インフラエンジニア（①クラウド/②構築・運用リーダー/メンバー）

必須

• クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上
• Linux / Windowsサーバいずれかの運用経験2年以上

歓迎

• AWS、Azure、Google Cloud関連資格の保有者
• クラウド環境でのインフラ運用構築経験をお持ちの方
• クラウドエンジニアとして技術力を向上させたい方

求める人物像

• クラウドエンジニアとして技術力を向上させたい方

使用ツール

業務内容

• 大手企業向けに提供しているサービスのインフラエンジニアとして、企業のDXを支援するために、クラウド環境の設計・構築～運用、プロジェクト管理などを担当していただきます。
• 希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。
• なお、「①」「②」のポジションはいずれも同一事業部内の募集であり、異動やポジション変更についても柔軟に対応できる環境です。

①クラウドエンジニア

• クラウド型アプリケーション開発・運用基盤の「LaKee DX」の設計・構築から運用・監視設計まで幅広く携わって頂きます。

具体的な業務内容

• お持ちの経験・能力に合わせて下記のような業務をお任せします。
• 要件定義：システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
• 設計フェーズ：マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。
• 運用フェーズでは、既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。

プロジェクト体制について

• 自社プラットフォーム「LaKeel DX」の導入・構築案件に参加する場合、プロジェクトは通常2〜3名のチームで編成され、各メンバーが経験に応じて役割を分担しながら担当します。
• 案件にもよりますが、経験豊富なメンバーは、構築やクラウド関連のコンサルティングに加えて顧客折衝を担当することが多く、新卒やクラウドインフラに関する実務経験が少ない若手メンバーは、まずは運用業務を通じて経験を積み、構築フェーズにも携わりながら、スキルを段階的に高めていくことができます。
• 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。
• ※勤務は本社勤務となり、クライアント先への常駐はありません。クラウド100％の環境で腰を据えてスキルアップに取り組める環境です。

②インフラ運用・設計リーダー / メンバー

• 弊社では、プライムベンダーとして、業種・業界を問わず多種多様なインフラ環境の構築・移行・運用改善支援を数多く手がけてまいりました。近年、インフラ領域に対するニーズが一層高まっており、それに伴い体制強化を進めております。
• 本ポジションでは、大規模プロジェクトにおいて、社内メンバーやビジネスパートナーと連携しながら、ITインフラの運用・設計業務を推進いただきます。
• 単なる運用業務にとどまらず、インフラの設計・構築やクラウド環境（AWS、Azure等）への対応にも積極的に携わることができ、スキルや経験の幅を広げられるポジションです。

具体的な業務内容

• お客様のIT基盤を支える、インフラの構築・運用業務をお任せします。
• サーバー構築、パフォーマンスチューニング、障害対応など、多岐にわたる業務を通じて、安定したシステム運用と高い可用性の実現を目指していただきます。
• サーバー構築・運用
• パフォーマンスチューニング
• 障害発生時の対応および再発防止に向けた対策の立案・実施
• 調達仕様書の作成・提案
• ビジネスパートナー、外部パートナー、ネットワークベンダーのコントロール
• ※ いずれのポジションも、単なる運用にとどまらず、設計・構築フェーズにも携わることができる環境です
• ※ クラウド環境（AWSやAzureなど）の案件が中心であり、オンプレミス環境に限らず、クラウドインフラの設計・構築にも幅広く携わっていただけます
• ※ 常駐比率は約50％です。常駐の場合でも単独での常駐は一切なく、必ずチーム体制での対応となります

常駐案件

• 大手外食チェーン案件：社員3名＋BP3名
• 公共金融機関案件：社員2名＋BP1名
• ※ 常駐の方は、要件定義などの上流工程を中心にご担当いただいています。

社内対応案件

• 大手電気通信事業者（AWS）：2名体制で対応
• 大手電機メーカー（Azure）：2名体制で対応
• ※ スキルやご経験を踏まえた上でアサイン先を決定いたします
• ※ 一人あたり3案件程度を並行してご担当いただく想定です
• ※ 案件によってはクライアント先での業務もありますが、必ず複数名でチームとして対応しており、単独での常駐は一切ありません。
• ※ 定期的なジョブローテーションや本社でのチームミーティングを通じて、社内とのつながりを保ちながらご活躍いただけます。

キャリアパス例

• 下記は一例ですが、ご志向やスキルに応じて、多様なキャリアパスを描ける環境です。
• 〇インフラエンジニア（1～2年目 / ～500万） ⇒ クラウドインフラエンジニア（3年目 / ～600万） ⇒ クラウドアーキテクト（5年目 / ～900万） ⇒ テックリード／SRE ⇒ 技術スペシャリスト または マネージャー
• 〇インフラエンジニア（1～2年目 / ～500万） ⇒ インフラリーダー（3年目 / ～600万） ⇒ インフラPM補佐（5年目 / ～900万） ⇒ インフラPM ⇒ 経営幹部（執行役員など）
• また、希望に応じて製品開発チームの開発領域（アプリケーションエンジニア）へのキャリアチェンジや異動など、職種を越えた挑戦も可能です。
• プロフェッショナルとしてもマネジメントや事業運営に関わるリーダーとしても、いずれも柔軟に選択・成長できる環境を整えています。