エンジニア職

応募資格

募集要項最終確認 10/26

職種

テック

雇用形態

記載なし

採用区分

【2028新卒】2028年3月 高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方（既卒可）

給与

30万円/月〜

給与の詳細

＜初任給（東京・神戸）＞ 300,000円～ (内訳) 役割給 207,800円 みなし残業手当40時間分 72,200円 住宅手当 20,000円 ＜初任給（佐賀・福岡）＞ 270,000円～ (内訳) 役割給 185,000円 みなし残業手当40時間分 65,000円 住宅手当 20,000円※残業の有無に関わらずみなし残業手当40時間分は全額支給 ※残業40時間超過分は追加で手当支給※平均残業時間：6.31時間(2025年度実績)※エンジニア報酬制度認定基準を満たす方は上記より変更あり- エンジニア報酬制度は技術力に応じて報酬を決定する弊社独自のスキル認定制度です。実際の成果物を弊社のトップエンジニアが確認し、みなさまの即戦力性を見させていただきます。- 入社時までに弊社規定のエンジニア報酬制度基準に基づき認定されたエンジニアが対象となります（選考フローの技術選考とは別の基準となります。選考中に一定の基準を満たされた方や内定後に、受験方法をご案内します）。- 認定レベルは複数あり、認定された場合はそのレベルに応じた金額を初任給として支給します。※本制度は継続的に改善検討がなされており、随時改定される場合がございます。- エンジニアの報酬決定方法はマネジメント力等も含めて総合判断する「人事考課」と技術力のみで評価する「エンジニア報酬制度」の2つあり、どちらかを選択することが可能です。エンジニア報酬制度を選択される場合は、入社前に1度エンジニア報酬制度認定試験を受験することができます。なお、入社後は毎月審査に応募することが可能です。(受験タイミング等の一部条件あり)- 人事考課とエンジニア報酬制度のどちらを選択するかは個々人の自由であり、条件をみたすことで途中で報酬決定方法を変更することも可能です。- なお、入社前に受けることができるのはエンジニア報酬制度のみです。人事考課は入社後半期ごとに評価を決定いたします。

手当

住宅手当20,000円

勤務地

東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F

働き方

週3以上出社をベースに各チームで調整 (リモート勤務とのハイブリッド)

勤務時間

※平均残業時間：6.31時間(2025年度実績)

学歴

大学院修了以上

選考の流れ

1次：技術選考 技術アンケートをもとに開発実績を拝見します。 【参考】技術アンケート 2次：技術面接/役員面接(各30分予定) 3次：人事役員面接/オフィス見学 4次：最終面接- 面接は原則オンラインで行いますが、オフラインでのご参加をご希望の場合にはお知らせください- オフィス見学や先輩社員に実際にお会いいただくことでより良い意思決定の一助としていただきたく、3次選考にて一度ご来社いただく機会を設けております- なお、上記のフローはあくまで原則であり、個別の事情に合わせて柔軟に調整・変更することがございます

掲載日

2026/09/11 03:10（46日前）

最終確認

2026/10/26 17:48（1日前）

仕事内容