未経験DXコンサルタント/エンジニア

リヴァンプとは

1. 1徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う。
2. 2経営実務支援、マーケティング/クリエイティブ業務、DX(IT戦略立案・実行/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する経営支援会社。
3. 3案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動はなく、100%クライアントワークにコミットできる。
4. 4チームは大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。
5. 5経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資により、クライアントに伴走支援型で長期コミットする。

ポジション概要

1. 13ヵ月程研修を受けた後、本配属となる予定。
2. 2まずはプログラミング含む技術研修を受け、その後本配属となる。

リヴァンプDX事業部のミッション

1. 1クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当。
2. 2上流・下流に捉われず徹底的に業務を理解し、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行う。
3. 3「開発して終わり」ではなく、開発後の業務や経営へのシステム活用方法をクライアントと共に考える。

業務内容

1. 1業務とITを連動させたシステムの刷新・構築。
2. 2経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援）。
3. 3クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用など、適性や希望によって担当業務が決定。

案件例

1. 1売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援（海外駐在あり）。
2. 2売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットの発注システム、EC構築。
3. 3売上1,000億円以上、大手化粧品・健康食品メーカのD2Cシステム基盤の構築支援。

リヴァンプDX事業部の特徴（他社との違い）

1. 1一気通貫：計画の提案だけでは終わらず実行ありきでクライアント目線。
2. 2長期コミット：長いプロジェクトは10年以上。
3. 3営業なし：口コミやクライアント紹介によって継続的に案件を受注。
4. 4昇進昇級が盛ん：評価体制にも力を入れている。

昨年の第二新卒採用で入社した社員の声

1. 1前職IT業界(SIer)の社員は、要件定義から保守運用まで担当し、ITスキルやコミュニケーションスキルを向上。
2. 2前職金融業界の社員は、クライアント先で業務を学び、業務課題改善のプログラム設計～開発をやり遂げた。
3. 3前職小売業界の社員は、知識0から業務改善提案に取り組み、ExcelやAccessのスキルも向上。

研修詳細

1. 1新入社員研修：Excel基礎・データ分析、PPT基礎・応用、ロジカルシンキング、各チーム紹介等。
2. 2技術研修は合計12週間：外部教育ツールによる開発技術基礎学習6週間（WEBアプリ開発基礎、フロントエンド技術HTML/CSS/JavaScript/Vue.js、バックエンド技術Java/SpringBoot、データベース技術PostgreSQL、システム管理Linuxコマンド、バージョン管理Git）。
3. 3システム開発ロールプレイ6週間：研修講師によるクライアント役との打合せを経て要件定義からテストまで実施。
4. 4各フェーズごとに議事録や成果物を作成し、講師のレビューを受け修正。
5. 5社長研修（創業の歴史～リヴァンプ事例共有）も実施。

開発環境

1. 1PHP, Python, Vue.js, TypeScript, React.js, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab

DX事業部のキャリアプラン

1. 1アソシエイト（新卒入社1年〜）：研修後、マネージャーの指導を受けながら基礎力と自己完結できるシステム開発力を身に着ける。
2. 2シニアアソシエイト（新卒入社4、5年〜）：プロジェクト全体で一領域のリーダーとして業務を担当し、後輩育成も担当。
3. 3マネジャー/シニアマネジャー（新卒入社7、8年〜）：プロジェクトを取りまとめ、進行に関して責任を持ち、チームを率いてアウトプットを纏め上げる。

社風

1. 1平均年齢31歳と同年代が多く、上司とも距離が近い。
2. 2DX事業部では月1回LT会があり、フルリモート社員も含めて交流がある。
3. 3PHPの技術カンファレンスに会社としてスポンサー実績がある。
4. 4部活動が盛んで、フットサル部、サウナ部、華道部、トライアスロン部、ゴルフ部、ワイン部などが活動中。

応募資格（必須）

• 社会人としてのご経験（目安1年以上～4年未満）
• ITへの興味がある方
• 社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎する経験

• IT関連のサービス企業での就業経験
• 小売業や製造業での就業経験

待遇・福利厚生

• キャリアマネージャー制度
• ベビーシッター割引券
• 出張手当
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 残業・深夜手当あり
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 自宅通信費負担
• 転居時住宅支援

求めるスキル・経験