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東京都の採用担当の求人482件

キャリア採用人事/マネージャー候補

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

キャリア採用人事として、候補者の母集団形成、候補者対応、求人作成・説明、ブランディング提案、担当部門との連携を担います。フロントの受注が活況で、マンパワーアップのための増員募集です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
採用担当
雇用形態
正社員3ヶ月
役職
マネージャー候補
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 月額給与:年収の12分の1を毎月支給 決算賞与:年1回 給与見直し:年1回 ※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
手当
交通費全額残業手当国内・海外出張手当資格取得奨励金業務通話費書籍・資料購入補助
勤務地
107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
働き方
リモートワークOKですが、週3日以上の出勤が望ましい
勤務時間
・基本9:00~18:00 ・フレックス制度(※月20時間の固定残業手当含む)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇(12月29日~1月3日)有給休暇(初年度13日~)慶弔休暇出産/育児休暇
福利厚生
慶弔見舞金制度産休/育児休暇ベビーシッター代金割引制度賃貸住宅仲介手数料半額提携外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)各種研修あり全社定例(年1~2回)・チーム定例(毎月)メンター制度による入社後および定着フォロー
社会保険
各種社会保険完備
選考の流れ
書類選考→対面面接2回(合計2~3名予定)→最終(コーポレート部 プリンシパル) ※可能な限り対面での実施を想定
掲載日
2026/07/03 16:09(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:42(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 候補者の母集団形成 ダイレクトソーシング、エージェントの開拓およびリレーション構築、イベントやセミナーの企画と運営
  • 候補者対応 書類選考、面接、信頼関係構築、オファー面談、オファー承諾入手、入社前フォロー、入社後フォローなど
  • 求人作成および求人説明 フロント(担当部門)の業務および人材要件理解、候補者およびエージェントへの説明
  • ブランディング提案 広報とも打合せしながら、外部向けのプロモーション改善への提案
  • 担当部門との連携 キャリア採用市場の動向リサーチと報告など

募集背景

  • フロントの受注がかなり活況でして、マンパワーアップのため、増員となります

魅力

  • 大量採用ではないため、本当に欲しい人材に対して個別最適でどのように会社の魅力を伝えるか、リテンションするか考え施策を実行していきます。営業やマーケティングの要素も含まれるのが採用活動です。
  • 入社後もフォローを行うので、自分が採用した人材がどのように成長していくのかを見ることができ採用の醍醐味を感じることができます。

チーム体制

  • アシスタント事務も含め、女性12名、男性5名 計17名のチームです。
  • マネジメントのトップは、40代前半です。

この求人は、株式会社リヴァンプの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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