6,053件の求人571〜600件を表示
1か月前
国の社会インフラを支える事業の組織拡大に伴い、将来の管理職候補・リーダー候補となる経営管理部門スタッフを募集します。組織運営に必要な経営要素に関わる業務を得意領域から始め、段階的に横断的なマネジメントへ役割を広げます。リーダーとメンバーの2ポジションがあり、それぞれ実務マネジメントや課題解決を担当します。
1か月前
金融分野の重要/基幹システムを対象に、独立した組織として専門的かつ高度なシステムリスク監査を実施するポジションです。金融当局による監視強化への対応や不正防止に資する監査の仕組みを確立します。システムリスク監査の経験や知見を活かし、キャリアアップを目指せる仕事です。
1か月前
NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略の検討・施策推進を担うポジション。価格交渉ではなく戦略立案が中心で、海外グループ会社との合意形成を行いながら包括的な調達戦略を策定・推進する。調達・購買の実務経験5年以上とビジネスレベルの英語力が必須。将来的には調達組織のマネジメントも期待される。
1か月前
国内外グループ会社の内部監査を担当するポジション。JSOX対応や業務プロセス・情報セキュリティ監査、CAATを活用したデータ分析監査に携わり、グループ全体のリスク低減を推進する。ビジネスレベルの英語力と内部監査の経験が必須。年収550〜1400万円。勤務地は東京都豊洲。フレックスタイム勤務。正社員。中途採用。
1か月前
社内ポータルの企画・設計・開発・改善・運用を担当する社内SEポジション。ServiceNowを基盤とし、生成AIやローコード開発を活用した新機能の企画から開発、リリース後の改善まで一貫して携わる。5万人規模のユーザーを支える影響度の大きい仕事で、最新技術に触れながら市場価値の高いスキルを身につけられる。
1か月前
NTTデータグループの社内SE/社内ITシステム職。ServiceNowを導入しITILに準拠した運用設計から開発ライフサイクルに携わり、社内システム刷新プロジェクトを推進する。裁量が大きく、最新技術を学べる環境。正社員、年収550〜1100万円。勤務地は豊洲センタービル。
1か月前
NTTデータグループの社内ITシステムの企画・開発・運用を担当するポジションです。会計、購買、人財、システムプラットフォーム、セキュリティ、サービスマネジメント、ポータルサイト、開発プロセス、PMOなど多様な領域があり、経験に応じて担当領域が決まります。業務システムの開発工程経験または運用設計・維持管理の経験が必須です。
1か月前
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、AIネイティブ変革プロジェクトを推進する社内SEポジション。自社をクライアントゼロに据えた実証型AIトランスフォーメーションを実行し、全社横断DXプロジェクト「GAIA」でAIファーストな業務プロセス設計を本格始動する。ServiceNowやSAPなどのグローバル標準パッケージに最新AI技術を取り込み、海外グループ会社とも連携してグローバル規模でのAIネイティブ化を推進する。
1か月前
NTTデータグループの財務本部で、AIを活用した財務経理業務のDXプロジェクトをリードするポジション。経理業務の実務経験または監査法人・会計事務所での財務・税務関連の実務経験が必須。勤務地は豊洲センタービルで、出社とテレワークを併用する。
1か月前
NTTデータグループの財務本部で、税負担軽減策の立案・実行やM&A・組織再編時のTax Planning、ビジネスにおけるTax Consultingなど上流工程を中心とした税務業務を担当するポジション。グローバル関連業務のウェイトが高まっており、国内・国際税務の最先端知識を習得できる。経理業務または監査法人・会計事務所での財務・税務実務経験と英語力（TOEIC800点以上等）が必須。勤務地は豊洲センタービルで、出社とテレワークを併用する。想定年収700〜1100万円。
1か月前
当社の財務本部で、連結決算を中心とした財務・経理業務を担当するポジションです。伝票審査等の実務はグループ会社に委託しており、上流工程の業務が中心です。グローバル企業の本社で、経営陣に近い立場で業務に携わることができます。
1か月前
当社の財務本部で、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など上流工程を中心に担当するスタッフ向けの求人です。グローバル業務のウェイトが高まっており、海外グループ会社との連携や国際会計基準（IFRS）に係る業務も含まれます。経営陣と近い距離で業務を推進し、最先端の経理・内部統制スキルの習得が可能です。
1か月前
NTTデータの経営企画本部（法務・知的財産担当）で、チームリーダとして国内外グループのリーガルリスクマネジメントを強化する戦略法務ポジション。新規サービス立上支援、契約書作成支援、M&A・出資案件の法務プロセス全般をリードする。企業法務の実務経験5年以上が必須で、英語での英文契約書審査が必要。完全フレックス・リモートワーク制度など働きやすい環境が整っている。
1か月前
NTTデータグループのAIガバナンス室にて、AIに関わるリスクマネジメントを主導し、グローバルレベルでのAIガバナンス基盤・体制整理、ポリシー・ルール・プロセスの整備、コンサルティングサービスの提供などを担当する。採用時点での業務優先度や本人の意向を考慮して、複数の業務の中から担当を決める。コンサルファームでの経験3年以上が必要で、英語力（TOEIC600点以上）が必須。正社員、想定役職は課長代理・主任、年収700-1100万円。勤務地は豊洲センタービルで、出社とリモートワークのハイブリッド型勤務。
1か月前
NTTデータの法務・知的財産領域のスタッフポジション。知的財産戦略の策定・推進、国内外の特許・商標業務、知財紛争対応などを担当し、ビジネス成長を支援する。完全フレックス・リモートワーク可で、ワークライフバランスを重視した環境。中途採用で、知的財産業務の実務経験3年以上が必須。年収700〜850万円。
1か月前
NTTデータの経営企画本部(法務・知的財産担当)で、新規サービス立上支援や契約書作成支援、M&A・出資案件の法務プロセス全般をリードする戦略法務メンバーを募集。企業法務の実務経験(目安3年程度)と基礎的な法律知識を必須とし、英語での契約審査が発生する。完全フレックス・リモートワーク制度など働きやすい環境が整っている。
1か月前
NTTデータグループのIntellectual Property室で課長として、グループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードするマネージャー職。国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンス強化、部門マネジメント、経営層への提言を担当する。知財業務経験7年以上かつ管理職経験が必須で、TOEIC600点以上の語学力が求められる。裁量労働制で、リモート勤務50〜70%が可能。年収1200〜1400万円。
1か月前
NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献するポジションです。ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら業務を遂行します。グローバル企業での関連業務経験3年以上が必要で、ビジネス英語を用いた経験が歓迎されます。
1か月前
NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担うポジション。ご経験・適性に応じて担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら国内外グループ全体のガバナンス強化をリードする。英語での戦略協議や多文化マネジメント、インシデント再発防止策の策定など、グローバルな視点での業務を推進する。リモートワークと出社勤務の併用が可能。
1か月前
金融分野全体の人財育成施策（研修、イベント、他組織連携など）を担当するポジション。既存施策の設計〜運用・効果測定を経験し、将来的には施策の企画立案から実行までをリードする役割を目指す。在宅勤務とフレックス勤務を活用し、週1出社・週4在宅勤務の割合で働く。正社員、想定役職は主任。年収700〜850万円。
1か月前
金融分野におけるキャリア採用を担当する人事スタッフのポジションです。採用戦略の企画・実行から母集団形成、選考運営、内定承諾までを一貫して推進し、生成AIやデータを活用した業務改善にも取り組みます。
1か月前
法人分野（社員約3,000人規模）の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードするスペシャリストを募集する。人事・人財育成戦略の立案・実行、人事運用全般、HRBP機能、キャリア自律推進、データドリブン人事の実現を担う。人事担当者もしくは人財育成担当者としての採用で、柔軟な働き方が可能なハイブリッド勤務。応募には人事もしくは人財育成の実務経験5年以上が必要。
1か月前
金融分野の人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジション。配置・異動、評価、昇格、データドリブン施策、エンゲージメント施策などを担当する。人事・人財育成・エンゲージメント施策の経験とExcel等のスキルが必須。
1か月前
NTTデータグループのコーポレート本社で、国内約5万人の社員を対象とした人財育成戦略の立案・施策企画・推進を担うポジション。経営層と連携し、研修制度やキャリア形成支援などの育成体系を企画・運用する。IT企業のHR経験や人事施策の立案・実行経験が必須で、プロジェクトリーダーとしての協働経験が求められる。
1か月前
法人分野の採用活動をリードする人事・採用担当ポジション。経験者採用をメインに、採用活動の企画から実行までを担い、人員拡充という経営課題の解決に貢献する。管理職または将来的な管理職登用を想定した募集で、柔軟な働き方が可能。応募には経験者採用活動3年以上を含む人事経験とチームリーダー経験が必須。
1か月前
三菱ケミカルグループの経理財務本部 制度会計部 連結決算グループにて、IFRS連結決算や法定開示業務、M&A・組織再編等の会計論点検討を担当します。グローバル企業の本社機能として、制度会計領域の中核的な役割を担い、将来的には経理・財務部門全体での活躍も想定されています。
1か月前
総務としてオフィス管理、全社イベント運営、契約管理、防災対応など会社の基盤業務を担当します。将来的には総務の主担当として業務改善や後輩育成にも携わることが期待されています。週1〜2日在宅勤務が可能で、東京本社勤務です。
1か月前
IPO準備を進める株式会社LIGHTzで、株主総会・取締役会運営、内部統制対応、社内規程整備などの経営インフラ構築と、全社イベント企画運営、オフィス環境整備、コーポレート業務のオペレーション改善を担う総務ポジション。総務を「経営基盤をつくる機能」と捉え、事業部門とコーポレート部門をつなぎながら仕組みを自ら設計できる人材を募集している。
1か月前
エムスリーの経営管理グループに所属し、サステナビリティ戦略の立案から実行までをリードするポジションです。規制対応やESGレーティング向上の施策を推進し、国内外のグループ企業への展開を支援します。事業会社でのサステナビリティ業務経験2年以上とビジネスレベルの英語力が必須です。
1か月前
エムスリーの経営管理グループに所属し、グループ全体のサステナビリティ推進業務を担当するポジションです。規制動向の収集・分析、ESGレーティング対応、海外事業会社との連携、社内教育などを推進します。ビジネスレベルの英語力とサステナビリティ関連の知識・プロジェクトマネジメント経験が求められます。
6,053件中 571〜600件を表示
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