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仕事内容その他職種
施工管理技士の経験者採用を担い、人材紹介会社の新規開拓や関係構築、候補者面接、採用、案件マッチングまで幅広く担当します。建設業界や施工管理技士への理解を深めながら、技術者のキャリアと建設現場の人材不足を支える仕事です。
仕事内容
- 施工管理技士の経験者採用を担当し、人材紹介会社の新規開拓・関係構築から、候補者との面接、採用、案件マッチングまで一連の業務をお任せします。
- 人材紹介会社の新規開拓、リレーション構築、求人内容や採用ニーズの説明、推薦数・採用数向上に向けた情報提供や施策を実行します。
- 候補者との面接、施工管理経験・資格・希望条件などのヒアリング、選考結果の判断、エージェントとの各種調整、入社までのフォローを行います。
- 案件とのマッチングや配属先との調整、技術者への案件説明・条件確認、入社書類の説明・回収を行います。
仕事のやりがい
- 一人ひとり異なる経験や資格、希望条件を把握し、その方が経験を活かせる案件を考えてマッチングすることで、技術者のキャリアを支えられます。
- 人材紹介会社の新規開拓から関係構築、候補者の推薦、面接、採用まで一連の流れに携わり、採用につながった成果を実感できます。
- 経験豊富な技術者と最適な案件をつなぐことで、建設現場の人材不足を支え、事業成長にも貢献できます。
自社の強み
- 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、業界トップクラスの求職者向けメディアを保有しています。
- マーケティング担当による包括的な集客・支援体制があるため、採用担当は目の前の求職者対応に集中できる環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 387〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 正社員として営業経験2年以上をお持ちの方もしくは採用経験を2年以上をお持ちの方
歓迎する経験
- 論理的に物事を整理し、課題解決に取り組める方
- エクセルを使った集計帳票作成・管理・分析経験をお持ちの方
- 人材紹介経験をお持ちの方（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー問わず）
- 人をリスペクトしつつ推進力のある人
- 新しい知識、技術に対する好奇心をお持ちの方
- 目標達成のために突き進むことのできる方
待遇・福利厚生
- GW
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 各種報奨金制度
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約スポーツクラブ
- 家事代行利用補助制度
- 年末年始休暇
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 短縮勤務
- 社員表彰
- 社外相談機関提携
- 福利厚生施設（法人契約）
- 結婚お祝い金
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 赴任休暇
求めるスキル・経験
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