労務条件を変える閉じる
仕事内容労務
ザイマックスグループの人事部労務チームで、給与計算業務全般と人事制度企画を担当する正社員求人。フルリモート勤務で、給与計算の実務経験者を募集している。
職務内容
- ザイマックスグループ全社を範囲とし、給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）を担当する
- 人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）も担当する
- ゆくゆくは給与計算や勤怠管理の仕組みについて企画・提案まで行うことを期待している
ポジションの魅力
- 給与計算や勤怠管理だけでなく、管理の仕組みの企画・提案まで行える
- 風通しの良い風土で、自分の考えや意見を発しやすい環境
求める人物像
- 主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方
- コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方
- 視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30〜35万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者（8年以上）
- 人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者（5年以上）
- ザイマックスグループ赤坂オフィスまで公共交通機関で2時間以上かかる住所にお住まいの方
歓迎する経験
- 人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
- 他部署と連携して業務を行ったご経験
- 人事管理システムCOMPANYを使った実務経験
- 社会保険労務士の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- 契約保養所
- 社内懸賞論文制度
- 社内起業制度
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ザイマックスグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の労務の求人187件
東京都の労務の求人をすべて見る（187件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ザイマックスグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。