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DX/AXコンサルタント(オープンポジション)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リヴァンプのDX事業部で、クライアントのビジネス変革を主導するシステム開発や、日本企業の海外展開を支援します。クライアント内部に入り、経営戦略に沿ったビジネス改革を業務改革とITソリューションの両面から推進します。経営支援チームと連動し、経営課題を主にITの側面で解決します。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンサルティング経験もしくはPM業務経験(目安5年以上)
- チームマネジメント経験(目安5名以上)
- クライアントフェイシングを責任者として担当した経験
- 経営や事業運営、組織開発、人材育成に興味関心をお持ちの方
求める人物像
- 裁量を持って取り組みたい方
- 経営視点でクライアントの業務改革に取り組みたい方
- 受動的ではなく主体的・自律的に行動できる方
- PJワークだけでなく、組織づくりにも積極的に関与したい方
応募について
- 年齢不問
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 役職
- マネージャー、シニアマネージャーとして入社すると
- 給与
- 1000〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜2,000万円 ・年俸2,000万円の場合(管理監督者) 基本給1,616,162+固定深夜手当50,505(月20時間分) 月額給与:年俸の12分の1を毎月支給 賞与:年1回 給与見直し:年1回 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
- 手当
- 交通費国内・海外出張手当条件あり業務通話費書籍・資料購入補助
- 勤務地
- 107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
- 転勤
- 原則、転勤はありません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 管理監督者
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇(12月29日~1月3日)有給休暇(初年度13日~)慶弔休暇出産/育児休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度産休/育児休暇資格取得奨励金ベビーシッター代金割引制度企業型確定拠出年金制度社内懇親会等への補助金制度(4種類)賃貸住宅仲介手数料半額提携外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)各種研修あり社長定例(年2回)チーム定例(毎月)キャリアマネージャー制度による入社後フォロー
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査→1次面接→2時面接→最終面接→オファー
- 掲載日
- 2026/07/03 16:09(107日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 01:43(今日)
仕事内容
業務内容
- リヴァンプのDX事業部において、以下の活動を行っています。オープンポジションではご本人の志向性によってフィットしたプロジェクトに参画いただきます。
- 1. 最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いたクライアント支援
- 2. 日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援
- 3. クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を推進していただきます。現代の企業成長はITなしでは起こりえないため、業務効率化やコスト削減などに対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ
- 4. 弊社経営支援チームと連動し「ビジネス(事業領域)」と「IT(テクノロジー)」に精通し経営課題を主にITの側面で解決
リヴァンプで働く魅力
- 日本を代表する小売業、SPA、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
- グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。
- マネージャー、シニアマネージャーとして入社すると、即日リヴァンプの中核として、リヴァンプの事業推進に携わることができます。 社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
- 役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
- 卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。
具体的なクライアントとカウンターパートの例
- 雑貨小売業のオーナー社長
- スーパーマーケットチェーンの執行役員
- 大手物流会社の専務・執行役員
- 大手鉄道会社のCXO
- 大手化粧品会社の社長・IT本部長
- 日用品メーカーオーナー社長
この求人は、株式会社リヴァンプの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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