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「LaKeel」シリーズの製品開発エンジニア

550〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発を担当します。LaKeel DX製品全般について、インフラから業務アプリまでのすべてのレイヤーを開発します。配属先はプロダクト開発ユニットまたは基盤開発ユニットで、これまでの経験やスキル、希望をふまえて決定します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • ※本ポジションは、技術への興味関心の強い方や技術力の高い候補者を募集しています

使用ツール

募集要項最終確認 10/27

職種
テック
雇用形態
正社員有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
給与
550〜1000万円/年
給与の詳細
・想定年収:550万円〜1000万円・月給: 410,000円~735,000円※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 78,000円~140,000円)を含みます。※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。・年2回(6月、12月)※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
手当
通勤手当上限5万円時間外勤務手当
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
転勤
※転居を伴う転勤はありません
働き方
・勤務は本社で、クライアント先への常駐はありません。落ち着いてスキルアップに集中できる環境です。
勤務時間
・裁量労働制(9:00~18:00(休憩1時間))・残業は月平均20時間ほど。フレックスタイム制度を活用しながら、自分に合った働き方ができます。・リリース前やシステムトラブル対応などで、月30時間を超える残業が発生することもありますが、会社全体でしっかりと残業管理を行っています。
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等年間休日日数:120日以上
福利厚生
無料夕食ビュッフェ無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)従業員持株会団体扱い保険資格取得支援金制度死亡・高度障害見舞金制度
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
社内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
経験年数
2年以上
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
書類選考 ⇒ 事前課題 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査(Web/性格)⇒ 最終面接 ⇒ 内定※応募書類:履歴書、業務経歴書※応募者のレベルによっては選考プロセスが増減する場合がございます※面接官:一次(部長クラス)、最終(本部長、役員、人事)※面接形態:一次(オンライン)、最終(対面)
掲載日
2026/10/14 06:24(13日前)
最終確認
2026/10/27 01:10(今日)

仕事内容

業務内容

  • 独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。
  • リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。
  • 具体的には、配属となるプロダクト開発本部では、LaKeel DX製品全般を開発しており、インフラから業務アプリまでのすべてのレイヤーを開発しています。大きく以下のレイヤーに分かれています。
  • Apps (業務アプリ系、HRシリーズ、ワークフローなど)
  • Components (共通アプリ系)
  • Data (データ集約、分析系)
  • Engine (開発フレームワーク系)
  • Platform (インフラ寄りのレイヤー)

開発環境

  • 言語:TypeScript / JavaScript / Java など
  • フレームワーク:Vue.js / Node.js
  • これまでのご経験やスキル、ご希望を加味してお仕事をお任せします。

配属部署

  • 開発統括本部(約300名)内の「プロダクト開発ユニット(約60名)」または「基盤開発ユニット(約60名)」のいずれかに配属予定です。
  • これまでのご経験やスキル、ご希望をふまえて、決定します。

プロダクト開発ユニット(約60名)

  • 業務アプリケーション(Apps)の開発を担当
  • 例:HRシリーズ、ワークフロー系システム など

基盤開発ユニット(約60名)

  • 開発フレームワーク(Engine)の設計・開発
  • インフラ寄りの基盤レイヤー(Platform)の開発

その他のユニット構成(参考):

  • DXコンサルティングユニット:約70名
  • プロフェッショナル開発ユニット:約100名
  • HRコンサルユニット:約40名

会社、仕事の魅力

  • 私たちが手がけるアプリケーションには無限の可能性があります。持っているスキルやクリエイティビティを活かし、企画から提案、開発、提供まで一貫して携われる環境です。
  • チームや会社と連携しながら、価値あるサービスづくりに主体的に取り組める、非常にやりがいのある仕事です。

この求人は、株式会社ラキールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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