングの実務経験（2年以上）
- 製造業または金融業などに関する知見を有し、一定のITリテラシーをお持ちの方
- 人事業務に関する知見があり、営業に挑戦したい方
- システムエンジニアのご経験があり、営業にキャリアチェンジしたい方
- SES営業経験者（2年以上）
歓迎
- 大手企業向けの営業経験がある方
- 高価格帯商材の営業経験がある方
- 新人、後輩の指導・育成の経験がある方
求める人物像
- 「しっかり成長したい」「挑戦する環境に身を置きたい」と考える方
- 中長期的にキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員・有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 給与
- 450〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：450万円〜1,000 万円・月給： 330,000円～735,000円※上記の額には固定残業手当（30時間分/ 63,000円～140,000円）を含みます。※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。・年2回（6月、12月）※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
- 手当
- 通勤手当上限5万円時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
- 転勤
- ※転居を伴う転勤はありません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）・フレックスタイム勤務制度：コアタイム10：00～16：00平均残業時間は月13.9時間程度（※採用HP記載）で、平常時は10時間未満のケースが多く、提案活動のピーク時などには一時的に30時間前後となることもあります。状況によっては30時間を超える場合もありますが、会社として残業管理を徹底しており、月45時間を恒常的に超えるような長時間労働が発生しないよう体制を整えています。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
- 福利厚生
- ・フレックスタイム勤務制度：コアタイム10：00～16：00・無料夕食ビュッフェ（・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）・従業員持株会・団体扱い保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）・死亡・高度障害見舞金制度
- 社会保険
- ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策：社内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- ・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査（WEB/性格）⇒ 最終面接 ⇒ 内定※応募者のレベルによっては選考プロセスが増減する場合がございます※面接官：一次（課長/採用責任者）、最終（役員）※面接形態：一次（オンライン）、最終（対面）
- 掲載日
- 2026/10/14 06:25（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:10（今日）
仕事内容
業務内容
- 企業のDXを支援する自社製品（「LaKeel」シリーズ）・サービスを保有している当社の営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。
具体的には
- 提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
主要な製品・サービス
- 企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム「LaKeel DX」
- SaaS型人事統合システム「LaKeel HR」
- オールインワンのセルフサービスBIツール「LaKeel BI」
- データ分析・統合管理プラットフォーム「LaKeel Data Insight」
- コンサルティングサービス/プロフェッショナルサービス など
入社後のイメージ
- 製品・サービスのキャッチアップを進める
- 先輩社員との同席などで初回アポ獲得～初回商談までをメインで対応
- 自身の担当顧客、案件が決定し提案活動
- ※ 中途入社者は基本的にOJT研修となります
- ※ 経験豊富なメンバーが多くいる環境です
配属部署 営業本部（約30名）
- 希望や適性に応じて、以下いずれかの業務に従事していただきます。
- LaKeel DX Sales Group（3名）
- → 戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム「LaKeel DX」を中心に提案。
- LaKeel HR Sales Group（7名）
- → SaaS型人事統合システム「LaKeel HR」を中心に提案。
- LaKeel BI/DI Sales Group（4名）
- → セルフサービスBIツール「LaKeel BI」および、データ分析・統合管理プラットフォーム「LaKeel Data Insight」を中心に提案。
- PS Sales Group（3名）
- → プライムベンダーとして、お客様の基幹システム開発や個別要件に応じたソリューション提案を中心に提案。
- その他にも、インサイドセールス、カスタマーサクセス、製品デモンストレーションなど、複数の機能を兼ねた営業企画のGroupがあり、営業活動を支援する事務スタッフも5名在籍。業務全体をバックアップする体制を整えている。2025年4月には新卒営業職として4名が入社し、研修終了後にいずれかのGroupに配属予定。
キャリアパス例
- ※以下は一例であり、ご志向やスキル、実績に応じて多様なキャリアパスを描ける環境です。
- 〇 営業プレイヤーとしてのスタート（1〜3年目／〜550万円）
- ⇒ シニア営業（5年目／〜700万円）
- └ 大手顧客のメイン担当として、バイヤー相関図を基に戦略的な営業活動をリード。複数の関係者を巻き込んだ提案を推進します。
- ⇒ 営業リーダー／チームリーダー（30代目安／〜1,000万円）
- └ 現在は営業組織が約30名のため明確なチーム編成は未実施ですが、今後の組織拡大に伴い、チーム単位でのマネジメントや目標達成を担うポジションとして設置を予定。メンバー育成や営業戦略への関与も期待されます。
- 〇 マネジメント志向の場合 ※プレイング要素を多く含みます※
- ⇒ 営業リーダー／チームリーダー（30代目安／〜1,000万円）
- ⇒ 営業部長（〜1,300万円）
- └ 営業戦略全体の設計、チームマネジメント、事業KPIの推進・管理を担当。
- ⇒ 経営幹部（執行役員など）
- └ 売上拡大や組織戦略を担い、経営層の一員として事業の意思決定に関与。中長期視点での営業体制強化にも寄与。
- 〇 スペシャリスト志向の場合
- ⇒ エンタープライズ営業（3〜5年目／〜800万円）
- └ 大手企業を中心とした複雑な商談・提案を主導。業界知見やソリューション提案力を強みに、高単価・長期契約を実現。
- ⇒ 営業企画／インサイドセールス統括（5〜7年目／〜900万円）
- └ 営業組織全体の生産性向上を目的に、仕組み化やKPI設計、マーケティング部門との連携をリード。
- ⇒ プロダクト企画／事業開発
- └ 顧客課題を起点に、新サービスの企画やパートナーアライアンスなど、事業成長を支えるビジネス設計へキャリアを展開。
本求人の魅力
- １． IT × エンタープライズ向けの市場価値の高い営業経験を積める（多くの案件は数千万～数億の提案営業）
- ２． まだまだ新しい製品のため、事業企画、製品企画に携わることが可能
- ３． 営業組織は30名以下の少数精鋭であり、チームでの営業経験を積むことができる
- ４． 若手社員が多いため、マネージャーなどのキャリアパスを目指すことが可能
- ５． フレックスタイムで柔軟性のある働き方が可能
- ６．成果型の報酬体系
この求人は、株式会社ラキールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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