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採用リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードします。全社の採用戦略・年間採用計画の設計から、中途採用・新卒採用の実務、採用ブランディング、採用プロセスの改善まで幅広く担当します。
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応募資格
必須
- 人事（特に採用）領域の業務理解
- 部門責任者や経営層とのコミュニケーションスキル
- 社内外を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
歓迎
求める人物像
- ZENKIGENのビジョン・価値観に共感できる方
- 採用を「企業成長の根幹」として捉えている方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 「どうしたら魅力が伝わるか」を考え続けられる方
- チームで成果を出すことを楽しめる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 採用リーダー（マネージャー候補）
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 ■スキル・経験により応相談 ■昇給：年2回
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 105-6021 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー 21F〒253-0055 神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a
- 働き方
- ■リモート勤務可（週2回以上の出社／ハイブリッドワーク可）■サテライトオフィス（湘南・茅ヶ崎）勤務可
- 勤務時間
- ■フルフレックスタイム導入（コアタイムなし／1日8時間目安）
- 休日・休暇
- 土日祝日有給休暇年末年始休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇ZENKIGEN休暇（有給と別に年5日連続取得できる休暇）入社半年後より支給日数：10日有給発生前の休暇についても3日の特別休暇を完備
- 福利厚生
- ■持株会制度■親孝行制度■書籍購入補助■カンファレンス参加補助■メンター制度■コミュニケーション活性化制度■ファミリーデイ など
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 執務室内全面禁煙入居ビル内に喫煙スペースあり
- 選考の流れ
- 書類選考→面接1-2回→リファレンスチェック→最終面接
- 掲載日
- 2026/07/01 03:28（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:16（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。
主な業務内容
- 全社の採用戦略・年間採用計画の設計
- 中途採用・新卒採用の実務（求人作成、エージェント対応、スカウト運用、面談対応など）
- 採用ブランディング（note記事企画、イベント登壇、SNS連携など）
- 採用プロセスの改善（選考体験の向上、データ分析、ATS運用など）
- 経営陣・現場メンバーとの連携、要件整理・採用要件の言語化
この求人は、株式会社ZENKIGENの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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