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プロパティマネジメント
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
九州エリアで、まずはPM（プロパティマネジメント）業務を担当します。不動産オーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の資産価値の最大化を目的とした運営・管理を行います。テナント管理、リーシング、会計・レポート、修繕・資産維持、建物管理統括などを担います。
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応募資格
必須
- 大卒・大学院卒以上
歓迎
【以下の方を優遇】
- 不動産業界での経験
- プロパティマネジメント経験
- 宅地建物取引士資格保有者
求める人物像
- 社内外と連携し、主体的に提案できる方
- 決められた業務をこなすだけでなく、「より良い管理とは何か」を考え、周囲と協力しながら提案できる方を歓迎します。
- ホスピタリティ・柔軟性のある方
- 多様な物件・業務に携わることを前向きに捉え、新しい経験を成長につなげられる方。
- 仲間を大切にできる方
- 「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」この想いに共感し、共に成長を喜べる方をお待ちしています。
応募について
- ※業界未経験の方も歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし6か月
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜 年収500万円～650万（賞与・残業込）
- 手当
- 資格手当資格取得報奨金交通費警備関連資格の取得費用
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1
- 転勤
- ※転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無／休憩１時間） 7:00～21:00のうち、1日あたり4時間以上の勤務が必須※月間の総労働時間は「実働8時間 × 月の所定労働日数」を基準とし、その範囲内で勤務時間を調整していただけます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日有給休暇：入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）最高付与日数20日
- 福利厚生
- 制服貸与法定健康診断永年勤続表彰ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度ザイマックスグループ持株会慶弔見舞金制度懸賞論文制度社内起業制度
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:06（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:10（1日前）
仕事内容
職務内容
- 九州エリアの発展を支える、総合職採用です。 まずはPM（プロパティマネジメント）業務を担っていただくことを想定しています。
- 不動産オーナーに代わり、オフィスビルや商業施設などの不動産について、 資産価値の最大化を目的とした運営・管理を行う仕事です。
主な業務内容
- テナント管理業務 既存テナントとの賃料交渉、契約管理 等
- リーシング業務 仲介会社と連携した新規テナントの誘致
- 会計・レポート業務 運営状況・会計状況をオーナーへ報告
- 修繕・資産維持業務 修繕工事計画の立案、見積査定 等
- 建物管理統括業務 BM（ビルマネジメント）と連携したハード面の管理
- ※上記に加え、多店舗展開企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務など、ご本人の適性・志向に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
教育体制
- 入社時研修（会社規程・社内システム等／動画）
- OJT中心の教育体制
- PM経験者：早期に物件を担当
- 未経験者：先輩社員と物件を担当しながら段階的に習得
- 社内ポータルにて各種マニュアル閲覧可能
1日のスケジュール（例）
- 9:00～12:00 担当物件訪問
- 12:00～13:00 休憩
- 13:00～15:00 社内会議
- 15:00～16:00 協力会社との打ち合わせ
- 16:00～18:00 資料作成
- 18:00 業務終了
異動
- PM業務を提供する部署での就業が基本ですが、 人員状況や物件受託状況により異動の可能性があります。
評価制度
- 業績面・行動面の2軸評価
- 半期ごとの評価により、昇給・昇格に反映
キャリアパス
- 専門性を高めながら、より広範囲の物件・業務をマネジメントしていただきます。
この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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